因此，口頭、書面還是Line通知雇主不是重點，重點在於你有沒有依照【工作規則】事前親自通知以及提供證明文件，如果沒有的話，那麼請假自然不算數，而會被視作曠職、 ... ... <看更多>

忘了請假被記曠職- 你都講是自己忘記，難道是公司不讓你請假？ ... 才會追蹤要請假的人補假單與證明追蹤要在結算薪水之前要你補假單如果你連口頭告知 ... ... <看更多>

勞動部表示，勞工若遇有急病或緊急時，以通訊軟體告知雇主請假的 ... kamo1005: 管一段時間未讀我就會直接打電話口頭請假，事後再補假 09/19 07:30. ... <看更多>

勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假事由及日數，但遇有疾病 ... 未依該程序辦理請假手續，縱有請假之正當理由，仍應認構成曠職，得由雇主 ... ... <看更多>

各位版上的大大好，想請教一下，出國前我已事先以事假跟老闆口頭告知要出國， ... 而且還扣了請假天數的薪水，而不只是曠職三天的薪水，另外也寄了存證信函. ... <看更多>

... 短暫飛回台灣，當時有先向長官 口頭請假 ，長官也沒拒絕，但最後卻被依 曠職 與違反禁台令記兩小過，也是第一位違反禁台令被記過的公務人員。 ... <看更多>

不論是特休假，病假，事假，都必須完備請假程序才算數千萬不要很帥的 ... 狀況下，雖然口頭或LINE先告知主管，但沒完成請假手續，是會被視為曠職的。 ... <看更多>