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「你敢說你是合格的航空公司嗎？」

2017年11月，被無預警違法解雇的遠東航空空服員在《空服員的告白：你所不知的航空公司真相》中，對公司所提出的控訴。
（影片請參考：https://reurl.cc/Na9O1k）

遠東航空這幾年飛安事件頻傳，無預警停飛已經不是第一次，今年5月就曾經連續取消31個航班，當時遠東航空把原因歸責於民航局的飛時控管，也被民航局重砲回擊，並罰款300萬元，最近更因為連續兩個月航班取消比例過高，而被開罰200萬元，#完全視消費者權益於無物。

更可惡的是，12月10日，不過就是兩天前，遠東航空公司還在官網上面促銷聖誕節機票，號稱國內機票通通五折起，#這不是在惡意坑殺消費者嗎？

2016年復興航空，也曾經發生訂票系統遭到鎖住，隨後宣布無限期停飛的前例，此次遠東航空的停飛事件，儼然就是復興航空的翻版，航空公司作為特許行業，但是對於經營階層的胡作非為，#交通部顯然拿不出任何制裁的方式。

我在擔任桃園市空服員職業工會秘書長期間，曾經協助過復興航空大量解雇案，當時我們就提出設置「#勞工董事」的做法，讓航空公司的經營管理可以受到員工的監督，避免憾事重演。

而遠東航空公司在勞工權益上的侵害，也是罄竹難書，包括片面降薪、非法資遣、打壓工會等等，我也曾經被遠東航空公司控告加重誹謗罪，最後不起訴。

當記者向勞動部詢問遠東航空停業可能造成的勞工權益損失，勞動部只能回答：「並未接到遠東航空公司的通報。」而罰款最高只有50萬元，顯然《大量解僱勞工保護法》對勞工的保障嚴重不足。雖然台北市政府宣布將提報張綱維限制出境，但從華映的案子中，我們可以看到，這條文對於有心惡意倒閉的公司，根本不痛不癢。

《大量解僱勞工保護法》＃事實上並沒有辦法真正地保護勞工，從復興航空、宏達電、華映到今日的遠東公司，這部法律對大型企業來說根本沒有遵守的必要性。

我們在此有下列呼籲：

⛔️呼籲遠航：
應依大解法、民航法、消費者保護法、民法等相關法規，依法處理消費者權益、勞工權益，以及停航導致的運輸問題。

⛔️呼籲民航局：
遠航現在無預警停飛，顯然已經違反《民航法》第48條，以及《民用航空運輸業管理規則》第29-3條規定，依法可處三年以下有期徒刑或科或併科新臺幣二千萬元以上二億元以下罰金，並應立刻移送檢調。

⛔️呼籲勞動部：
航空公司作為特許業者，應有內部員工監督把關機制，盡速支持將勞工董事入法。

⛔️呼籲台北市勞動局：
➡️遠航顯然違反《大量解僱勞工保護法》第4條規定，臺北市政府應依據《大量解僱勞工保護法》第17條裁罰。
➡️依《大量解僱勞工保護法》第5條及第6條，由企業工會取得當然協商代表權。

＃遠東航空
＃大量解雇
＃停飛

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兩大業者「混蛋」疑慮，如何改善？如何保障民眾食安？農委會應說分明

媒體「上下游」報導，「#勤億蛋品」、「#瑞牧食品」兩家業者生產洗選蛋過程有許多瑕疵，11月遭到農委會行政處分。其中「勤億蛋品」除在嘉南地區有許多養雞場，#桃園也是主要的營業中心，還在平鎮設有觀光工廠「蛋寶不老村 」。

勤億在業務用蛋的液蛋市場 #市占率第一，客戶遍及大型食品廠、糕餅業者、飯店、#航空空廚、連鎖餐飲、#團膳 等，因此攸關民眾的食安甚深。

昨日看到媒體報導，我今早立刻請團隊夥伴致電農委會詢問，了解「混蛋事件」是否影響民眾的食安，以及農委會如何因應。農委會則認為沒有食安疑慮，僅是標示問題，業者已在改善中。但我仍會發文建議農委會兩大改善方向：

