明天(4/30)是勞動節補假日,辦公室暫停開放唷!
1889年,第二國際(Second International)於成立大會中,把每年的五月一日定為國際勞工節,以紀念1886年美國芝加哥的工人大罷工事件中犧牲的烈士。
回顧過往的歷史,每一次的勞動條件提升,都是許多前輩們犧牲自己的生命、健康以及自由換來的。因此,我們不僅要謹記這些歷史,還要努力捍衛自己的勞動權益!
在此,也要向所有工運前輩、夥伴以及所有的勞工朋友致上最高敬意。
讓我們一起努力,守護每個勞工的權益!
🔅我在勞動權益議題上所做的事🔅
https://tinyurl.com/ac7yzs58
📢 提醒大家!今年勞動節為週六,如果適逢勞工的休息日,應該擇選其他工作日補休。
📢若勞資雙方約定在4月30日補假,這天就是國定假日。若雇主徵得勞工同意在此日出勤,雇主應於原月薪之外,另再加給1日之工資;而若勞工於5月1日之休息日出勤,雇主在前2小時至少按平日每小時工資額另再加給4/3倍工資,後6小時則要另加給平日每小時工資額的5/3倍工資!
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同時也有20部Youtube影片,追蹤數超過1,610的網紅林穎孟 迎夢台北大安文山,也在其Youtube影片中提到,許多警消基層向我反應他們時常會有超時加班的狀況,加班費上限又只能領到$17000元,其他時數則是以補休或行政獎勵代替。然而根據消防局以及警察局加班費的執行率分別只有93%、89% ,意味著員額不足導致人力吃緊,加班狀況嚴重但加班費卻因為員額不足而報不滿。這些吸收缺額勤務工作的消防人員,超時加班又沒有...
勞動條件提升 在 吳玉琴 Facebook 的最佳貼文
積極保障建教生勞動權益
建立生活津貼行政補償機制
完整質詢影片 https://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/129698/1M/NFB:
今日原定教育及文化委員會要審理 #高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法 ,召委宣布本案延至五月再行排審。
教育部面對建教生勞動條件提升的問題,在行政作業與宣導、溝通上,確實須要一點時間。但也不能再因故拖延,應好好說明。
一連兩屆,針對這部法令缺乏建教合作機構對建教生的生活津貼的行政補償機制,我皆提出了法律修正案。這修正案有幾個重點,包括:健全建教生的勞動條件,如,超時訓練的生活津貼補償;休假日的生活津貼補償等。補償的規則為,以每小時之生活津貼為基礎,一律加給一倍,未滿一小時以一小時計。並建立保證金代位支付機制。該機制涵蓋生活津貼短缺、未給付、剋扣、職業災害、違反性別平等工作法案件。
這樣的修正,為的是讓以工作為課程的教建生,獲得類於勞動基準法對勞動者的保障。尤其彌補建教生自勞基法脫鉤後,其勞動權益一直處在法律灰色地帶的窘境,我們要保護年輕的學子。
勞動條件提升 在 Facebook 的最佳貼文
#社工日感謝社工🙏
#基層社工困境共同面對
#改善勞動條件 #提升專業價值
今天是社工日,謝謝全國所有社工,擔負起「社會安全網」辛苦的第一線角色,接住台灣社會中最需要支持的人。
謝謝行政院陸續提出增加社工人力、提升社工薪資的政策,投入比過去更多的大量預算!
#社工助理員政策恐生爭議
我這兩天收到基層社工陳情,因為衛福部預計在 #社會安全網二期計畫 中,新增社工「助理員」新職位。
不少社工擔心,聘用「助理員」處理社工專業工作內涵,可能造成「社工」與「助理員」之工作區隔不明,影響社工專業價值;助理員以時薪計費,也可能拉低現況好不容易提升的社工薪資標準;他們也擔心會不會以後機構都改成聘用助理員,而非社工。
就我瞭解的資訊,衛福部所規劃社工助理員重點如下:
①目標一是提高社工系畢業生投入社工職場的比例:
衛福部表示,根據統計,每年自社工系畢業的學生約有2400人,但實際進入到社工領域僅占三成;希望透過助理員設計,讓社工系學生提早接觸社工職場,以提升投入意願。
②目標二是減少目前社工工作負擔:
助理員可以協助社工處理行政、方案或其他工作,減少正職社工龐大的工作壓力。
③助理員需為社工系大四學生和社工所學生,規劃在各社福中心、家防中心及心衛中心「工讀」,每中心配置1到2名,每週工讀2至3天,薪資以「時薪」計算。
政府看到社工就業的困境和工作負擔,願意提出政策因應,是一件好事!但是,要提升社工系畢業生投入社工職場以及降低現職工作負擔,還是得從根本機制改善。
可以努力的方向,例如:
👉提升社工待遇、久任獎勵、暢通升遷管道等。
👉增加社工人力。
👉協調跨部門、跨專業合作。
👉重整社工核心工作內容,回歸個案與直接服務。
👉提升社工專業價值。
因為收到社工們的陳情,在昨天社工日前夕,我已經緊急對行政院提出書面質詢!
