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無論你是不是管理職，每個人都會有累的時候，偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事， 但因倦怠若造成績效／評價變差，後果卻要自己承擔，該怎麼改善呢？從心理學層面來看又是如何發生的？ :: 管理職或HR需要注意...

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婚前婚後老公態度差很大？原來還沒離婚就有新對象？ 想找第二春怎麼那麼難？他要的是感情還是要肉體？ #簡立喆 #郁菁 #離婚 ⭐最陰環境害慘健康 兩大重點不可不知 ► ►https://youtu.b...

面試不可不知的5大重點！這些事情絕對不能做！怎麼做可以增加錄取率？｜葳老闆的辣雞湯 哈囉大家～ #畢業季 和 #轉職潮 又到了！今天就來跟大家聊聊面試時該注意的五個重點！ 其實 #面試 最重要的還...

很多人都喊老闆薪水給太少，所以想出來創業，為什麼最後都沒下文呢？ 你怎麼看待自己，早已經決定你適不適合當老闆， 沒有人不想創業、當老闆，但每個人的心態卻大不相同。 你是哪一種人呢？ A. 積極努力...

對談重點： 一、提離職之前，要先準備什麼？ 二、跟老闆「離職面談」時，要注意什麼？ 三、確定離職後，如何華麗轉身？ 【7/9開課！】《學「問」～高難度對話的望聞問切》～第22期 掌握達成共識的關鍵能...

為什麼你（還）沒有成為你想成為的自己😔 於是我們開始反思🕵️‍♀️ 是不是應該做點什麼「改變」 但改變有那麼容易嗎 怎麼開始才能夠事半功倍🏆 專業說書學者老查來了 本集分享顛覆我們躑躅不前的《練習...

https://youtu.be/RwwsCs84lm4 原始完整版在這裡 所有人都以為這個事情呢 基本上危機處理是分成三個階段 這個是阿亮講的 三個階段 第一個階段釐清 第二個你到了要道歉的時候 ...

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