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《獨家|松機令防疫車隊8/1起未打疫苗禁載入境客 運將不滿控侵害工作權》
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侵害工作權 在 吳玉琴 Facebook 的最佳解答
「去除幼托機構不當管教」公聽會
系列一:如何建立不當管教明確通報查處系統
今天和靖娟的夥伴舉辦這個聽到許多沉重故事的公聽會,看似健全的兒虐及不當管教通報系統,卻因為政府的分工及兒虐、不當管教、不當對待認定的落差,導致許多小朋友受到傷害,而家長求助受挫。
透過法規釐清以及具體個案陳述,相信問題已經很明白,接下來就看教育部和衛福部如何精進「建立不當管教明確通報查處系統」的作為。
會議結論:
1. 考量0-3歲的孩子尚無法清楚完整使用口語表達,且容易有時間、事件上的記憶錯誤。考量幼兒園收托孩子年齡部分與托嬰中心重疊,為釐清事實,提供相關佐證資訊,建請教育部研議幼兒園全面裝設監視器,並朝規定只有爭議事件發生時,家長才可申請調閱為限,同時須避免侵害工作權與隱私權等事宜。
2. 請教育部研擬”教保服務人員條例”之修法,比照幼照法的規範,增加體罰、性騷擾、不當管教及不當對待的罰則,並將裁罰資訊公開上網。
3. 請衛福部、教育部於三個月內建立並公布「直轄市、縣(市)政府辦理托嬰中心、幼兒園疑似虐待或不當對待案件處理原則及流程」設立並公告各縣市通報受理窗口,加強各縣市裁罰基準的一致性,案件處理結果也應通知家長、學校、案件調查委員。
4. 教保人員及托育人員分屬不同資料庫,分由教育部和衛福部管理,目前兩個系統尚未完成串接。為解決不適任人員會流動,教育部和衛福部應於三個月內改善及查核機制,避免不適任人員在托嬰中心及幼兒園間轉任。
5. 審酌幼兒園之教保服務人員、負責人及其他服務人員之消極資格及其裁罰事項有一致性規範;另為遏止教保服務機構違法行為,各界有反映應提高罰鍰額度,請教育部納入幼教法及教保條例修法,並辦理相關法制作業。
6. 其他會議中所提問題與建議,請衛福部、教育部錄案參採。
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