希望趁行政院尚未核定「強化社會安全網第二期計畫」前,重新評估新增社工「助理員」之必要性、可行性、配套措施、試辦期限或各種替代方案。我擔心的是,出發點好意的改革政策,卻為整個社工界帶來負面影響。
再次感謝行政院增加社工人力、提升薪資、為各中心配置保全人員的各種政策規劃;在社工薪資回捐的惡習上,也有所改善,但,積習已久,還需我們大家繼續努力。
社工努力接住社會中遭遇困境的人們;我們也要努力支持最前線的廣大基層社工。
社工日,謝謝所有社工的用心付出!
#實質監督
#提出解方
勞動條件提升 在 林穎孟 迎夢台北大安文山 Youtube 的精選貼文
許多警消基層向我反應他們時常會有超時加班的狀況,加班費上限又只能領到$17000元,其他時數則是以補休或行政獎勵代替。然而根據消防局以及警察局加班費的執行率分別只有93%、89% ,意味著員額不足導致人力吃緊,加班狀況嚴重但加班費卻因為員額不足而報不滿。這些吸收缺額勤務工作的消防人員,超時加班又沒有領到加班費、還無法補休,這樣的狀況就是變相的雙層剝削!
因此我在今天的警政衛生部門質詢要求消防局長和警察局長針對人力需求配置、加班費發放以及提升加班費等內容做檢討,並向中央提出修改加班費上限以改善警消人員勞動條件。最後我也詢問兩位局長是否支持基層警消籌組工會。
消防局長坦承,由於人力不足又必須照業務需求輪值,經常面臨無法提供補休給消防人員的情形。警察局長、消防局長則表示會針對警消權益問題做檢討,也表示在合法的狀況下會支持基層工會籌組。
勞動條件提升 在 走阿一起去看戲 Youtube 的精選貼文
【沈浸式音樂定目劇驚傳破產‼預算竟只夠拍預告】
#失眠之頁製作細節直擊 #愚人節快樂
這個企劃是上週突發奇想,覺得在劇場一片愁雲慘霧中,沒辦法像 嚎哮排演 在鏡頭前生動演出的我們,或許可以搭著愚人節來製造個有趣的事件,所以就像是一些產品會在開發初期打造prototype甚至有demo影片,我們似乎真的也用6分鐘,引起了許多「期待」
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❝ 如果可以,我們想創造一些希望 ❞
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這次的疫情,更加凸顯了台灣劇場的體質脆弱以及藝文工作者勞動條件的艱辛,更別說要像紐約百老匯或者倫敦西區那樣子,在正規場館打造出具有產業視野的「定目劇」。定目劇這件事從10年前就有人在討論了,近年亦不乏劇團透過長銷、巡演及加演等方式,來提升場次,讓製作規模可以被提升。但現實就會面臨現階段的台灣是否有相對應的藝文消費動能?以及團隊行銷能力能否支撐這麼多的預期觀眾數?
因此,若「劇場」能構築在非典型的場地,並結合觀光資源、文創旅遊、遊戲體驗等,那是不是會是表演藝術的另一條出路呢?
▍長銷定目:就有足夠的現金流讓規模提昇,並拉長製作期,完整孵化劇目,甚至培養夠多的口碑,讓看表演更有機會成為日常的娛樂選擇。
▍跨界合作:整合各方資源和優勢,如果我們認為藝術是日常,那音樂劇或許可以用不一樣的形式被發生、被參與、被體驗。
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❝ 是真的想做,卻也真的還不是時候 ❞
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為了讓這次企劃的「擬真度」高一點,我們邀請了大城小肆音樂劇節的夥伴們參與,真的很開心也很榮幸,大家一口就答應了!
