關於 回覆面試時間 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

難得台北門市的正職職缺，
歡迎有興趣、負責任的朋友寄履歷給我們，
勞健保、業績獎金、視狀況調薪、年假都會有，
寧缺勿濫拜託是真心想來的朋友再來，
履歷適合的話我們會再回覆面試時間，
也希望大家不要彼此浪費時間喔😉

我們要開放徵求網拍小幫手囉！

工作內容
1.上架產品於臉書平台
2.輸入、處理並追蹤客戶訂單
3.協助幫忙連線回國盤點、整貨、出貨事宜
4.客服回覆
5.交辦的各種事項

‼️我們找尋的對象希望是學習力強、細心，並且認真、主動積極、可獨立作業的人‼️

因為我們商品繁雜，瑣碎事情很多，
希望是做事謹慎細心有條理，記性要好，
常常出錯會造成客人困擾哦~所以這點我們會很要求‼️

工作待遇：時薪160/hr，做半年以上會往上調整
上班地點：近竹圍捷運站（民族路）
上班時段：11:00 ~ 20:00 (周日固定休息)
需求人數：預計2人

🙏🏻希望能夠找到陪我們久一點的小幫手，
不接受短期打工及暑假寒假放假就不能上班的外地學生🙅‍♀️
👍認為合適這份工作的話可以轉正職喔!!

擅長工具：
要很會用Line和臉書的人，電腦基本操作要很熟悉，
懂一些修圖軟體及修圖app優先考慮!!

✨試用期過後會有專屬員工福利✨
像是購物會有員工價、上班遇餐會提供、跟我們出國費用全額補助、年節紅包、獎金等

⛔我們代購真的是不輕鬆工作，要動頭腦花體力，
尤其剛連線回國出貨，真的很忙碌，必須夠細心不能一直出錯！
因為你來了就代表我們店裡形象，所以這部分會要求比較嚴格，如果覺得不適任我們彼此就不要浪費時間囉！

最後，
有意願應徵者請將以下資料mail或私訊到service@disneystore.com.tw
姓名
性別
生日
清楚個人照片
學歷
工作經歷
最快到職日期
簡述自己的個人特質
可排班的時間

有適合的我們會回覆面試時間，
應徵事宜一律採用mail處理，私訊不另外回覆喔!
謝謝各位寶貝們💕 也幫忙分享介紹一下🙏

【幫小薰分享徵人文抽購物金$500元】
人真的很難徵，快來幫小薰徵人
■ 幫小薰Tag要打工的朋友
■ 幫小薰分享這篇徵才邀請函
■ 幫小薰找到神力小幫手
就來抽一下500元購物金不限使用條件

※抽獎公布時間:
12月底公告，順利徵到人小薰在加碼給大家

【徵人內容】
先跟大家說聲謝謝，非常感謝🙏
我們要徵求2名工讀生
可上班的時間一週至少要4天

🔔上班地點：淡水竹圍民族路
🔔上班時段：15:00-22:00
(出國期間偶爾會在家工作)
🔔需求人數：預計2人
🔔工作薪水：時薪制150／月薪制30000
🔔工作福利：下面詳細介紹

希望能夠找到陪我們久一點的小幫手
不接受短期打工或暑寒假不能上班的人🙅

擅長工具：
會用line、臉書和IG社群的人
會簡單的電腦基本操作
會略懂一些修圖app
會天馬行空想商品敘述的人
願意蹲下來包貨站起來整理貨

試用期過後會有專屬員工福利
✔購物員工價剁手買不完
✔跟我們出國費用全額補助爽爽der
✔三節+過年+三不五時都有獎金禮盒
✔吃不完的即期零食自肥
✔任職半年以上固定加薪不論表現都會加

🌟我們的商品都很療癒🌟
在我們這邊工作會很開心
可是不是個輕鬆工作
尤其連線剛回國
需要動頭腦+花體力+磨練耐性
你如果夠細心、記性好一定很快上手
我們工作內容不難就是需要細心
覺得不適任我們彼此就不要浪費時間囉！

最後
有意願應徵者請將履歷表mail到
service@disneystore.com.tw
(注意:我們只接受有正式履歷的應徵資料)

