加班費試算系統工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。 (3), 休息日之工作時間及工資之計算,4小時以內者,以4小時計;逾4小時至 . ... <看更多>
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加班費試算系統工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。 (3), 休息日之工作時間及工資之計算,4小時以內者,以4小時計;逾4小時至 . ... <看更多>
加班費試算系統工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。 (3), 休息日之工作時間及工資之計算,4小時以內者,以4小時計;逾4小時至 . ... <看更多>
除非勞資雙方事先約定離職當月改以時薪制或日薪制計算,否則雇主不能片面變更計算方式、且與離職預告無涉。 6 mos Report. 林劭禕, profile picture. ... <看更多>
請教不足月、事假的薪資計算方式. 工作. 2020年10月7日22:42. 本人是今年8/3到職,目前是約聘簽三個月,月薪24000,當月有請事假1.5小時,想請教大家哪一種計算方式才 ... ... <看更多>