1️⃣標示錯誤涉及業者誠信及 #消費者權益，農委會應公開說明

根據農委會家禽生產科李科長表示，「勤億蛋品」發生洗選場的進貨與出貨量不符，經調查為 #承辦人員未依規定登記數量，是專業訓練不足所致，「勤億蛋品」將會改善。另「瑞牧食品」有 #部分洗選場尚未完成合法登記，在完成合法程序前會停發「產銷履歷」資格。

然而我認為，「勤億蛋品」和「瑞牧食品」標榜生產「優良洗選蛋」，卻在產製過程中出現這麼大的問題，誠信上已經打折，對特意選購洗選蛋的消費者也不公平。

農委會應主動調查並公開說明：兩家業者是否有 #將未洗選蛋品充當洗選蛋販售情形？有多少未經合法洗選程序的蛋品流入市面？兩家業者未來改善計畫為何？

2️⃣應針對兩家業者專案抽驗蛋品品質

雖農委會表示，在定期的抽驗中，兩家業者蛋品都沒有食安問題，但如今既然查出程序有狀況，我認為農委會應與桃園、嘉義、台南等地方政府合作，#主動抽驗蛋品品質，以避免民眾的食安疑慮。

補充：
勤億2015年也爆出 #苛扣員工薪水的違法問題，我也呼籲農委會在徹查食安事件時，勿讓勤億把相關損失轉嫁到基層人員身上，管理者應負起真正的責任，若有相關情形發生應通知勞政單位介入處理。
➡參見【自由時報】公司被倒帳 竟扣員工薪水抵
https://reurl.cc/al8zd4

#至今未看到農委會公開說明的新聞稿
#食安權益不容輕忽
#市民權益我來把關
#中壢佳一席

農委會
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兩大業者「混蛋」疑慮，如何改善？如何保障民眾食安？農委會應說分明

媒體「上下游」報導，「#勤億蛋品」、「#瑞牧食品」兩家業者生產洗選蛋過程有許多瑕疵，11月遭到農委會行政處分。其中「勤億蛋品」除在嘉南地區有許多養雞場，#桃園也是主要的營業中心，還在平鎮設有觀光工廠「蛋寶不老村 」。

勤億在業務用蛋的液蛋市場 #市占率第一，客戶遍及大型食品廠、糕餅業者、飯店、#航空空廚、連鎖餐飲、#團膳 等，因此攸關民眾的食安甚深。

昨日看到媒體報導，我今早立刻請團隊夥伴致電農委會詢問，了解「混蛋事件」是否影響民眾的食安，以及農委會如何因應。農委會則認為沒有食安疑慮，僅是標示問題，業者已在改善中。但我仍會發文建議農委會兩大改善方向：

1️⃣標示錯誤涉及業者誠信及 #消費者權益，農委會應公開說明

根據農委會家禽生產科李科長表示，「勤億蛋品」發生洗選場的進貨與出貨量不符，經調查為 #承辦人員未依規定登記數量，是專業訓練不足所致，「勤億蛋品」將會改善。另「瑞牧食品」有 #部分洗選場尚未完成合法登記，在完成合法程序前會停發「產銷履歷」資格。

然而我認為，「勤億蛋品」和「瑞牧食品」標榜生產「優良洗選蛋」，卻在產製過程中出現這麼大的問題，誠信上已經打折，對特意選購洗選蛋的消費者也不公平。

農委會應主動調查並公開說明：兩家業者是否有 #將未洗選蛋品充當洗選蛋販售情形？有多少未經合法洗選程序的蛋品流入市面？兩家業者未來改善計畫為何？

2️⃣應針對兩家業者專案抽驗蛋品品質

雖農委會表示，在定期的抽驗中，兩家業者蛋品都沒有食安問題，但如今既然查出程序有狀況，我認為農委會應與桃園、嘉義、台南等地方政府合作，#主動抽驗蛋品品質，以避免民眾的食安疑慮。

補充：
勤億2015年也爆出 #苛扣員工薪水的違法問題，我也呼籲農委會在徹查食安事件時，勿讓勤億把相關損失轉嫁到基層人員身上，管理者應負起真正的責任，若有相關情形發生應通知勞政單位介入處理。
➡參見【自由時報】公司被倒帳 竟扣員工薪水抵
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