一、問題:A公司把內部的特定部門分割出去移轉給B公司,依企業併購法第16條第1項前段之規定,企業併購之場合,新舊雇主有所謂「商定留用權」,如果被分割 ... ... <看更多>
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一、問題:A公司把內部的特定部門分割出去移轉給B公司,依企業併購法第16條第1項前段之規定,企業併購之場合,新舊雇主有所謂「商定留用權」,如果被分割 ... ... <看更多>
(1)要求原公司先將以往年資結清,可依規定領取退休金或資遣費,新公司的年資將重新起算,但本項對勞工較有保障。 (2)新舊工作年資合併計算,新公司合併計算勞工 ... ... <看更多>
前項同意留用之勞工,因個人因素不願留任時,不得請求雇主給予資遣費。 留用勞工於併購前在消滅公司、讓與公司或被分割公司之工作年資,併購後存續 ... ... <看更多>
各位好感謝各大前輩的指教. 事由如下: 緯創子公司鼎創有限公司要收購高雄晶傑達光電股份有限公司(簡稱KOE) KOE隸屬於日商JDI集團在台子公司台灣晶端 ... ... <看更多>