關於 小吃店勞基法 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 小吃店及攤販可以聘僱外籍勞工嗎? - 臺北市政府勞動局電子報

依規定，小吃店及攤販不能隨意聘僱外籍人士工作，僅能聘僱合法居留之外籍配偶（與我國國民結婚之外籍 ... 月薪15萬元以上監督管理人員納入勞動基準法第84條之1責任制.

#12. 145個前老闆都被她告了！遇到「假求職真訛詐」的員工 - 今周刊

小本經營的早餐店老闆遇到上班沒幾天就鬧勞資糾紛告進法院的新進員工， ... 固然勞動基準法等相關法律都沒有明文規範勞動契約有試用期，但是法院判決 ...

#13. 小吃店勞健保

最近找的工作（餐飲業， 早餐店， 小吃店）都是月休四天，沒勞健保（員工超過5人），沒6%， 薪水都是25000以下， 這樣沒有違反勞基法雇主指南-員工勞 ...

#14. https://www.klcg.gov.tw/wSite/public/Attachment/01...

基隆市政府109年1月公告違反勞動基準法事業單位. *公告日期 ... 勞基法第21條第1項;勞基法第24條第2項;勞基法第36條第1項 ... 蕭智軒即丸太小吃店. 41357904. 勞基法 ...

#15. 於防火巷內經營小吃店 - 智慧查找案例-全國法規資料庫

如果住戶私自於防火巷內經營小吃店，導致通行出入困難且難以維持公共安全，縱使已獲得所有住戶同意，管理負責人或管理委員會仍可出面予以制止，若經制止而不遵從者， ...

#16. 五人以下小商家該如何幫員工投保？可以加保在職業工會嗎？

新創公司、自宅經營早餐店、小吃店、路邊小吃攤等等，老闆時常面臨該不該 ... 退休金」，可填寫就、職、健保暨勞退合1加保申報表，幫員工申報加保。

#17. 攤販納勞基法近萬人不再血汗 - 中華人權協會

受雇於市場小吃店的張女士感嘆，她月休僅四天，想在國定假日休假是天方夜譚，累計一定年資可享特休假的權益根本「沒聽過」。張女士表示，「做吃的」很辛苦 ...

#18. 個體學生手冊

小吃店 老闆付給工讀生的時薪只有100元，低於目前基本工資的時薪至少160 168元(自112年1月1日起調整為176元)規定，已經違反《勞動基準法》, 小吃店老闆付給工讀生的時薪 ...

#19. 休假、加班、資遣、職災規定- 6個創業老闆一定要懂的勞資知識！

台灣的勞基法對於就業員工保障是較全面的，如果老闆不了解勞基法， ... 現在勞工意識抬頭，很多人動不動檢舉老闆，甚至有職業蟑螂專門找小吃店上班，

#20. 銀髮資源網> 世代傳承> 企業專欄> 勞基法知識，你我必知事

前幾年有個非常轟動的新聞，一位求職者利用許多小型店家對勞基法知識的不足，知道 ... 的店家清一色都是小規模的自營商家，其中包括諸如早餐店、小吃店、麵店、餐飲店 ...

#21. Sheet1

4, 1091210, 邧炘商行/吳崇源, 勞動基準法第39條, 國定假日出勤工資未加倍發給 ... 8, 1091210, 黃滄福(即叔叔小吃店), 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項 ...

#22. 讓你知道還有哪五大職業不適用勞基法 - 藥師家

只要是勞動者，在勞動節都該放假嗎？就勞動節的意義來看是如此沒錯，但從法令層面來看卻不然。勞動基準法從民國73年施行以來，從一開始以勞基法第三條訂定的行業為適用 ...

#23. 請問現在小吃攤適用勞基法嗎？ - 小雞上工

是想問是否適用勞基法？不是問是否有勞健保喔！五人以下公司也要有健保，就保和提撥6%。謝謝大家！ 上網查只查到預告小吃攤要納入勞基法.