而為何以《失眠之頁》作為主題?除了致敬《不眠之夜Sleep No More》外,我們認為「失眠」這件事確實是許多人的遭遇,戲劇作為一種綜合藝術的體驗,我們期待它能夠引發更多與當代社會及自我的對話、鼓舞我們更有勇氣生活,甚至陪著你面對日常難以獨自面對的傷痛,而能夠安穩地一覺好眠,是多少人想得卻不可得的。
因此在加入全面啟動、與神同行、飢餓遊戲、神隱少女(其實不只這些XD)等等過去一些喜歡作品的元素,參雜密室逃脫的想法後,在一個下午的時間,我們就收斂了這個還很模糊但又好像有那麼一回事的題目,寫出目前呈現在大家眼前的影片腳本和文案,一開始很怕大家馬上識破這是愚人節玩笑然後就不理我們了,沒想到反應還算熱烈,所以我們也很好奇大家具體期待的是沈浸音樂劇的形式、主創卡司,還是故事大綱給人的想像空間?
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❝ 對不起每個期待,五口還不夠厲害 ❞
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我們確實從成立那一天起,就希望「定目音樂劇」或「沈浸式音樂劇」任何一種組合被發生的,但很可惜,我們並沒有找到金主或天使投資人,甚至工作室今年在還沒有轉虧為盈的狀態下又碰到了疫情, 或許,等我們再準備一陣子,累積足夠能量時,會再次認真的,需要各方朋友的支持與關注!
最後謝謝,四個劇團的藝術總監還有設計好友們,陪五口做了這場24小時的美夢,我們將從失眠之夜醒來,不過,我們這群做戲的愚人,都還真的有點期待這件事不會只是個玩笑話呢。
謝謝看完這麼多字的你,這是一篇在愚人節最真誠的自白。
::愚人節企劃【沈浸式定目音樂劇《失眠之頁》】製作團隊::
Directed by 五口創意工作室
Creative&Script:施淳耀、孫明恩
Camera Operator:孫明恩
Edited by 牛婕安
Design / Visual Effects:陳羿蓁
Guest:高天恆、孫自怡、曾慧誠、張芯慈、蔡鴻霖、Vic(依出場序排列)
Special Thanks:A劇團、C MUSICAL製作、uMeal 優膳糧、丁浩祖、李明潔、刺點創作工坊、徐啟洋、賀喔文旅 Hooray Boutique Hotel、嗅覺製作所、躍演VMTheatre Company(依筆畫序排列)
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追蹤 IG ►https://givemeetfive.art/letsgo_theatre
勞動條件提升 在 范琪斐 Youtube 的精選貼文
從去年12月1日開始,中國湖北省武漢市出現「不明原因肺炎」,短短兩個半月,疫情「遍地開花」,五大洲都有新冠肺炎的蹤跡,大敵當前,考驗各國政府應變能力。如何安置、隔離從武漢撤回的僑民,讓各國大傷腦筋。
比如澳洲政府決定把僑民安置在「耶誕島」,就引爆種族歧視爭議。
耶誕島聽起來好像滿溫馨的啊,爭議在哪裡呢?原來耶誕島距離澳洲足足有2600公里遠,從2003年開始就被當作「拘留中心」,曾收留成千上萬名尋求庇護的難民,但是島上的設施以及拘留情況,曾經遭受聯合國和人權組織的批評。這波被撤離的僑民多半是華裔澳洲人,聽到自己要被關在耶誕島兩週,不少人質疑「白人是不是會有比較好的待遇?」甚至寧願繼續留在武漢,也不要被關進收容所。但澳洲政府兩手一攤表示,無論雪梨、墨爾本或布里斯本,當局都無法騰出一家醫院安置數百人,耶誕島是唯一的選擇。
但爭議不只如此,澳洲政府原本還主張「使用者付費」,打算向僑民收取「撤僑費」,每人必須支付1000澳幣,大約2萬零200元台幣的機票費,才能上機,這當然遭受各界抨擊,當局最後才同意「免費撤僑」。
除了要應付自己家國民的抗議,各國防疫措施還會影響外交關係。菲律賓總統「杜特蒂」2月2日突然無預警宣布,基於「一個中國」原則,台灣公民或14天內曾到過台灣的外籍人士,一律禁止入境菲律賓,午夜12點生效,但好幾架班機在命令發布前就已經起飛了,結果導致大約150名台灣籍旅客落地後,被擋在機場無法入境,簡直是電影「航站情緣」翻版。經過多次協商,菲律賓總統發言人14日終於才證實,當局已經取消對台灣的禁令,結束這場「一中」鬧劇。
不過杜特蒂的一中還不算什麼,柬埔寨總理洪森,可是用生命在挺中。執政35年的洪森,因為解散反對黨、關閉媒體、監控人權團體,而遭到歐盟取消關稅優惠,沒想到他立刻轉向「富爸爸」中國,2月5日高調訪華,不戴口罩就和習近平見面,還和剛從武漢回來的李克強親切握手,被習近平大力稱讚:「患難見真情」!
