即使是彈性最大的四週變形工時，多數排班制適用的，也必須是四週28天內，要有4例＋4休。但是，一個月可不只28天！ 最簡單的算數就是比較全年休假日數： 用 ... ... <看更多>

一例一休上路後，「月休8 天」便不再符勞基法的規定，因為若是大月、一個月勞工要工作5 週時，便沒辦法「每工作7 天就休息2 天」。 再者，相較於休假日「可出勤，但屬 ... ... <看更多>

一例一休上路後，「月休8 天」便不再符勞基法的規定，因為若是大月、一個月勞工要工作5 週時，便沒辦法「每工作7 天就休息2 天」。 再者，相較於休假日「可出勤，但屬 ... ... <看更多>

薪水採月薪制，因4/6才入職(四月份到職共24天)，請問加班費如何計算？ (是全薪➗30➗8✖️1.34嗎？還是全薪 ... ... <看更多>