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Q: 把七天假還給勞工侯漢廷 在Facebook 的評價

【以彼之道，還施彼身】真誠建議國民黨、時代力量等立院在野黨，質詢賴清德的第一件事，就是先要他為執政承諾跳票道歉、沒道歉，不許上台報告。選前後說要周休二例、放七天假、鼓勵組工會，現在變成一例一休、砍七天假、研擬上修工會門檻，赤裸裸的跳票、說話不算話、把選民與勞工當白癡的典範！當年賴清德立委如此要求行政院長劉兆玄，現在若有立委要求行政院長賴清德先道歉，真是剛好而已。不論一例一休民進黨要怎麼修正，先把七天假還給勞工啦！

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把七天假還給勞工在林佳瑋 Facebook 的最讚貼文

By 林佳瑋

2019-10-16 10:00:00 有 178 人按讚

高雄市長韓國瑜從今天開始向高雄市民請假，全心投入總統大選，直到1月11日選舉結束為止。身為堅持勞權的立委參選人，我不會反對合理的休假。但問題是此舉不僅是利用公務人員請假規則的漏洞，也背棄了當初高雄市民的信任，根本名不正、言不順。我更要提醒韓國瑜的是，當你逃避市民的期待，一口起請掉兩個多月的事假的同時，卻不該忘記，#國民黨政府在四年前砍掉了勞工朋友的七天國定假日。

請問韓國瑜，還記不記得勞工的七天假，最早就是從國民黨執政的2015年底砍掉的？當時堅持砍假的勞動部長 #陳雄文，甚至嗆勞工「你可以告我」，他現在在當你的副市長。另外大量解雇國道收費員、把國道賤賣給遠通的交通部長 #葉匡時，現在當上高雄代理市長。請問韓市長請假拚大選，到底是為了政治理念，還是只是要讓這些國民黨的政客繼續有位子坐而已？

從今天到明年1月11日，預計韓國瑜要請近70天的假，等於十年的勞工七天假。

過去我也有非常多次對韓國瑜參選人提出勞權的質問。口口聲聲「莫忘世上苦人多」的韓國瑜，如何面對台灣勞工年工時高居全球第四的處境，身為總統參選人，到底敢不敢在政見裡 #增加全國國定假日，#把七天假還給勞工？

請韓國瑜不要再迴避一直以來國民黨對勞工的傷害！

過去我在韓國瑜中壢造勢場進行提問
https://reurl.cc/pDL8vx
診斷、藥方皆錯的韓國瑜青年政策！
https://reurl.cc/L1Nele
9月28日我對藍綠聯手砍假過程的詳細介紹
https://reurl.cc/9zOO5V

補充：有人可能會問，砍七天假的不是民進黨嗎？事實上砍七天假是藍綠共同的 #歷史共業。
最早是國民黨政府的勞動部長陳雄文在2015年12月9日修改勞基法施行細則23條，把七天國定假日刪除。因此2016年的1/2、3/29兩天國定假日沒了，國民黨在總統大選也落敗。

但是在工鬥等團體的抗爭下，立法院一度將這項修法退回勞動部，因此短暫回復了9/28、10/25、10/31、11/12、12/15等五天國定假日，但最後民進黨還是在2016年12月6日，甲級動員黨籍立委再度通過了砍七天假的修法。

(想知道更詳細的過程，可參考我之前寫過的砍假歷程文章https://reurl.cc/9zOO5V)

參考新聞：
勞動部長暴走／堅刪勞工7天國假陳雄文嗆告我啊
https://reurl.cc/yykWOa
韓國瑜16日起請假投入總統選舉高唱我現在要出征
https://reurl.cc/rlLk0O

圖片來源：自由時報

==
林佳瑋中壢區立委參選人

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【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所

【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

Tags: 把七天假還給勞工國民黨政府在四年前砍掉了勞工朋友的七天國定假日陳雄文葉匡時增加全國國定假日歷史共業

林佳瑋

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時代力量邱顯智立法委員助理學歷：政治大學社會學系、台灣大學建築與城鄉研究所經歷：桃園市產業總工會秘書長、桃園市空服員職業工會秘書長

時代力量邱顯智立法委員助理學歷：政治大學社會學系、台灣大學建築與城

把七天假還給勞工在奶爸律師陳又新 Facebook 的最佳解答

By 奶爸律師陳又新

2017-10-31 18:12:56 有 118 人按讚

我認為不只該把七天假還給勞工，更應該要求當初以一例一休漲價的廠商調回售價。絕對不是繞了一圈回到原點而已，物價回不去、七天假也回不來了。

#陳又新

Tags: 把七天假還給勞工陳又新

奶爸律師陳又新

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我是陳又新，律師做了11年，爸爸當了4年。 2018年參選內湖南港議員後，就被地方上的溫暖跟人情黏住了，我的律師團隊持續在內湖南港地區提供法律諮詢服務!