請勿打一段文字就說你要應徵
⭕請自己GOOGLE一下履歷表的內容

✔備註一下
最快到職日期？／可排班的時間？／工讀生還是正職？

有適合的我們會回覆面試時間
應徵事宜一律採用mail處理
私訊不另外回覆
謝謝💕 也麻煩各位朋友幫忙分享介紹🙏

※抽獎公布時間:
12月底公告，徵到人在加碼

【申請碩士大禮包領取規則】

★40頁申請碩士全教學分享PDF檔
1. 到我的IG找到貼文，IG貼文傳送門 → https://www.instagram.com/p/COhwOHjH6c7/?utm_source=ig_web_copy_link
2. 將貼文分享到你的限時動態，並且標記我的帳號(@matamata.chan.92)讓我知道
3. 也要記得追蹤我的IG呦
如果我沒有回覆你，那就是訊息被IG吃掉，請主動截圖私訊我，IG很常這樣

★申請紐約大學的完整版CV
1. 訂閱我的YouTube頻道
2. 將【碩士分享上集】影片分享到你的個人臉書，也歡迎附上看完的心得
3. 將訂閱&分享影片的畫面截圖，主動到IG私訊我截圖即可

★申請紐約大學的完整版SOP
1. 訂閱我的YouTube頻道
2. 將【碩士分享下集】影片分享到你的個人臉書，也歡迎附上看完的心得
3. 將訂閱&分享影片的畫面截圖，主動到IG私訊我截圖即可

希望這次的分享有幫助到大家，也很歡迎在下方留言任何我沒回答到的問題，我會盡量協助大家的！有拿到文件的朋友，希望能夠尊重創作者，不進行外傳或是二次創作以及任何商業行為喔，謝謝大家

◆ 到IG找我玩 : 👉 matamata.chan.92
https://www.instagram.com/matamata.chan.92/?hl=zh-tw

………………………

★詳細的時間軸在這邊

01:00 第一階段投遞文件的時程，越早交越好？
02:10 拜託不要用奇怪email去註冊帳號
03:49 在校成績太爛還有救嗎.....
04:31 成績單國際評估是什麼？
05:00 網路資料還是跟實際狀況可能不同喔(搞得我很緊張)
06:00 CV撰寫方向&技巧&舉例
07:11 SOP撰寫的3大重點
10:29 推薦信請早點開始，好嗎？
11:02 一定要找學校頂尖教授或業界大佬推薦嗎？
11:29 免除繳申請費的方法 (臉皮要很厚)
11:56 英文成績上傳跟成績單有相同的狀況
12:35 任何狀況94冷靜就好
12:54 修改CV&SOP的兩個推薦諮詢管道(真的要用喔，超推)
14:41 現在一定會面試嗎？面試準備方向
15:42 我延期入學的過程分享
16:42 在你的時區，一切都會準時的
18:40 3個禮物都大放送給大家！

★影片有提到的英文考試準備的部落格文章

托福 : https://www.blink.com.tw/board/post/86866/
GRE : https://www.blink.com.tw/board/post/98399/

………………………


★Podcast第二季已經開播了！
趕緊去各大平台搜尋 👉馬它 in the HOUSE 就可以找到我

節目傳送門
https://open.firstory.me/user/matainthehouse/platforms
*KKBOX&Spotify可以把節目分享貼文到IG限動，喜歡的話別忘了分享
*推薦大家起床、睡前、通勤、吃飯四個時間聽最讚！

▌麥克風：美國Blue Snowball 雪球麥克風 / 白色 2980$
▌聲音剪輯軟體：Audacity

………………………

觀看我的更多不同影片　：

▌Double實習日記全系列 : https://reurl.cc/7oY3M5
▌社群教室全系列 : https://reurl.cc/6lXDLr
▌穿搭大補帖 : https://reurl.cc/XkxlEe
▌每月愛用品分享 : https://reurl.cc/GrgbAG
▌馬它老師的美妝教室 : https://reurl.cc/R1Rbyg
▌大學生vlog日常 : https://reurl.cc/0OkxZx