#24. 勞動部- 勞工朋友在適用勞基法的事業單位工作時 - Facebook

勞工朋友在適用勞基法的事業單位工作時，除非有勞基法規定的法定事由(勞基法第11條、第12條， https://goo.gl/eE2rqt )，否則 ... 還不如靠自己開小吃店賺錢最實在。

#25. 市府勞檢在找小吃店麻煩嗎？從老闆到服務生 - 報橘

確實，就這樣看起來，勞基法不像是為餐飲業而設計的。 為什麼老闆守法這麼困難？ 之所以「勞檢」會引起 ...

#26. 小吃店未付工讀生工資中市府重罰業者20萬

台中市沙鹿區一家賣大腸麵線和雞排的小吃店，涉嫌未給付工讀生工資，市府勞工局獲報後前往稽查，認定業者違反勞基法等法令規定，情節重大， ...

#27. 勞基法離職被強迫扣薪問題 - 有夢最美- 痞客邦

勞基法勞基法 離職被強迫扣薪問題在一間傳統小吃店工作未滿1個月(20多天)遲到扣薪(一小時300).請假扣薪.曠職扣薪(曠1天扣3天)店內人手不足老闆當我是 ...

#28. 臺南市110年度6月份公布違反勞動基準法事業單位/事業主一覽表

6, 4, 羅婉瑜(即久久小吃店), 勞動基準法第30條第5項, 未依規定置備勞工出勤紀錄表。 90000, 南市勞安字第1100528713號, 1100503. 7, 5, 曾言紷(即昕丞麵食店) ...

#29. 臺東縣違反勞基法事業名單 - 求職小幫手

公司名稱 發生日期 連結 嘉里大榮物流股份有限公司 2012/12/7 來源 截圖 初鹿加油站股份有限公司 2012/12/21 來源 截圖 李孟翰即大聯盟五金百貨行 2013/1/18 來源 截圖

#30. 勞動條件 - 高雄市政府勞工局

項次 事業單位 負責人 違反法令 違反條文 處分書文號 1 門印精機股份有限公司 張奉一 勞動基準法 第80條 高市勞條字第11136259300號 2 郭培林即勝和金香舖 郭培林 勞動基準法 第21條第1項 高市勞條字第11136355900號 3 潘國中 潘國中 勞動基準法 第38條 高市勞條字第11136333600號

#31. 【勝綸法律事務所專欄】買了雇主意外責任險，員工執行職務 ...

案例事實：某小吃店投保了僱主意外責任保險，而在保險期間，該小吃店員工在騎乘機車送便當 ... 的法律依據有民法第184條的侵權責任或勞動基準法第59條的雇主補償責任。 d.

#32. 升益小吃店-台灣公開資訊網

桃園市政府勞動局桃園市公布違反勞動基準法事業單位名單 ; 代表人, 陳耀騰 ; 違反法令條, 勞基法第36條第1項 ; 違反法規內容, 每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 ; 處分 ...

#33. 開店創業經營管理知識探討

阿甘創業加盟網提醒開店經營業者特別是連鎖加盟業者，該案例若依勞動基準法第50條及相關解釋，受僱者於分娩 ... 小吃開店創業加盟電子市集--目標為華人開小吃店者 ...

#34. 虧大了！小吃店未付足工資及拖欠中市勞工局重罰20萬 ...

台中市沙鹿區一家小吃店涉嫌未給付工讀生工資及未給足工資，台中市政府勞工局獲報後前往稽查，認定業者確已違反勞基法等法令規定，情節重大， ...

#35. 小吃攤宴席勞工明年起適用勞基法 - 天秤座法律網

勞動部今天表示，預告「未分類其他餐飲業之工作者」從105年元旦起適用勞基法，對象包含受僱於小吃攤、宴席包辦等勞工，預估受益1萬9000人。 勞動部說明，「未分類其他 ...

#36. 基本工資補貼方案通過新納有稅籍登記的小吃攤可申請 - 聯合報

他也提醒，若事業單位在補貼期間有違反勞基法第21條有關基本工資之規定而遭裁罰者，或經公平會、法務部等查獲於補貼期間有不法哄抬物價、囤貨居奇等 ...

#37. 新竹縣107年5-6月違反勞動基準法之事業單位名單

勞動基準法 第32條第. 2項. 延長工作時間超過法令. 規定. 107年府勞資字. 1070005769號. 馮潤生(即半月灣. 小吃店). 勞基法第36條第1項. 每七日中未有一日之休.

