【贈書】【好書分享：法國小說《說書人和他的閱讀處方箋》】
委託人：螺螄拜恩
診斷書：
凡事三分鐘熱度，情緒召之即來、揮之則去，字典裡沒有「毅力」、「耐心」、「堅持」等詞彙（在「愛是恆久忍耐又有恩慈」這句話上用奇異筆打一個Ｘ）（字典缺這麼多字該換字典了吧）。
同時患有嚴重拖延症和完美主義，但沒有「完成」就不算「完美」，故應改稱理想主義我呸。（紅筆註記：請勿在診斷書中加入情緒化字眼）
不擅廚藝、家事無能，在奔四的跑道上競走卻毫不憂心，旁邊的啦啦隊都急到昏倒了，對了倒在草皮上的男性正是患者父親，昏厥前喃喃念著：「嗚呼難道我要養她一輩子？哀哉嫁給天蓬元帥也好．．．」
處方箋：
《ＢＪ》單身日記三部曲：令患者父親於夜深人靜搭配鎮定心神的薰衣草茶服用，製造一種安心的假象。
《烤雞的50道陰影》：有備無患，患者婚前最少要學會料理一種「雞」。
高木直子的《一個人》系列：雖然教主背叛教眾了，但一個人還是可以很好。
《說書人和他的閱讀處方箋》：這麼多張處方箋，總能找到一張你要的。
備註：不含阿斯匹靈、無摻類固醇，可隨時服用。
＝＝＝
這是一本「書目治療師」和三位委託人的故事，起先我以為「書目治療師」是一種太過美好的幻想，孰料一查之下，還真有其事！圖書治療法從十三世紀便已存在，目前運用於精神、情緒失控等社會適應不良之治療過程，治療師以閱讀重建某種平靜，並安撫、幫助患者。
故事從書目治療師阿雷和他的患者們開始，看到處方箋、治療師等關鍵字，大家的肩膀可能一下子沉重起來、脖子也覺得酸酸的，難道是．．．（閉嘴！！）．．．昨晚落枕了咳咳咳咳（清喉嚨）。
實際上，《說書人和他的閱讀處方箋》是本輕鬆、詼諧的小說，身為一位專業的書目治療師，身上不用隨時攜帶扳手，那是汽車修理員的工作，請慢慢放下你手中的扳手、老虎鉗和槌子（四次元口袋嗎你），退到五十公尺外謝謝。
相反的，書目治療師這角色，必須閱讀過海量書籍，才能將經典文學融於字裡行間，男主角每開出一份書單，在在考驗作者的閱讀品味和深度，說出你最喜歡的書是個艱難的問題，如何適宜回答又顯得與眾不同，是讀者下給作者的一則挑戰帖。
所以男主角開了尚‧考克多的《騙子托馬》給一位因車禍導致嚴重殘廢、面目全非的年輕男孩．．．不不不，別妄想他們會展開一段在陽光下揮灑淚汗的友情，這本書是法國文學，它們喜歡在你覺得大有進展時，小心翼翼於你肋間捅一刀，不會致死，卻能細細品味遺憾的傷痛，那是專屬法國人的「幽默」。
面對聞名全球的法國國腳，富有、出名、俊美又健康（難道擁有太多是他的問題？）的安東尼，阿雷則開了荷馬的《奧德賽》。阿雷不認為每個足球員都擁有一顆金頭腦，腦袋之於足球員的功用在於頂球入網，但這位國腳最後做出了意外的選擇。
最後一位患者則是阿雷本人，原本他在書籍堆砌的世界中如魚得水，但女友梅拉妮再也受不了阿雷與書的關係，彷彿書籍是正宮，梅拉妮才是情婦。如何找回梅拉妮是書蟲阿雷交給書目治療師阿雷的最後任務，到後來你會發現本書就是阿雷送給梅拉妮的情書。
如魚水交融般，本書慧黠地插入波特萊爾的《惡之華》和尼采的《查拉圖斯特如是說》等名著，卸去晦澀難懂的外皮，如詩似的輕快短語錯落交雜，構成一頁頁章句與一篇篇迷人的故事，似窗外下的一幕小雨。促狹的雙關語或諧音笑話，則讓人忍不住莞爾一笑，微笑後又忍不住掩口正色，彷彿剛剛和最好的朋友分享了一個可愛的小秘密。