把七天假還給勞工在侯漢廷 Facebook 的最佳解答

By 侯漢廷

2017-09-07 10:55:37 有 2,218 人按讚

【以彼之道，還施彼身】
真誠建議國民黨、時代力量等立院在野黨，
質詢賴清德的第一件事，
就是先要他為執政承諾跳票道歉、
沒道歉，不許上台報告。

選前後說要周休二例、放七天假、鼓勵組工會，
現在變成一例一休、砍七天假、
研擬上修工會門檻，

赤裸裸的跳票、說話不算話、
把選民與勞工當白癡的典範！

當年賴清德立委如此要求行政院長劉兆玄，
現在若有立委要求行政院長賴清德先道歉，
真是剛好而已。

不論一例一休民進黨要怎麼修正，
先把七天假還給勞工啦！

Tags: 把七天假還給勞工

侯漢廷

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【侯漢廷議員服務處】 ?地址：台北市士林區文林路566號 ☎️電話：(02)8866-6859 ?傳真：(02)2345-9122 ?服務處開放時間：週一至週五10:00-19:00，國定假日不開放

我是遠山，英姿挺拔器宇軒昂才高八斗為國為民，只愛寶島不愛鬼島的中華兒女。新聞採訪、演講聯絡請寄 [email protected]

把七天假還給勞工在台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳解答

By 台南市議員林易瑩

2020-05-28 18:41:56 有 111 人看過有 6 人喜歡

02:05
＃品格教育可能是宗教入校破口？
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮，根據中央品格教育網內容指出，品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等，其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動，其他項目亦帶有強烈宗教色彩，若循此教學內容所言，難保成為志工入校傳教的破口。
　
市議員林易瑩再三強調，此次質詢非針對特定宗教，而是教育基本法明確指出教育本應中立，不得為特定宗教宣傳，林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況，以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材，保障學童的受教權。
　
06:25
＃強制講習，勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事，我予以肯定，但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分，從去年勞檢清冊，可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此，我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署，比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式，訂定地方自治條例，強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習，這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知，避免再犯外，更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本，相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法，更能對其達成警戒目的。
　
依照目前地方制度法，勞資關係及工商輔導本為地方自治事項，且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例，在已有前例的情形下，我要求市政府研議於地方自治法規中，在不變動現行勞基法罰則前提下，增加強制勞權教育的可能性。
　
11:05
＃社會住宅，越蓋越多還越少？
興建社會住宅部分，台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅，但根據2020年5月20日報導，台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示，會在今年內達成210戶的目標，並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出，180戶社會住宅僅是第一期的部分，將在暑假前後開始第二期招商，預期總戶數可以超過210戶，並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討，總是越滾越少、越滾越慢，台南在社會住宅議題上本就發展較慢，請都發局加緊腳步，迎頭趕上其他城市，另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進，而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
　
社會住宅包租代管部分，由台南市政府提供資料中顯示，第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%，我能理解在武漢肺炎疫情影響下，業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難，但達成率不佳仍舊是現實狀況，都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示，第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件，會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題，希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及，落實居住正義，也感謝在基層共同努力的夥伴，期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車，但只要目標不變，終究可以抵達終點，大家一起努力。
　
17:35
＃消防員勸募住警器也要算評核？
針對住警器預算，在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器；109年消防局無編列任何預算，中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器，消防局長指出，目前住警器裝設率已達百分之七十幾，裝設次序第一優先的部分也幾乎完成，由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器，因此尚不需要編列預算購置。
　
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需，我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈Ｃ級防護衣予消防局，然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」，消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝，但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出，該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立，目前已經沒有需求，會在總質詢後迅速將該部分廢止。
　
此外針對住警器裝設部分，我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群，過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作，消防局相對不熟悉，民眾也較為陌生，消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局，訂立明確執行計畫、建立制度，避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一，造成裝設情況出現區域差異。
　
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式，在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力，形成良性循環，才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
　
27:34
＃公園違停怎麼辦？
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生，儘管公園管理上有負責巡查之人員，但無法24小時都在原地守候，因此常需要倚賴民眾通報或檢舉，來協助取締。
　
我接獲陳情，陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉，但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人，而照片只拍到機車，難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰；但就去年的開罰記錄來看，只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰，並未要求將行為人入鏡，這樣的結果，很明顯有標準不一的狀況，因此我要求工務局對此情形徹查檢討，讓檢舉成案的標準一致，同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間，並加強對公園內違停和駕駛的取締，把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
　
34:43
＃T-bike站點怎麼架？
上述公園違停外，其實台南的人行道也面臨著同樣的問題，汽車、機車、攤商違停嚴重，民眾無法安心行走在人行道上，常必須冒著危險走至車道外，造成諸多不便及意外險象環生。另外，人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題，這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及，因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地，其中最為常見的公有土地便是人行道，自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上，若人行道長寬不足，便會影響到設站，同時，越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站，那我們的站數當然也就長不起來了。
　
我要求市府，末端運輸網路的規劃要盡快完成，行人的路權當然也不能忽視，透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締，才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
　
38:41
＃永康親子館咧？
永康的新生兒數量，近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的，卻一直無法設立在地的親子館，在上次我的總質詢當中，市長也提到目前的方向之一，是針對現有閒置空間進行盤點，從中尋找適合的場地，而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間，我們若有閒置的空間，就應該要有效率的運用。
　
在總質詢當中，我也質詢社會局長，目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了，局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間，規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金，在找尋適合設立親子館場地的方向上，不管是搭配新建社會住宅，還是閒置空間再利用，都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃，讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
　
40:11
＃無障礙廁所空間有障礙！
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護，廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重，根本幾乎無法供身障者使用，且緊急按鈕離馬桶過遠，若如廁發生意外，身障者也難以觸碰求援，我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態，那是對身障者的需求極不尊重，因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點，務必將失修的設備改善，讓身障者的生理需求也能受到保障。
　
41:30
＃祥合公園景觀做半套！？
公七公園在今年二月風光地啟用，但近期有民眾和我反映，公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態，今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局，我希望市府盡快解決，應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全，以免有民眾或孩子誤入發生事故；接下來是登革熱好發的季節，未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲，應盡速處理，莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾，會責請相關廠商進行改善。
　
42:57
＃公車站整修，公車停不停要說啦！
我接獲民眾陳情，近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況，民眾早起出門工作才發現公車不會經過，必須步行到下一站才可以搭乘，並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線，公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間，也沒有任何臨時停靠站的設置，造成許多民眾的生活受影響。
　
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念，但倘若政府不將大眾運輸的品質提升，我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感，我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗，這也是我一直提出要檢討的問題，希望交通局好好努力。
　
45:08
＃工策會，若亂來不違法？
工策會長年爭議不斷，我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問，但至今仍沒有改善的跡象。於是，我於今日質詢時提出幾個疑問，針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事，詢問南市府人事處、法制處及政風處，並得到三個局處回應，表明工策會並非市府法定機關，因此也不具有公務員身分，在該情況下若兼職經營其他生意，無違法問題。
　
這樣的狀況非常荒謬，工策會請領市府數千萬經費補助，其成員卻不像公務員受法規規範，若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督，這些結果的出現都係因於：目前台南沒有針對工策會的法源依據，對此我也一再要求市府，盡快完善工策會的相關法源，同時也要納入日落條款，讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔，也應該盡快研擬增加員額編制，以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣，解決工策會長年爭議！