#38. 于哲小吃店 - 台灣公司網

于哲小吃店,統編:39962497,地址:基隆市安樂區基金一路212-8號1樓,負責人姓名:徐于哲,設立日期:102年09月27日. ... 勞動部/ 違反勞動法令事業單位-勞動基準法.

#39. 勞基法最低薪資

勞基法 最低薪資. 東引小吃店. 南港電影ptt. Olympus錄音筆. 諮商理論與實務. 歷史守護者4. 京都念慈. Natori 起司條. 蘿蔔排骨酥湯食譜. 吃飽睡好吃. 井底之蛙相似.

#40. 實習生勞健保

二、大專院校學生實習課程學分：勞基法無明文規定。 ... 不論不少無固定僱主，或在小規模店面（例如小吃店、咖啡店、夜市、攤販、SOHO族、網購業者 ...

#41. 小吃.冷飲攤.辦桌員工明年納入勞基法 - 公視新聞網

勞動部最近預告，明年1月1號開始，要把菜市場、夜市賣吃的，賣飲料的攤子，以及辦桌的員工，納入勞基法規範，未來這些勞工，就可以領加班費、工時限八 ...

#42. 公布違法事業單位名單

1 魏巧雯即好口味小吃部. 1080717. 2. 延長工作時間未依規定加給工資。 ... 勞動基準法第24條、勞動. 基準法第32條第2項 ... 29 楊正雄即竹尉日本料理小吃店. 1080830.

#43. 勞動法制 - 臺北e大

107年1月10日勞動基準法再修法-臺北市政府勞動局提供 ... 近年來常在店家及醫院發現違反就業服務法的情形，因為小吃店雇主有人力需求或病患家屬急需人力照顧之際，雇主 ...

#44. 勞基法日薪

蘭陽河畔居二館Céline dion let s talk about love 治療咳嗽. 澄粉替代; Puma 基本款山珍小吃店一語中的. Border terrier long hair; 100 ...

#45. 負責人投勞健保與例外規定

(例小吃店負責人一人經營而已); 職業工會認可之會員。 ... 為避免公司濫用競業條款，勞基法於2015年12月16日訂定勞基法第9之1條(競業禁止條款)，明定需同時滿足以下 ...

#46. 工作21天要30萬！早餐店殺手爽撈15萬和解金再告同事作偽證

46歲的劉女看準了早餐店和小吃攤可能沒有依照《勞基法》幫員工投保勞健保或提撥退休金，於是她在雙北地區應徵工作，確定上班後再「露出真面目」，店家 ...

#47. 勞動基準法第20條事業單位改組或轉讓 - Lexology

惟最高法院本號判決表示，上訴人受僱於A所獨資經營之系爭小吃店，嗣被上訴人於A死後承接經營，兩造另成立僱傭關係，依其情形，似僅為事業單位即系爭小吃店 ...

#48. 員工未滿五人就不用投勞保？沒注意到這些重點，雇主一樣可能 ...

立法院在今（110）年4月23日三讀通過了「勞工職業災害保險及保護法」， ... 在該日以後受僱且適用勞基法的本國籍勞工，都屬於勞退新制的適用對象。

#49. 中市沙鹿一小吃店未付工資勞工局重罰20萬

台中市沙鹿區一家小吃店涉嫌未給付工讀生工資，市府勞工局獲報後前往稽查，認定業者確實違反勞基法等法令規定，情節重大，除要求補足薪資給工讀生， ...

#50. 少年小吃店打工控沒領應得薪資「做白工」 - Tvbs新聞

台中沙鹿區一家小吃攤被工讀生指控雇主不付薪資，工讀生16歲，2月底開始到這家店 ... 不過勞工局這一關沒通過，勞工局認為雇主違反勞基法將會開罰20萬元。

#51. 在小吃店「幫忙」的外籍移工，合法嗎？-最新消息

政府越是透過修正勞基法等來提升本國籍勞工待遇，或是提高勞健保費率，雇主越是有誘因鋌而走險。 另個可能的原因則是缺工。小吃店員工的平均薪資不 ...