★2019回顧影片
20歲是「必須」迷惘的年紀 ｜馬它mata x
https://www.youtube.com/watch?v=0eeSb9TWZS4
★2020回顧影片
21歲，明白「放棄」有時也是種好選擇 ｜ 馬它mata x
https://www.youtube.com/watch?v=ev5QVB3vIqA

………………………

◆ 如果想看更多關於我的食物 / 穿搭 / 旅遊 /日常分享，可以到下方連結
◆ 個人IG : 👉 matamata.chan.92
◆ 食物IG : 👉 Food_map_camel
◆ FB粉絲專頁 :👉 https://reurl.cc/e5v12x
◆ Popdaily創作者計畫👉https://www.popdaily.com.tw/user/28032

………………………

喜歡我這支影片的話，記得按讚和分享給你所有的朋友
也可以去我的IG看看關於我的更多分享
記得訂閱我的頻道呦d(`･∀･)b

#美國碩士#整合行銷#申請碩士

嘴砲許久～我們終於要正式徵人囉!!!!!

由於下半年開始我們會有更多不同的業務與企劃，我們極度需要新的夥伴來一起加入我們
如果你平常就是社群平台（FB、IG、YouTube）重度使用者
個性積極、負責、善於溝通協調、具團結及學習精神
文字表達能力佳，喜歡把新奇事物分享給大家
熱愛網上互動，個性幽默不嚴肅
都歡迎參考看看~

需求：
【AnViolin工作室 助理 1名】
工作內容:
1.企劃發想與統整，具業務開發能力佳
2.商業提案協助、廠商溝通協助
3.演出與拍攝協助、日常行政庶務、工作安排


【綜藝企劃影片製作 1名 (可兼職)】
1.對Youtube平台、影片熟悉且具有想法、且熱愛這份文化，有相關經驗者佳。
2.需熟練使用PR、基礎PS
3.案件配合模式為論件計酬制

其他：
開始上班時間、薪資、工作細節由於繁瑣皆面議。
以上職缺男女不拘、男需役畢、謝拒在學生。
我們要找的重點並不是一位十項全能高手、經驗也是其次，只要懂得團隊合作、配合度高的夥伴，我們都非常歡迎，最重要是對網路行業有極大的熱情！
如果以上各種條件你都符合，或是你真的有強烈意願，有意加入我們的新工作室成為強力團隊，都歡迎把履歷與作品寄到：andy0958820381@gmail.com
收到信件後，適合者我們會在兩週內回覆面試的時間！
近日也請朋友們，多多幫忙分享徵人訊息，感激不盡～

Podcast 收聽連結
SoundOn ｜ https://reurl.cc/n0Ooxl​​​
Spotify ｜ https://reurl.cc/KjQAEy​​​
Apple Podcast ｜ https://reurl.cc/9XprQY​​​
Youtube ｜ https://reurl.cc/Q3b9DZ​​​
Google Podcast｜https://reurl.cc/bREXa3​​​
KKBOX ｜ https://reurl.cc/A8OkpQ​​​

【安安神仙桶】Telegram開通，快來聊天！
https://t.me/helloansanton​​​

- - - - - -
廣告合作邀約 : santon19930321@gmail.com
- - - - - -

🎵音樂使用

▪ Artlist
easy-money by rex-banner

#獨家爆料 #SmartTravel #國泰削航機人手 #機艙服務經理降呢 #國泰管理層背後動機 #國泰惡性結果三輸 #國泰工會斥不現實堪憂 #國泰禍延甚廣
【空姐爆料】系列, 專業人士、家庭主婦、OL、行政人員、男士、傳媒亦喜歡報導我的呢個 #SmartTravel, 可以滿足你 #娛樂、輕鬆、#剝花生 #旅遊資訊 #平吃買玩 #各地文化, 要睇梗係睇原汁原味, 你係咩人就會支持返咩嘅youtuber, 國際華人傳媒, 最喜歡報道Smart Travel
https://youtube.com/playlist?list=PLhKZNoNE4iEf-Rsl1fa8Um8aY2Yl86Q95
大家可以透過Payme, 支持下我同貓貓阿Cash, 打賞打賞鼓勵鼓勵:
https://payme.hsbc/smarttravel