品格教育可能是宗教入校破口強制講習社會住宅消防員勸募住警器也要算評核公園違停怎麼辦 T 永康親子館咧無障礙廁所空間有障礙祥合公園景觀做半套公車站整修工策會

台南市議員林易瑩

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我是時代力量台南市永康區市議員林易瑩，這一次，改變台南，讓新世代的聲音與理想進入議會！ -------------------------------------- ?易瑩的Facebook：https://www.facebook.com/linyiyingnpp/ ?易瑩的 Instagram ：https://www.instagram.com/voteyiyinglin/ ?易瑩的開放資料平台：https://drive.google.com/open…

把七天假還給勞工在侯漢廷為民請命 Youtube 的精選貼文

By 侯漢廷為民請命

2017-11-24 11:55:58 有 117,197 人看過有 2,842 人喜歡

歡迎分享本影片，反對修惡勞基法

新版修法，挪移7休1讓勞工可連續上班12天；增加加班時數上限到54小時；輪班時間最短可縮短至8小時；做1算4的加班費變成核實計算；被砍的七天假仍未恢復。不論從什麼角度看，勞工權益大倒退。

數個月來，政府官員及豬隊友幹話連連，民進黨不思考如何把餅做大、讓企業營利進而提高員工福利，只想著讓資方去剝削員工。顯示著對勞工的背叛，對拚經濟的無能。

國民黨與時代力量許多委員都積極反對修惡勞基法，給予肯定，但請兩黨須堅持到最後一刻，切莫功虧一簣。更須提出相對主張，讓資方願意信任、有方式營利並照顧勞方。

宋太宗給天下官員的戒石銘：「爾俸爾祿，民膏民脂。下民易虐，上天難欺。」一旦選舉經費仰仗財團，選後難不為財團說話。過去國民黨如此，當今民進黨也如此。成了：爾俸爾祿，財團贊助，勞方易虐，資方難欺。

我從2015年就支持恢復七天假，至今依然。
我個人認為政府應該要朝以下方向修改勞基法：
提高基本工資與加薪正常化。
恢復七天假。
勞基法增加服務業專章。
加班費統一為2倍計算。
上班單周40工時、排班間隔至少11小時。

並且一定要落實勞檢、監督企業如實申報員工薪資，不偽造、變造員工出勤紀錄，如實發放員工應得的加班費，企業違反勞檢之罰款交還給員工，而非充公。

關於是次修法詳細的文章與一小時的討論影片，請看：
文章
https://goo.gl/41XKpi
探討七天假、7休1、加班上限與縮短排班間隔
https://goo.gl/ya86PW
探討7休1、特休假、勞資會議
https://goo.gl/dgyQPS

※
最後周星馳橋段靈感來源於粉絲留言，同為星爺粉絲，星爺電影領先20年啊...

侯漢廷為民請命

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台北市議員侯漢廷youtube官方頻道

把七天假還給勞工在苗博雅 Youtube 的精選貼文

By 苗博雅

2015-12-29 15:44:04 有 6,350 人看過有 78 人喜歡

【六分鐘了解：國民黨如何偷走你的一萬元？】

你知道勞工團體為何到朱立倫總部噴漆嗎？

從明年1月1日開始，執政黨每年從勞工口袋偷走一萬元、為財團省下九百億。政府劫貧濟富，身為勞工，你為何不生氣？
----------
立法院三讀通過週休二日（單週40工時）法案後，全國資方必須將國定假日還給勞工，讓勞工每年休假19日，休好休滿。

但勞動部對資方就是無止盡的貼心，立刻動手修改勞基法施行細則「砍掉7天國定假日」！

原本這七天，資方必須讓勞工
1. 休假
2. 上班給補休
3. 上班給雙倍工資

勞動部砍掉七天假後，勞工每年平白減少7天假，或減少7天工資，等同每年短少一萬元收入。

全國勞工九百萬人，每人每年少一萬元，全國勞工總體損失九百億元！
—————
通過單週40工時，卻一面偷砍勞工7天國定假日，執政黨還自誇「重視勞工權益」，根本就是把勞工當成朝三暮四、不懂算數的猴子！