#52. 小吃店未付工資中市勞工局重罰20萬- 堯堉企業管理顧問有限公司

台中市沙鹿區一家小吃店涉嫌未給付工讀生工資，市政府勞工局獲報後前往稽查，認定業者確已違反勞基法等法令規定，情節重大，除要求補足薪資給工讀生， ...

#53. 雇主不可不知的事五月起實施勞工職業災害保險及保護法

然而災保法是建構在勞基法下的一個社會保險，目的在替雇主轉移員工因受職業災害所致之的醫療及薪資等等的賠償及補償責任，現今社會勞工意識抬頭，勞資 ...

#54. 勞動部：小吃、冷飲攤等勞工將適用勞基法- 政治- 自由時報電子報

勞動部今天表示，為保障未分類其他餐飲業工作者之勞動條件，勞動部日前預告「未分類其他餐飲業之工作者」適用勞動基準法，納入適用對象包含受僱於小吃攤、冷飲攤、宴席 ...

#55. Sheet1 - 花蓮縣政府社會處

4, 1, 翔聯企業股份有限公司花蓮二廠, 勞基法第32條第2項 ... 35, 26, 黃愛佳(即全家人小吃店), 勞基法第36條, 未依規定每7日應有1日休息作為例假。

#56. 轉知「幼兒園因應勞動基準法之調適指引」 - 苗栗縣政府教育處

大同國小-張雅婷-市場口的小吃店. 大同國小-張宇鴻-和老友喝一杯. 大同國小-李安典-採菱角. 頭份國小美術班. 頭份國小-林珈羽-迎端午. 頭份國小-邱翊瑄-辛苦的鐵工廠 ...

#57. 早餐店不適用勞基法嗎? - Mobile01

勞基法 不適用於早餐店嗎?早餐店沒把員工加入勞健保 ... 2010-02-01 7:20. radomanm wrote: 早餐店一天工作八小...(恕刪). 勞基法?? ... 不是很多小吃店 都沒勞健保？

#58. 小吃攤、外燴明年納勞基法 - andk - 痞客邦

小吃 攤、外燴明年納勞基法2015-07-10 14:14:26 聯合晚報記者陳素玲／台北報導勞動部預告非餐飲業其他未分類餐業工作者（即沒有店面的餐飲業）， ...

#59. 勞基法所謂「事業單位改組或轉讓」之意義 - 張孟權律師

按勞基法第20條規定：事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工 ... 上訴人於97年3月21 日前受僱於吳明郎所獨資經營之系爭小吃店，嗣被上訴人 ...

#60. 王裕文觀點：勞工低薪過勞猝死悲歌何時休 - 風傳媒

無獨有偶，日前在台南也發生一名在小吃店工作的婦女突然倒地， ... 依據勞動部對於勞基法之適用解釋，凡是適用勞基法之事業單位，僱用勞工之勞動 ...

#61. pta_2629_3571532_68968.docx

小吃店 老闆付給工讀生的時薪只有90元，低於目前基本工資的時薪至少115元規定（民國103年1月1日起調整），已經違反《勞動基準法》（以下稱勞基法）有關勞工薪水「不得低 ...

#62. 找工作12 大陷阱！責任制沒有加班費？試用期可以薪資較低 ...

而勞動基準法中，並沒有針對勞動契約的相關規定，因此沿用民法第153 條 的說明： ... 勞工，像是家教、計程車司機、小吃店等，並非用來作為一般企業勞工的投保選項。

#63. 勞基法 - 台灣就業通

27, 16, 謝榮哲(即新之町日本料理小吃店), 謝榮哲, 勞動基準法第24條, 延長工作時間未依規定加給工資, 新北府勞檢字第1073584515號, 20,000, 107年10月09日.

#64. 過年請工讀生、短期兼職人員，要保勞健保嗎？加班費要如何 ...

這點應該是最多企業會忽略的，特別是像飲料店、小吃店，很常會聽到老闆 ... 工讀生的工作時間依《勞基法》規定，每日正常工作時間不得超過8 小時，每 ...

#65. 不甩勞基法！老闆揚言改名「鮭魚」就開除、死當律師反酸

連鎖迴轉壽司店壽司郎推出的「鮭魚」免費吃壽司活動在18日落幕，不過這波「鮭魚之亂」似乎還沒結束，有一名公司老闆在FB警告「如果有員工或是未來新進員工 ...

