▷產假最晚應從生產當日起算，但可與雇主協商於預產期前4週開始請假，但為了避免影響產後恢復，最少要保留4週於產後請喔。 薪資怎麼算？ 1.受僱滿6個月以上，產假期間 ... ... <看更多>

請 產假 的女性勞工有福了！勞動部今天發布解釋令，女性勞工請 產假 期間的薪水，不能低於生產前6個月平均工資，雇主若違法可裁處9至45萬元的罰緩， ... ... <看更多>

給你參考一下如果是按月計酬之女工，其產假期間之工資，原則上係以分娩前已領或已屆期可領之最近1個月工資除以30所得之金額推算。 產假工資應如何計算? ... <看更多>

... 並非以本薪或底薪為限，為了更為公平起見，勞動部於103年10月7日發布解釋令：如果是按月計酬之女工，其產假期間之工資，原則上係以分娩前已領或已 ... ... <看更多>