離職特休 依比例計算? ... 只要你一滿6個月就是三天沒有什麼比例問題你離職前未修完的特休都要折薪給你第38 條勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定 ... ... <看更多>
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離職特休 依比例計算? ... 只要你一滿6個月就是三天沒有什麼比例問題你離職前未修完的特休都要折薪給你第38 條勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定 ... ... <看更多>
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者, 應依下列規定給予特別休假: (1)6個月以上1年未滿者,3日。 (2) ... ... <看更多>
除非勞資雙方事先約定離職當月改以時薪制或日薪制計算,否則雇主不能片面變更計算 ... 欠公司54.5小時,請問這個部分如何計算呢?7月14號離職(期間擁有的3天特休也都 ... ... <看更多>
[問題] 離職前特休按比例計算? 看板: salary, 時間: 2020年02月10日, 作者: to5 ... 看到公司一月份的特休計算方式,是用15日除以12個月,一個月1.25日。 ... <看更多>
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[問題] 離職前特休按比例計算? 看板 Salary. 時間 2020-02-10 18:40:03. 留言 8則留言,3人參與討論. 推噓 4 ( 4推 0噓 4→ ). 今年開工第一天1/30提了離職,和公司 ... ... <看更多>