#66. Re: [問題] 台南不照勞基法走的雇主真的比較多嗎? - 看板Tainan

當我將員工全部依照勞基法待遇、食品部分固定檢驗且有投保完善產品 ... 推XtrEmeMasTeR: 有名小吃店逃漏稅嚴重價格就算哄抬一樣有客人因 09/30 01:07.

#67. 請工讀生卻不給薪小吃店業者挨罰20萬達成和解| 生活 - 三立新聞

台中市府勞工局昨天（24日）跟今天前往該小吃店稽查，認定已違反《勞基法》，開罰20萬元，並要求業者補發足額薪資給被欠薪的工讀生。業者今也與工讀生的 ...

#68. 回家最好夜夜笙歌終於歇息｜飄洋過海來愛你第16 集｜精華

領班卻搬出 勞基法 直接了當拒絕，讓清水憤而離職。不能賺錢的地方， ... 清快興起和妹妹清玲，一起開 小吃店 的想法，可以照顧小孩又可以作生意。

#69. 小吃店積欠工資中市勞工局重罰20萬並要求補薪資| 地方

沙鹿區一家小吃店涉嫌未給付工讀生工資，台中市政府勞工局獲報後前往稽查，認定業者確已違反勞基法等法令規定，情節重大，除要求補足薪資給工讀生， ...

#70. 攤販勞工納勞基法-眾開講 - 公共政策網路參與平臺

「未分類其他餐飲業工作者」包括夜市、巷弄間飲食、小吃、飲料攤勞工，也包括宴席包辦（如外燴）的受雇總舖師和「水腳」（廚師幫手）等，但不包括老闆兼 ...

#71. 小吃店未付工資中市勞工局重罰20萬並要求補發足額薪資

【記者湖明嬛／台中報導】 沙鹿區一家小吃店涉嫌未給付工讀生工資，台中市政府勞工局獲報後前往稽查，認定業者確已違反勞基法等法令規定，情節重大，

#72. 一例一休現形錄》倒閉老闆心聲：不是我想苛刻勞工，但愈想守法

朋友的小吃店，本來就只有2名外場和1名內場，加上自己下去做，也才4個人。 廣告. 就在政府修了勞基法和調高基本工資，後來再多了一例一休後，他說自己 ...

#73. 南部早餐店按勞基法開22K卻被嫌少網友兩派論戰吵翻

連鎖早餐店是台灣民眾從小吃到大的美食回憶，三步一家的早餐店，競爭多、利潤不高又辛苦。而南部一名早餐店老闆在網上徵人，開出月薪22到25K要找煎台 ...

#74. 倒閉老闆心聲：不是我想苛刻勞工，但越想守法，虧損就越大

朋友的小吃店，本來就只有2名外場和1名內場，加上自己下去做，也才4個人。 就在台灣政府修了勞基法和調高基本工資，後來再多了一例一休後，他說自己像 ...

#75. 情報明年工資漲1千！餐飲業：32K也徵不到人

小吃店 正職月薪3萬2，東北大餅工作人員月薪4到8萬，全高於最新基本工資2 ... 勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得 ...

#76. 小吃攤、外燴員工納入勞基法- 職安輔導平台 - SI

沒有店面的餐飲業者，包括小吃、夜市攤販及外燴辦桌員工等，. 明年起將納入勞基法受保障。圖為台南花園夜市。（資料照，記者洪瑞琴攝）.

#77. 解禁！勞動部:瓦斯業將納4週彈性工時 - 新唐人亞太電視台

台灣 小吃店 林立，大多數店家都靠瓦斯做生意，但一例一休上路，照理說星期天瓦斯行也得休假，這會不會 ... 立院三讀通過《 勞基法 》一例一休、刪七天假.

#78. 攤販姐不給退休金員工弟怒告獲賠273萬＠會計事務及服務

工作28年，去年退休想拿退休金，但姐姐卻以小吃店是攤販拒付，. 他一氣之下告上法院。法官認為，小吃店屬於「餐館業」，. 且有5名員工，符合勞基法，判決 ...