勞動部砍掉7天國定假日，國民黨大黨鞭賴士葆不用負責嗎？總統候選人不用出來面對嗎？

勞工唯一的希望，就是明年選出新執政黨、新國會，把19天國定假日完整還給勞工，讓勞工休好休滿！

〔支援好政治文山、中正10里投3號！〕

政見一覽：http://goo.gl/iHNy6W

105年立法委員擬參選人苗博雅政治獻金專戶
台北富邦（012）731-102-00-7772

線上刷卡或超商捐款：https://goo.gl/JDNPx2

政治獻金依法應開立收據，並可依法抵稅喲！請填寫表單以利開立收據：https://goo.gl/KWYdBs

苗博雅

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把七天假還給勞工在 Re: [新聞] 一例一休讓勞工不能加班蘇貞昌：蔡總統- 看板Stock 的推薦與評價

作者playerd (發糕)

看板Stock

標題Re: [新聞] 一例一休讓勞工不能加班蘇貞昌：蔡總統

時間Wed Oct 30 15:20:37 2019

※ 引述《deann (古美門上身)》之銘言：
: : 標題: [新聞] 一例一休讓勞工不能加班蘇貞昌：蔡總統
: 其實這個問題不難解決阿其實我不太懂民進黨的施政邏輯
: 當初就是為了勞工七天國定假日才推一例一休凹說因為實踐了周休二日所以可以砍假
: 現在就只要修國定假日法把七天假修回來還給勞工也給軍公教多七天的假期
: 我記得當初就工商團體的講法是只要放假一天全台灣資方就增加90億的營運成本
: https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1744208
: 90x7= 630億而已從人事成本的觀點來看 7/365 只增加1.9%的成本
: 但推了一例一休後工商團體說增加了近千億的營運成本
: 然後說營運成本增加超過3%!!
: https://tinyurl.com/y5u7s6ub
: 所以如果改掉一例一休回復七天假對資方來講可以減少400億左右的營運成本
: 加上多放假也可以帶動國旅跟服務業的產值跟業績
: 而且想加班的勞工也可以在國定假日加班我覺得這就是解決這個問題的方法
: 當初民進黨政府就是做錯決策廢掉七天假也要一例一休搞得三輸的局面
: 其實最好的對策就是當初放七天假不推一例一休的時候大家都滿意

照著勞基法走的正常公司
不會吃飽太閒用國定假日或是例假日叫員工加班好嗎？
用每月加班上限46小時來說
平日每天加班2小時就已經快滿了，而且只要多付0.33的加班費
加滿4個鐘頭變成前兩小時*0.33，後兩小時*0.66

四、國定假日及特別休假加班費：
勞動基準法第39條規定：雇主經徵得勞工同意於休假日（國定假日或特別休假）工作者，
工資應加倍發給，所稱加倍發給，係指假日當日工資照給外，再加發1日工資。
五、例假日加班費：
勞動基準法第40條：沒有天災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於「例假日」出勤，若
因前揭原因有使勞工出勤者，該日應加倍給薪，並應給予勞工事後補假休息。

沒有老闆會嫌錢太多叫員工國定假日或是例假日來加班的

然後為了避免老闆叫你星期六加班
以前星期六加班的加班費是0.33起跳，現在是1.33起跳

真的要靠加班賺錢，現行的周休二日加班費比以前好多了好嗎

不過有的人就只是想出來酸而已，根本搞不清楚勞基法到底改了哪裡

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.64.115 (臺灣)
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→ g3710811 : 9.25毛起手式：ㄧ例一休修惡 10/30 15:23

推 f204137 : 其實更多沒放過七天假的在吵七天假 10/30 15:24

推 kenbbc12321 : 週休2日實施才把一些國定假日取消 10/30 15:28

推 jack0216 : 五毛洗到股版來了真可怕 10/30 15:30

我相信紅酒大師不是五毛，他只是看到DPP就胃酸過多需要隨便亂吐
※ 編輯: playerd (60.251.64.115 臺灣), 10/30/2019 15:35:43

