請問如果已到職10個月,那是不是,年終=1.5x月薪x10/12,另予考績(乙等的話),0.5x月薪x10/12,然後兩個加起來就是109年度可以拿到的年終+另考嗎? ... <看更多>
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請問如果已到職10個月,那是不是,年終=1.5x月薪x10/12,另予考績(乙等的話),0.5x月薪x10/12,然後兩個加起來就是109年度可以拿到的年終+另考嗎? ... <看更多>
於是在1月到3月請娩假,接著辦理育嬰留職停薪,並在7月31日回職復薪後連續任職到年終,那麼機關於年終辦理D君109年另予考績時,是否要將D君列入考績甲等人數比率計算呢 ... ... <看更多>
如果3/28報到,7月底完成基礎訓練的話,當年度會有另予考績嗎?萬一基礎訓練時(實習時),不得已必須請一天事假,會有影響嗎?----Sent from BePTT--推candyarticle: 另 ... ... <看更多>
請問一下,假如我是今年普考財稅行政上榜的人,且於今年,104年11月06日到北區國稅局報到。 因為從今年開始,實務訓的4個月都不列入年資, ... ... <看更多>
另予考績 獎金工作未達一個月?可以用一個月來計算嗎? 因為好像年資是可以這樣算的但我不知道考績能不能這樣算? 所以才上來問問看感謝各位! --. ... <看更多>
第2款規定:「另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職已達六個月者辦理之考績。」 三、台端休假天數計算如下:90年至98年滿9年,99年第10 ... ... <看更多>