【沒有足夠的「投入度」，不可能有好的「績效」與「能力」】 　 　　我們都很瞭解，能力是績效的基礎。沒有能力是沒有辦法產生績效的。但是，徒有能力而不願去投入、不願去運用，就無法產生結果，也就沒有績...

【焦點答問】搞懂勞保月投保薪資，權益不吃虧之5 問：如果我對公司幫我投保的薪資跟保費有疑慮，該怎麼辦呢？有什麼申訴管道嗎？ 答：勞保局建議，因為勞保加保與投保薪資調整採「申報制度」，生效日期...

【基本工資調整為21,009元，百萬勞工將受惠】 經過馬拉松式的會議，基本工資審議委員會通過基本工資調整5%，月薪從20,008元調整為21,009元，時薪也從120元調整為133元，並從明年元月...

嗨嗨大家，又是一個好久不見的節奏。最近因受到武漢肺炎疫情的影響，不少行業都有因此而受到衝擊，所以今天想要來跟大家討論「無薪假」的部分。 • 一、什麼是「無薪假」？ 法令上其實沒有「無薪假」這個名詞，正...

【加速《最低工資法》立法程序 落實保障勞工工資權益】 ✅基本薪資漲幅過小，基層勞工嘆連當加菜金都不夠 勞動部剛剛召開了一年一度的「基本工資審議委員會」，會中決議明年基本薪資月薪調整至2萬4000...