推 s844012 : 正解，假日加班多超多，加很爽 10/30 15:35

推 eyelace : 八卦版已經爛掉了還來股版帶風向 10/30 15:35

推 Skabo : 只有實際上一直有在放七天假被砍的人是被改差 10/30 15:36

推 GG888 : 推，我休假日出來加班錢比之前多很多 10/30 15:37

→ Skabo : 但是在嘴的大部分都沒放過七天假~ 10/30 15:38

推 kevin540 : 休息日加班，第九個小時2.66，老闆更不想 10/30 15:38

噓 deann : 你知道國定假日加班不算在46小時裡面嗎? 10/30 15:42

→ deann : 民進黨在休息日加班已經改爛啦接下也會改爛 10/30 15:42

→ deann : 不討回七天假讓資方賺到你覺得很爽? 10/30 15:43

→ deann : 我相信板上絕大多數2016年都有放到七天假的五天 10/30 15:43

→ deann : 不然你找那五天股市有沒有開盤不就知道 10/30 15:43

所以你覺得修正前星期六加班給0.33倍的加班費
比修正後換成國定假日加班給1倍的加班費好？
你是要討論加班工時還是加班費多寡啊？

推 Skabo : 你看得懂一直兩個字嗎?? 好像看不懂 10/30 15:44

※ 編輯: playerd (60.251.64.115 臺灣), 10/30/2019 15:54:18

→ kkmansky : 因為薪資是用30天算，所以之前1.33只給你0.33的部分 10/30 15:55

→ kkmansky : 現在因為真的要給1.33 所以很多公司都用換休 10/30 15:56

→ kkmansky : 是說加班了，只給0.33的加班費會比換休時數好嗎? 10/30 15:56

→ kkmansky : 遑論那些真的有給加班費而不是換休的公司 10/30 15:57

→ kkmansky : 國定假日加班時數不算在46小時裡面又如何?不給又說 10/30 15:58

補休一比一，感謝柯總召
※ 編輯: playerd (60.251.64.115 臺灣), 10/30/2019 15:59:28

→ kkmansky : 綁死公司難治理，有彈性又說枉顧勞工權益。都給這些 10/30 15:59

→ kkmansky : 為反為而反對的人說就好了啊! 10/30 15:59

推 Gaffky : 推 10/30 16:04

推 xshaddockx : 假日加班是真的很多錢，我們公司都避免假日讓我們 10/30 16:05

→ xshaddockx : 來加班 10/30 16:05

推 sky0301 : 正解，現在假日加班真的超多錢 10/30 16:10

推 DorisQQ : 紅酒公關公司進攻股版大家坐穩了 10/30 16:14

推 coolscott : 就很多人搞不清楚，整天被帶風向 10/30 16:26

推 Croy : 假日加多少補休補多少加薪水x1 10/30 16:34

→ Croy : 根本超棒喜歡週末加班 10/30 16:34

推 s81048112 : 1124前常罵加班就是奴現在又罵不給加班 10/30 16:38

→ angellll : 台GG哪一天加班沒有超過2小時? 10/30 16:41

推 roy1100012 : 現在就故意挑缺點帶方向優點部分會自動眼盲忽略的 10/30 16:51

推 maxed : 科台魚又要天天休假又要有錢領天天加班天天補休 10/30 16:51

→ maxed : 民生物資漲就像慣刁民一樣物價不准漲但福利要增加 10/30 16:52

→ joan4102 : 第ㄧ次改的還不錯，二改才變爛 10/30 16:56

→ joan4102 : 倒退100年，勞工要自求多福 10/30 16:58

推 s81048112 : 第一次改的被罵得比第2次還兇耶嘻嘻 10/30 17:12

推 ken3kg21 : 國定假日8小時內的出勤從來沒有算在加班46hr內壓， 10/30 17:19

→ ken3kg21 : 想帶啥風向 10/30 17:19

→ ken3kg21 : 跟修法根本無關歐.... 10/30 17:19

推 jay0117 : Kmt 當初就是失掉勞工票才輸慘慘還有人以為舊制 10/30 17:22

→ jay0117 : 很棒棒？但改這沒什麼用拉南部沒有勞基法你改你 10/30 17:22

→ jay0117 : 的老闆做自己的 10/30 17:22

推 pikakami : 南部就沒勞基法改成單週35小時一樣沒人理 10/30 17:35

噓 s900527 : 假日加班超多錢是在夢中嗎？明明平日才多錢 10/30 17:58

推 sthermit : 以前加班也不算在雙週工時裡面阿... 10/30 17:58

→ s900527 : 到底有沒有正常上班過~一堆綠共黨工有沒有勞基法 10/30 17:58

→ sthermit : 然後一直在討那7天假，不知道改完後多10幾天 10/30 17:59

→ sthermit : 你公司以前愛跟公務員放+7天假，改完勞基法還是可以 10/30 17:59

→ sthermit : 一樣放週休2日+7天，是你們公司自己收回去 10/30 18:00

→ onomedu : 多10多天假？這一年多10多天？沒七天假就已經一年 10/30 18:07

→ onomedu : 少七天 10/30 18:07

噓 pujos : 這篇完全是錯的，誰跟你平時加班是0.33 10/30 18:20

→ pujos : 一直以來正常八小時後的加班倍率都是1.34、1.67 10/30 18:21

推 blessman520 : 假日加班真的超爽前2-1.34 後6-1.67 之後都2.67 10/30 18:36

→ blessman520 : 加班平日才多錢???可以算來看看嗎 10/30 18:36

推 avantlapluie: 推這篇，拿沒放過的七天假換成特休外加有錢拿的一 10/30 18:42

→ avantlapluie: 例一休本來就對勞工有利 10/30 18:42

推 blessman520 : @S900527 https://labweb.mol.gov.tw/ 供你參照 10/30 18:43

→ blessman520 : 用網頁預設36K 平日假日工時都12小平日900假日3500 10/30 18:43

→ blessman520 : 到底如何平日加班費可以勝過假日求解 10/30 18:44

