若被保險人是因執行職務或上下班、公出途中發生事故而造成傷病,而且不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,可自全日不能工作的第4天起請領「職災傷病給付」。 ... <看更多>
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若被保險人是因執行職務或上下班、公出途中發生事故而造成傷病,而且不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,可自全日不能工作的第4天起請領「職災傷病給付」。 ... <看更多>
所以,白話地說,公傷病假期間,雇主仍應發給勞工薪水。 而對於公傷病假到底可以請多久,因為勞工不能工作期間,可以向勞保局申請職災傷病給付,坊間經常 . ... <看更多>
所以,白話地說,公傷病假期間,雇主仍應發給勞工薪水。 而對於公傷病假到底可以請多久,因為勞工不能工作期間,可以向勞保局申請職災傷病給付,坊間經常 . ... <看更多>
如果公司認定20155是全薪,那勞保局就不會給付70%。 如果有金額上的差異,就請公司補一張薪資短少證明單。 又多次詢問公司~ 公司說 ... ... <看更多>