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(LIVE語音直播剪輯)想委婉卻言不及義了嗎?建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評,但經常是無建設性。在職場,這種毒素只會造成團隊損害,如何對上/對下/對平輩給...

品質管理重點 在 Ep29.職場心理|台灣最多討論的十大職業倦怠,你中了幾項?從心理學看內外部職倦因素|上市集團資深職人三大心法|一分鐘商業英文One-Minute Business English|擺脫未讀訊息焦慮 的影片資訊

無論你是不是管理職,每個人都會有累的時候,偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事, 但因倦怠若造成績效/評價變差,後果卻要自己承擔,該怎麼改善呢?從心理學層面來看又是如何發生的? :: 管理職或HR需要注意...

品質管理重點 在 Ep22.一日之星| 為什麼說成功=機遇+天賦+勤奮? 美國蓋洛普認證優勢發展教練談找到自己天賦、提升能力其實很簡單,從實例看心法|打造團隊從個人開始|附獨家優惠 ft. Sara教練 的影片資訊

第20集廣受佳評,因此本集邀請到美國蓋洛普官方認證教練來解析、示範與實例故事分享應用心法,包括教練自已的心路歷程,她又是怎麼從這些人人嚮往的外商集團,打拼廿年後,卻跨領域成為蓋洛普優勢發展教練的呢? ...

品質管理重點 在 Ep20.讀書會|《the making of a manager》Ch3.如何知道自己的優勢/天賦?你是魚還在學爬樹?蓋洛普優勢測驗介紹|讓個人發展、企業團隊領導事半功倍 的影片資訊

我們多數人都感覺不到自己的天賦,不去強調優點,反而耗盡全力試圖補足缺點,這樣是對的嗎?在職場上沒有人是失敗者,你相信嗎?每個人都擁有屬於自己的天賦與能力。 :: 卓越不代表全才:成功很少是全方位的人才...