推 mecca : 好奇所以到底是哪位沒有正常上過班?? 10/30 18:58

噓 nutrino : 去跟你的老闆說啊 10/30 19:12

推 ggcggc : 七天假砍了特休門檻變低哪有差 10/30 19:24

推 freerun : 以前週6上給0.33根本有問題，沒人去管而已 10/30 19:39

→ gn00851667 : 所以有日薪900的假日上班領了3500 實際案例在....? 10/30 19:42

→ s900527 : 有工作過就知道了~隨便用一個網頁亂算可以代表什麼 10/30 20:01

噓 s900527 : 一般上班族平日加班就1.34 1.67了假日反而給的少 10/30 20:05

推 ken3kg21 : 沒記錯那個隨便什麼的網站好像是勞動部的官網吧... 10/30 20:27

推 ims531 : 推 10/30 20:47

推 RedInk : 這麼一說好好奇s大都在什麼公司上班 10/30 20:54

推 berserk : 當老闆的就會知道是這樣 10/30 21:08

推 berserk : 週末以前有些會開的店現在也不開了 10/30 21:10

推 Su22 : 推 10/30 21:20

噓 suyisan : 真他媽噁心身為勞工還會說DPP的一例一休好的 10/30 21:36

推 blessman520 : 樓上g跟s到底有沒有上過班加過班拿過加班費? 10/30 21:37

→ blessman520 : 喝水回來這邊看差點沒噎死隨便網站?網址gov代表?? 10/30 21:38

→ gn00851667 : 我的工作薪水不高底薪2.9萬包含職務加給跟津貼 10/30 21:48

→ gn00851667 : 一個月大多都是3.8萬附近...然加班是用1/30底薪算 10/30 21:48

→ gn00851667 : 工作22天拿3.8萬對於我來說"加班"一天拿到的金額.. 10/30 21:49

→ gn00851667 : 想想還是算了...所以我盡量不加班 10/30 21:50

→ gn00851667 : 還是說....老闆用底薪去算加班費的方式有違規嗎? 10/30 21:52

又勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資，
薪金及按計時，計日，計月，計件以現金或實物等方式給付之獎金，津貼及其他任何名義
之經常性給與均屬之。故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如系因工作而
獲得之報酬，均屬「工資」之範疇。

勞基法寫是這樣寫，建議你還是直接問地方勞動局比較快

→ gn00851667 : 看了一下原來12小時的加成會多那麼多這我沒注意 10/30 22:02

推 gn00851667 : 而寫的是日薪900 你說的是日加班費900 這我誤會了 10/30 22:05

※ 編輯: playerd (36.229.112.163 臺灣), 10/30/2019 22:19:36

推 givar : 很清楚 10/30 22:19

→ gn00851667 : 我回頭在問問會計詳細的計算方式確認 10/30 22:25

推 paimin : 假日加班拿0.33倍最好是找的人去上班當勞工腦子壞 10/30 23:13

→ paimin : 了嗎? 沒多給一倍誰要去過年產線都知道要多給兩倍 10/30 23:15

→ kkmansky : 以前就真的給0.33阿因為薪水是30天計所以加班的 10/31 08:12

→ kkmansky : 那天已經給你1了，就是補給差異的0.33 10/31 08:12

推 kkmansky : 說平日加班比假日加班我不知道你怎麼計算的?以正常 10/31 08:18

→ kkmansky : 工時8小來算，平日最多就是拿(1/3)*2+(2/3)*2的時薪 10/31 08:20

→ kkmansky : 一樣加班4小時，假日是(1又1/3)*2+(1又2/3)*2 時薪 10/31 08:22

推 kkmansky : 靠邀打錯，平日也是(1又1/3)*2+(1又2/3)*2 10/31 08:28

推 godnofriends: 勞基法去年有改吧 1.34改回0.34 10/31 12:51

→ whaleegg : 物價漲薪水都沒漲才是重點，不是人人都領基本薪資 10/31 16:41

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勞工團體今天向行政院長賴清德喊話，要求一例一休修法不應在資方壓力下硬幹 ... 勞工團體也呼籲，行政院應儘速提出國定假日法，把被取消的七天假還給 ...

#42. 還我七天假！勞團到行政院丟水球 - 民視新聞網

現在勞基法修法，吵得沸沸揚揚，勞團更強調，政府在修法前，先還給勞工原有的國定7天假，這回還提出，民間版本的7天假，像是2月5日紀念臥軌工人，3月8 ...

#43. 『曹新南專欄』勞基法特休新制精華問答集-HR好朋友專區

Q：以往若是因為員工因素而未休，可以不發給工資，現在是否還可以？ A：之前的函釋是：行政院勞工委員會八十二年八月二十七日台勞動二字第 ...

#44. 勞工七天假爭議勞資雙方兜不攏 - 風向新聞

勞工七天假爭議勞資雙方兜不攏 ... 部，勞動部尊重立法院沒有提新案，經2個月後自動失效，於6月21日開始將恢復原先19天國定假日，還給勞工7天假期。

#45. 政院修法收回七天假勞團怒了要上街中視新聞20160628

這個月21號勞動部才宣布要把七天國定假還給勞工，不到1個月政策再改，想在七月前推動全面週休二日，把勞工 7天假再刪掉，勞團痛批政府受不了資方壓力而 ...

#46. 【還我七天假】行政院立即提案《國定假日法》

一例一休制度上路，至今已施行超過半年，然而即便從106年7月1日起，勞動部宣布新制輔導期結束，依照規劃將針對新制修改的條文開啟勞動檢查，但是面臨到的卻是各縣市政府 ...

#47. 新勞動部長宣布恢復七天國定假日王育敏批詐騙集團 - 蕃新聞

把大家耍的團團轉，民進黨以為把案子退回去，還給勞工七天假，事實上還是 ... 沒多大的差別，還是12天的假期，民進黨把勞工耍的團團轉，非常不可取。

#48. 工作一年，特休到底是3天還是7天？用「周年制」計算特休

... 勞資雙方溝通不良，那就不要用講的，而是要用工具來「展示」給勞工看，這才是一個好的方法，基本上曆年制的特休就是：. 1. 滿半年未滿一年：3日.