較之其他流行文學，我不會欺騙你閱讀《說書人和他的閱讀處方箋》很容易，然而不試著跨越這道微微隆起的門檻，你會後悔。
因為這是一段最巴黎的故事（沒預期浪漫，路上充滿狗屎的那種正宗巴黎風味）、一帖給寂寞都市人的閱讀靈藥、有時，憂傷只需要一本書就能痊癒，快樂也只需一個故事即可重新點燃，屬於你的文字解藥必須由你親自服下。
【抽獎辦法】如下：
1、這裡有『三本』新書，要送給網友，有興趣的朋友請在本則動態下『按讚』+『留言』+『公開分享』索取。
2、留言請留：『《說書人和他的閱讀處方箋》：我們從來都不是在閱讀書本，而是透過書本閱讀自己。』
3、活動時間：即日起，至2018/07/23(一)晚上十一點截止，屆時將於粉絲團公布得獎者名單。
4、請正取得獎者於2018/07/24(二)晚上十二點前，回覆寄件資訊，超過領獎期限未認領者由備取遞補，寄送僅限台澎金馬。
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三張處方箋 在 [新聞] 醫院出現藥師荒沈采穎：做20年薪資也難- 看板Gossiping 的推薦與評價
1.媒體來源:
※ 聯合報
2.記者署名:
※ 鄒尚謙
3.完整新聞標題:
※ 醫院出現藥師荒 沈采穎：做20年薪資也難漲
4.完整新聞內文:
醫院藥師不斷流失，醫院不僅不再是藥學系畢業生的首選，即使進入醫院服務，也多會在
2年後離開醫院。開業藥師沈采穎表示，台灣並不缺藥師，缺的是「便宜的藥師」，如今
藥學系改為6年學制，但收入僅醫師的四分之一不到，且醫院藥師「薪資幾乎不會成長」
。
藥師公會全聯會副秘書長邱建強指出，為累積2年的調劑經驗，每年都有700至900名畢業
藥師進入醫院服務，但流動率也很高，即使增加藥學系學生，也無法解決醫院留不住年輕
藥師的問題。
和信醫院藥劑科主任陳昭姿則說，絕大多數醫院藥師都存在缺額問題，即使醫院用了簽約
金、年薪上調等方式，都很難留住藥師，流動率仍相當高。即使台北醫院藥師平均年薪已
達80萬，不算低薪，各大醫院依舊缺得一塌糊塗。
開業藥師沈采穎表示，藥師平均年薪80萬乍聽之下可能不低，但如今藥學系學制已開到6
年，與牙醫系相當，但在醫院內的待遇其實連醫師4分之1都不及；藥學系之所以成為熱門
科系，自然也會為了追求高收入。
「醫院藥師薪資基本上不會成長。」沈采穎指出，醫院藥師起薪可能可以開到6、7萬，但
即使是資深20年的醫院藥師薪資大多不會增長，除非做到主任職位有主管加給，但同時也
得負擔更多行政壓力，投資報酬率其實並不高。
沈采穎表示，健保不斷用總額的方式限制住醫事人員的待遇；若以同樣的邏輯，框定政府
人事總額，但要求增加更多立法委員來服務民眾，是否就能夠提升服務品質？健保確實應
該痛定思痛進行整體改革。
對於醫院藥師不斷流失，沈采穎則說，醫院應該專注於臨床服務，許多門診處方箋可以釋
出到社區藥局，不少社區藥局一天收到的處方箋不到10張，一個月不到200張，醫院釋出
處方，藥師也能更專注於臨床服務上，而非一般性的調劑；或將家庭藥師的制度建立完善
，能夠清楚掌握民眾的用藥歷史，其實是創造多贏的局面。
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