滿三個月離職預告 在 到職未滿三個月，可不可以不交接直接走人？ - 工作板 的評價 答案是不用預告期。 勞基法第15條第2項準用第16條第1項規定，不定期契約之勞工終止契約時，應準用第 ... ... <看更多>
滿三個月離職預告 在 【勞基知識家】員工離職預告期｜聯和趨動劉禹成顧問為您解析 的評價 勞基法第15條第2項： 不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間 預告 雇主。 一、繼續工作 三個月 以上一年未滿者，於十日前 預告 之。 ... <看更多>