#49. 一例一休要修法？先還勞工七天假！ - 蘋果日報

但最終民進黨政府做了對勞方最壞的決定──把國定假日刪除，並且推動資政兩方極力推薦的一例一休法案。當時社會大眾之於砍假議題議論紛紛，蔡英文甚至淚稱 ...

#50. 一例一休- 维基百科，自由的百科全书

此外，同時針對「勞工特別休假」予以提高。針對工作年資滿6個月之勞工由原規定無需給予特休提升為應給予至少3日特休；年資滿1年 ...

#51. 網評／民進黨政府砍七天假的正式理由公布，令人噴飯！ - 雲論

勞動部這種亂掰的理由，我們只能說辛苦了。問題出在蔡英文選前說的「工人假太多」，這是蔡英文對勞工休假的最根本看法，兌現選前他對資方團體的承諾。

#52. 七天假碰到週六日補假問題精選 - 1111南台灣

應放假之日與其他工作日對調後，原放假日即為應工作之日，勞工於該工作日工作，應無加倍發給工資問題。」。

#53. 林柏儀：執政百日，勞工為何怒吼血諫？ - 端傳媒

包括針對普遍性勞工政策而抗議的「拒砍勞工七天假」、反對「一例 ... 民進黨政府正式上任後，5月底勞動部還大聲宣稱，把七天假還給勞工，是民進黨的一 ...

#54. 階段性勝利！七天假已回復！勞動部需補償損失兩天假！要求 ...

要求專案勞動檢查對未變更行事曆給予勞工七天假企業裁罰 ... 假命令失效，將19天完整國定假日還給勞工，台灣勞工下一個可以放到回復的七天國定假日將 ...

#55. 勞工不滿被砍七天假丟雞蛋、衝撞立院 - 新唐人亞太電視台

時代力量立委黃國昌：「我們會用具體的行動，要求執政黨，要求民進黨黨團，把這個無效的會議，給撤銷掉，重新回到委員會裡面，進行審查。」.

#56. 活動共筆：從砍七天假爭議談勞基法工時規定 - g0v - Hackpad

這些錯誤的根本原因是，大家很容易用白話文理解法律文字，對所有非法律學生來說很自然。但閱讀法條的時候，希望把這幾個字詞當成特定的詞彙，像是你寫程式 ...

#57. 執政百日，勞工為何怒吼血諫？

「砍七天假」一案自2015年9月由國民黨執政時的勞動部提出，聲稱 ... 民進黨政府正式上任後，5月底勞動部還大聲宣稱，把七天假還給勞工，是民進黨的一 ...

#58. 雇主調移了員工的休假，怎麼辦？ - 方格子

勞動基準法, 勞工, 雇主, 休假, 休息日, 例假, 七休一, 工作, 勞基法, ... 特休還給勞工，當作沒請特休，日後可重新排休這要回到勞基法第38條第2項的 ...

#59. 新政府將7天假「還給」勞工大老闆通通玻璃心惹 - 一零一傳媒

新任勞動部長郭芳煜昨日(5月24日)表明會先恢復七天國定假日，但一個月內馬上提出勞基法修正案，於36條明定勞工每七天應休二天；另修訂37條，將目前勞工 ...

#60. [問卦] 所以七天假到底有沒有放過？ - Gossiping - MYPTT

自己google也是看到霧煞煞有人說假根本沒放過，砍了突然有人7pupu 有人堅持說這七天本來 ... 49樓 → sincere77: 就是2016年底被資進黨砍掉七天假導致2017勞工全年工時 ...

#61. 【理財專知】特休你會換錢還休假？網友分兩派吵翻 - 傑昇通信

不過原PO表示，因為其他同事都選擇把假休完不轉現金，覺得休假比較划算，但換位思考一下，要我休一天4000多的假，我還真的休不下去，因此好奇其他人會 ...

#62. 2022 育嬰假留職停薪》育嬰假常見問題＆津貼申請條件一次看

但是為了讓在請育嬰假期間的員工有一定的經濟能力支付家庭開銷，勞工可以 ... 特休還沒休完，在復職的當年可以繼續請特休；若在申請當年已經把特休休 ...

#63. 砍七天假是哪七天 - Oxbridge

但是勞工團體想要光復的假日不只這一天，還我七天假，是哪七天呢，勞動部砍掉的包括元旦的隔天，329革命先烈紀念日、教師節、台灣光復節，先立法院日前三 ...

#64. 國定假日19天變12天之【勞工追討七天假】分析(凌坤源顧問 ...

小結：國定假日「一國兩制」，A企業每年是19天、B企業(或A2人員)每年是12天。貳、現況(105年5月起)分析：因520之後勞動部長確定「還給勞工國定 ...

#65. 政院通過「一例一休」修法，賴清德：4不變、4彈性

4不變是保障勞工權益正常工時不變、周休二日不變、加班總工時不變、加班費率不變，來捍衛勞工權益。 4個彈性則是加班彈性、排班彈性、輪班間隔彈性、特休 ...

#66. 年假休不完折現– Traevltml

因此，勞動基準法推出「一例一休」等相關配套，並且還訂入了「特休假年底未休滿，雇主應強制折現」的條款，以強化特休假的落實。未休完特休折現43％企業 ...

#67. [問卦] 台灣的假好像真的很少

各位鄉民大家晚安安四天ㄉ連假感覺一轉眼就過最近問了一位歐洲捧油他說通常一進公司就有二十幾天的特休@@ 還不包括其他國定假日.