洪森甚至表示要去武漢探望當地的柬埔寨學生,但中方表示「無法安排」才作罷。根據BBC報導,在海外國家對柬埔寨的直接投資中,中國就佔了七成,難怪洪森政府一直在加強對華關係,努力淡化新冠肺炎造成的威脅,還堅決不撤僑、不關閉大使館,也不會叫停柬中直航航班。
此外,洪森還挺身而出,接下「威士特丹號」郵輪這個燙手山芋。這艘「船球」遭到五個國家拒絕靠港、在海上漂流兩週後,直到13日上午才獲准停靠柬埔寨「施亞努港」,隔天乘客接受檢疫、確認無恙後,才得以上岸。
洪森當然沒有放過表現機會,當天親自到港口迎接乘客,還獻上玫瑰花,全程沒戴口罩和民眾互動,強調柬埔寨窮歸窮,但始終願意和國際社會合作解決問題。分析人士認為,洪森政治算盤打得精,除了能向中國表示雙方在同一個戰壕、攜手對抗疫情外,也有助宣傳柬埔寨旅遊業,更能改善自身的獨裁專制形象,一舉數得。
只不過開心短短一天,「威士特丹號」船上一名83歲美國女乘客,15日抵達馬來西亞後,被檢出新冠肺炎病毒,當場被收治隔離,尷尬打臉洪森,也讓外界對柬埔寨當局的防疫能力打上問號。
不過近期爭議最大的要屬日本了。載有來自各國3700多人的「鑽石公主號」,自從一名香港乘客被確診後,2月5日起整條遊輪上的人就被隔離在船上,只有被確診的乘客可以下船就醫,鑽石公主一夕淪為「海上監獄」。日本當局一直沒有及時向外界更新乘客情況,加上船上隔離條件堪慮,導致感染率逼近10%,15、16短短兩日一口氣檢測出137名確診病例,台灣籍父子先後確診染病,就連一名橫濱消防急救員,在「全副武裝」協助乘客下船隔離後,竟然也發燒確診,但怎麼感染的沒有人知道,這個防疫大漏洞讓輿論紛紛質疑:日本防線潰散了!
這下子美國終於坐不住,決定出手撤僑,接回三百多人美國人返國隔離,加拿大也跟進,儘管加國聲稱,是考量到乘客面臨特殊情況、減輕日本醫療體系負擔,但美加此舉似乎暗示,對日本防疫工作投下不信任票。
日本衛生政策專家「村上博美」(Hiromi Murakami)表示,由於日本政府沒有定期並且及時舉行記者會,發布的訊息又含糊不清,反而讓問題變得比看上去嚴重很多。
天普大學社會學教授「克利夫蘭」(Kyle Cleveland)也批評,這起事件的不透明,令人聯想2011年的311福島核災,日本政府等到災後32天,才突然一口氣把事故嚴重程度,提升至最高級別的第七級,讓外界質疑當局試圖隱瞞真相。
才在罵日本政府不夠透明,根據美國媒體報導,美國撤僑專機在登機時,日本政府才告知,兩機上有14人無症狀,但呈現陽性反應。美國媒體又海K日本政府一頓。
除了鑽石公主號以外,日本多處更相繼傳出「無法追查感染途徑的境內感染病例」。日本厚生勞動大臣「加藤勝信」坦承,已經看不清感染途徑,目前疫情已經發生變化,國內蔓延恐怕難以避免。
不顧疫情火速蔓延,確診數字加上鑽石公主號己攀升到中國以外最高,但當局14日聲明,今年7月24日開幕的東京奧運,將100%如期舉行,因為日方接到WHO的建議說,不需要準備任何應急方案,也不必取消奧運或改變主辦地點。
日本資深媒體人「野嶋剛」日前投書媒體,直指目前日本政府與社會大眾,似乎有共同默契,希望盡可能消除外界對日本的安全疑慮,給世界各國留下好印象,全都是為了東京奧運。日本最擔心的不是「流行病的風險」,而是「東京奧運失敗的風險」。
究竟是日本按照WHO建議,「佛系防疫」保奧運,或是台灣記取SARS教訓,戒慎恐懼比較好,歡迎大家來分享你的意見。
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勞動條件提升 在 勞基法的規定是最低標準!... | By 臺北市政府勞動局 - Facebook 的推薦與評價
灣的 勞動條件 ,一直都沒有辦法向上 提升 。 同時參照日本勞動基準法,除了滿足勞工必要生活所必 需外,更在第1條第2項更規定「勞動關係的當事人不能 ... <看更多>