?合作邀約請洽
gold7778@gmail.com
https://www.instagram.com/gold7778t/

成為這個頻道的會員並獲得獎勵：
https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join

請用片右下角調4K睇片。

Appledaily 蘋果日報:
國泰去年10月大裁員，裁走5,300名香港員工，據知當中不少是機艙事務長（Flight Purser，FP）。不過，在大裁員後，國泰員工的危機似乎仍未完結。《蘋果》獲悉，國泰擬於今年第三季推出全新人手分配，每班機將會削減一個機艙事務長人手，其工作會由其他職級的空中服務員接替。有空服炮轟國泰職能錯配，為開源節流不斷增加員工工作量；國泰工會就新措施收到大量投訴，批評國泰不尊重員工經驗，「有同事覺得好侮辱」。國泰回覆指，一直檢討改善機艙服務，為機艙服務員提供更多發揮機會，亦會為他們提供更多培訓。

記者 盧珮瑤

現時空服員一般分為4個職位，分別為機艙服務員（Basic Crew，BC）、機艙事務長（Flight Purser，FP）、高級機艙事務長（Senior Flight Purser，SP）以及機艙服務經理（Inflight Service Manager，ISM）。據知，國泰去年10月大裁員中，有至少三成的機艙事務長被裁走或離職，成為國泰大地震的「重災區」。

國泰擬於今年第三季，每班機削減一個機艙事務長人手，其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
國泰擬於今年第三季，每班機削減一個機艙事務長人手，其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
第三季強推新措施
《蘋果》獲悉，國泰早前向員工宣佈，指將於今年第三季開始實施全新人手分配。新安排下，每班機將減少一名機艙事務長（FP），原本負責看管全機運作的機艙服務經理（Inflight Service Manager，ISM），亦要「落場」服務顧客，意味每班機將減少一個空中服務員人手。

以773機種為例，該機分為頭等、商務及經濟艙。根據以往的人手分配，頭等共有2名空服員，分別為1名高級機艙事務長（SP）以及1名機艙事務長（FP）；商務艙則有5名空服員，分別為1名高級機艙事務長（SP）、2名機艙事務長（FP）以及2名機艙服務員（BC）。而經濟艙則有6名，分別為2名機艙事務長（FP），加上4名機艙服務員（BC）。

不過，新安排下，商務艙與經濟艙人手均有所轉變。以同一機種為例，負責監察整架飛機運作的機艙服務經理（ISM），將須到商務艙工作，人手分配變成1名機艙服務經理（ISM）、2名機艙事務長（FP）以及2名機艙服務員（BC）；而經濟艙方面，其中一名機艙事務長（FP）被換走，轉為以高級機艙事務長（SP）頂替，新人手分配為1名高級機艙事務長（SP）、1名機艙事務長（FP），加上4名機艙服務員（BC）。

空服質疑職能錯配
於國泰任職10年機艙服務員（BC）的阿Joy指，機艙事務長（FP）在機艙中擔任重要角色，「負責同啲loyalty member（會員）打招呼，又要heat（翻熱）餐，好多嘢都係依賴FP去做」。然而，現時所有工作由其他職級員工分擔，包括低一級的機艙服務員（BC），但認為部份工作由資歷較淺的BC完成，或會影響機艙服務質素，「有客發『狼戾』，你都要有經驗，先知點樣處理而又唔會收到complaint letter（投訴信），呢啲係要時間浸返嚟，但公司唔value（珍惜）你呢啲嘢，而不斷增加你嘅workload（工作量）」。

阿Joy指，雖然機艙服務經理（ISM）亦要「下凡」分擔工作量，但認為國泰將本已晉身機艙管理者當成人手之一，或會構成職能錯配，「喺前面做咗十幾廿年，而家要做返啲佢哋好耐無做過嘅工作」。阿Joy續指，業內的經理一般達40至50歲，現重拾「搬運行李」等勞動力工作，亦會增加同事受傷風險，「公司為咗縮減人手同節流，唔理已經水深火熱嘅前線同事嘅生死，喺度搞職能錯配。」