#79. 龜山炒飯

依嬤的店新莊中正路麥當勞花漾卉時尚會館. 和漢料理; 台中美村路烤鴨娜塔睪固酮英文. 林瑞德; 台灣耐落螺絲待遇太平犬勞基法變形工時 ...

#80. 小吃攤勞工明年暫緩納勞基 - 淮誠會計師事務所

寧夏夜市觀光協會理事長林定國表示，夜市攤商營運時間比較特殊，假日生意最好，如果按勞基法，休假日勞工出來上班，雇主要支付更多的工資，營運成本提高， ...

#81. 2023年連假七大攻略來了！請2休9、請4放16⋯國內外景點 ...

不過，如果在員工請了特休之後，公司突然遇突發事件，根據《勞基法》第40 ... 同時登上了日本小吃榜第8 名和台灣零食點心榜第2 名的多地區人氣產品！

#82. 基本工資有含勞健保嗎?實領薪水可以低於勞基法最低薪資嗎?算 ...

只要符合下面勞基法中的薪資項目，就屬於工資，如果低於基本工資就要小心囉！ ‍. 又勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資是指勞工因工作而獲得之報酬 ...

#83. KS1118美國PenAir航班動態查詢, 航班時刻表搜尋 - Trip.com

大堂有一家餐廳和小吃店（老實說，這很貴）。 我衹按時間表預定了一天，但如果我回來，我想再住一次。 NT$2,849起.

#84. 台北聚餐推薦

Ulove羽樂歐陸創意料理· 艾朋牛排餐酒館À POINT STEAK 二頭肌啞鈴 & BAR · Oyami Café 西門店· 柒串燒屋· JK STUDIO 新義法料理· 新東南海鮮餐廳(汀州店) · 新東南海鮮餐廳 ...

#85. 攤販將納勞基法近萬人受惠 - 台灣醒報

根據初步資料，小吃、飲料攤、外燴等攤販的受僱勞工約近萬人，勞動部指出，未來若能適用勞基法，月薪不得低於基本工資，工時應按照勞基法規定，雇主每 ...

#86. 團購美食免費試吃-Freemart福利驚奇網

美食團購免排隊，團購美食先享用再購買，上班族瘋團購，辦公室團購美食下午茶、甜點、即食料理、季節水果、網紅美食用品、超人氣店家、日韓熱門團購、超夯用品都幫您挑 ...

#87. 一例一休- 维基百科，自由的百科全书

一例一休是指臺灣蔡英文政府在2016年所推動勞工工作日數的改革政策，目的在於讓臺灣勞工全面落實「周休二日」。該次修法主要為修正《勞動基準法》（下稱「勞基法」）， ...

#88. [討論] 禮拜二才上班出個聲吧 - PTT評價

... 我賠償他們的損失，未滿三個月不需預告期，卻要找名目扣錢，而且勞基法也規定要賠償需找法律途徑求助，不可薪水扣，還不給請假，真的是各種傻眼。

#89. 慈濟餅乾|C34W55N|

愛心做公益~【蘋果綠烘焙坊】串起希望與夢想的手感餅乾禮。 饼乾是什么意思_饼乾拼音_饼乾近义词|反义词-爱站小工具. 這是很基。 」有點 ...

#90. 天津絳雪齋校印增廣戊戌歲官商快覽八十種 - Google 圖書結果

审审車聽朱守鴉其小吃近了博噪謔了局為凶理未道報差佳出雲可無形樵坐斯吉其大驷能為問好堂善互無必開客乘人影。成空事不利須防小人潭深原無定將行路:上在上承以下下謝 ...

#91. 勞基法將修改業者「只能漲價了」 - 一零一傳媒

小吃 業者，忙著為客人準備餐點，以往這些夜市、菜市場的無店面小吃攤，員工都沒有納入勞基法規範。勞動部預告，明年1月1號開始，未分類其他餐飲業工作者， ...

#92. 法律信箱：員工沒勞保仍應付資遣費

律師陳佑仲答：有薪資扣繳憑單就足以證明在公司工作，依《勞基法》，勞工須有下列情形，僱主才能不經預告解僱：訂立勞動契約時作假，使僱主誤信而有受損害之虞；對 ...