勞動契約→勞基法第二條第六款「謂約定勞雇關. 係之契約」 ... 18. 基本工資. ▫ 依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，. 但不得低於基本工資。 ... <看更多>

檢視現行法條, 第17 條, 雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。 二、 ... ... <看更多>

檢視現行法條, 第17 條, 雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費： 一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。 二、 ... ... <看更多>

勞基法第 32條【延長工時】之定義、程序、原則、彈性、例外與不計入...... 一般我們口語說的「加班」，跟#勞動基準法第32條的「#延長工時」有完全一樣嗎？ ... <看更多>