今天是五一勞動節，我們一起祝福並感謝勞工的付出！ 同時也要探討一些問題，就以外送員為例，不只面對交通危險， 是承攬制？僱傭制？與資方沒有共識，就連口罩是否充分提供，也沒有得到應有保護！ 尤其 武漢...

針對爭議多時的外送平台勞資關係，我的主張是，應該走以下四個步驟： 1️⃣定義： 主管機關應該提出針對外送平台區分「承攬」和「僱傭」的認定定義 2️⃣清查： 主管機關要清查每一家平台如何管理外送員的...

【外送平台管理規範】 支持創新，鼓勵企業自由發展獲利模式，是我一貫的立場。 但，為了維護市場公平交易秩序，我們也必須有一套合理的遊戲規則，妥善分配風險與外部成本。 美食外送平台是在台北市蓬勃發展...