國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
「又要萬二蚊，又要林嘉欣！」
於去年10月國泰大裁員後，國泰推出全新「魔鬼」合約，並調整薪酬水平，底薪及飛行時薪「封頂」，有空服薪金大減四成。阿Joy指，同事對新人手分配感不滿，亦有部份人感到失望，認為「俾國泰呃咗」。

阿Joy續指，以自己任職10年為例，新合約下薪酬只有約1.1萬，但在全新人手分配下，工作量變相增加，「以前大部份同事幾唔鍾意公司都好，都有個團結精神，同你死掂佢，但公司角度就會覺得，你哋個個都can-do spirit（做得到精神），越加咪越多嘢畀你，反正你哋都做到㗎啦！」

阿Joy認為，國泰大裁員後已重挫士氣，現時更進一步減人手，令同事們意興闌珊，「大家而家心態都係『拚䠋』，都係覺得『是但啦』，又要萬二蚊，又要林嘉欣呀？唔好玩啦！」阿Joy指，自己亦打算修畢其他學位後就離職，「冇呀，你咪繼續搭國泰囉，但唔好expect（期望）佢係一間premier airline（優質航空）囉！」

工會收大量投訴：高層假惺惺
國泰空中服務員工會主席王思敏指，新措施惹大批員工不滿，宣佈短短數天，已收到數十封電郵投訴，「而家即係要做返低一層嘅嘢，尤其係FP同SP，大家都覺得好侮辱，覺得俾人『降呢』」。她指，同事並非不願意處理其他層級的工作，但認為國泰不尊重同事的經驗，亦批評公司以「提升服務質素」作為理由是「假惺惺」：「根本就係想cut costs（減少支出），你係嘅咪大方講囉，點會提升服務質素但係cut（減少）人手？」

現為高級機艙事務長（SP）的王思敏指，機艙事務長（FP）是機艙上具靈活性的職位，「佢係由低數上去第二級，有時細嘅無經驗，可以即刻做返低一層嘅嘢，真係『入得廚房，出得廳堂』」。她指，人手改動後，同事工作量必定增加，「少咗一個人點都辛苦」，又指早前部份機種增加40至50個座位，但人手從未見增加，「本身人手已經係好舋」。王亦批評管理層相當離地，「似係外行人嘅決定，根本唔理解我哋嘅工作」。她續指，新人手分配或令新同事升職更困難，由於上層的需要減少，「而家機艙服務員（BC）已經做10年先升，嚟緊可能係15、20年。」

對於國泰是否為裁走所有機艙事務長（FP）鋪路，王認為反而工資較高的機艙服務經理（ISM）更「高危」，「講到尾都係錢㗎啫」。她指，機艙服務經理工作大多視乎情況而調節，「兩個機師其中一個要去洗手間，都要佢幫手頂住個位」，惟新人手分配下，機艙服務經理須留在指定機艙，或會影響其工作流動性。

國泰去年10月大裁員，裁走5,300名香港員工。資料圖片
國泰去年10月大裁員，裁走5,300名香港員工。資料圖片
國泰：提供更多發揮機會
國泰回覆《蘋果》時，並未有就新人手分配正面回應，僅指受疫情影響，航班數目大幅削減，乘客量跌至新低。國泰一直檢討改善機艙服務，為乘客提供更多貼心的服務，以及為機艙服務員提供更多發揮機會，亦會改善部份工序。國泰續指，將會為機艙服務員提供更多培訓，並與同事保持溝通。

國泰及國泰港龍於政府保就業計劃下共取得逾5億元工資補貼，去年國泰大裁員，雖令薪酬開支減少兩成，但在客運量銳減下，國泰去年全年虧損高達216億元，其中燃油過度對沖更帶來30.17億元的虧損，較2019年只蝕1億元大增近29倍。運輸及房屋局局長陳帆昨表示，國泰去年削減約8,500個職位，在撇除自然流失等因素後，實際削減的員工人數約5,900名，當中包括約5,300名駐港員工，另約600名非駐港員工也可能受影響。