#68. [勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？

根據台灣勞基法規定，每年勞工除了例假日、國定假日可以放假之外，還有針對年資計算的「特休假日」，簡稱為「特休」。Glints將在此篇文章中詳細介紹勞 ...

#69. [情報] 近日因大雨致國道南下汐止路段走山事故PTT推薦Keelung

大意：因為塞車晚到不算遲到曠工，且不得要求補班或是拿特休來補。沒上到的時數雇主可以不給錢，但勞動部建議雇主不要這樣。你各位不要傻傻的 ...

#70. 被砍的七天假 - Elitelook

然而，歷經2016一整年勞工團體訴求拒砍七天假，最後七天假仍被刪除。 ... 天國定假日要還給勞工，政府要為縮減工時努力，而非做圖利財團的決策。

#71. 柯志恩、謝龍介替鄭東元站台高雄台南「三」連線 - 聯合報

▫【六都大預測】跟章魚哥一起預測市長把Gogoro、4K電視帶回家！ ... 如果惡砍勞工七天國定休假日真有那麼好，為什麼台X電會反對？

#72. 工作半年特休

月薪勞工的特休天數，會按照到職年資的累積，而有不同的計算方式。 ... 拉攏勞工，且刪掉7天假，卻新增特休假，加重經營成本，乾脆把七天假還給勞工。

#73. 「國定7天假」還給勞工！天外飛來5天假 - 好房網News

勞工原被刪除的7天國定假日將重新恢復，今日將正式公告生效，最近的一個休假日將在9月28日教師節。全台850萬名勞工，只要身分是適用勞基法保障， ...

#74. 7 天假 - Artemis soccorso veterinario

王淺秋婚姻; 時力自放新七天假犒黨工; 二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。 ... 勞工的7天假將要被刪掉引發爭議，立委要求勞動部撤回行政命令要求把7天還給 ...

#75. 馬之秦驚傳罹漸凍症晚年有意識無法言語 - MSN

資深藝人馬之秦驚傳睡夢中過世，儘管她高齡80歲，但7年前還能拍戲，根據所屬教會牧師表示，馬之秦是因罹患漸凍症，「3年前發現，現在她安息主懷了， ...

#76. 最新视频显示胡锦涛“被请离”二十大闭幕式现场或另有隐情

随着最新视频的曝光，互联网上又出现新的阴谋论。有人认为，习近平等人给胡锦涛准备的是一份假名单，因为害怕穿帮，所以竭力阻止他翻阅。还有人认为， ...

#77. 石一枫：现实生活是我最有热情琢磨的一件事儿 - 中国新闻网

电子游戏本身就是一部发展史，而写长篇小说有一个意义，就是把某一个范畴里边的历史，或者说把某一个类型的历史给梳理、记录下来，我想那就写一个关于游戏 ...

#78. 國定假日七天假已於勞基法第一階段修法廢除現無恢復的必要

針對近日外界討論是否恢復七天假的問題，行政院發言人Kolas Yotaka今（4）日澄清表示，國定紀念日的七天假已於「勞動基準法」第一階段修法時廢除，確立週休二日的明確 ...

#79. 被偷的七天假才是重點！不是一例一休！ - 台南無痛洗牙

雖然一例一休修法還未有定案，勞工團體工鬥15日已在公共政策網路參與平台提出「還我七天假」提議，要求政府若要修法，則要先還給勞工七天… 07-Dec-2016 立法院6日三讀 ...

#80. 7 天假 - Laboratoriovirologiacs

聯博全球多元收益基金ed; 時力自放新七天假犒黨工; 二、春节：1月31日至2月6日放假调 ... 勞工的7天假將要被刪掉引發爭議，立委要求勞動部撤回行政命令要求把7天還給 ...

#81. 贝佐斯遭前女管家起诉每天工作10到14小时上厕所不方便- 国际

亚马逊创始人贝佐斯最近遭到前任女管家起诉。她状告贝佐斯和两家家政公司，声称自己在贝佐斯家中遭遇了不安全和不健康的工作环境，还受到了其他人的 ...

#82. 妇人患年轻型失智症中市劳工局助打造友善职场 - 六度网

台中市一名38岁妇人小惠罹患年轻型失智症，虽然具有工作能力，却因记忆力退化而影响职场能力，台中市劳工局今天表示，经协助小惠打造友善职场， ...

#83. 一例一休將修法鬆綁七休一可連上12天

雖然一例一休修法還未有定案，勞工團體工鬥15日已在公共政策網路參與平台提出「還我七天假」提議，要求政府若要修法，則要先還給勞工七天…

#84. 連假上班薪水怎算？10/1雙倍薪「這3天」多賺5千元生活三立 ...

18-Feb-2022 陳瑞嘉表示，勞工全年應有12個法定休假日（含228和平紀國定假日： ... 依《勞基法》規定，春節6天為國定假日，雇主應給假並支薪，勞動部也解釋加班費…

#85. 奮鬥吧！系統工程師 (10) - Google 圖書結果

當作的籌碼是再合適不過了SE部門應該繼續觀望一陣子比較恰當吧不不的優先順序可是由我們這邊決定的喔A D還不急著做從運用的角度來考量先併入現場支援的範圍才算是整體 ...

#86. 林全出爾反爾決砍七天國定假 - 台灣醒報

然而21日行政院長林全還曾在立法院備詢承諾給勞工七天假，當時勞動部曾 ... 林全說，未來將要求勞動部全面落實週休二日，並要還給勞工七天假，曾使 ...

#87. 七休一是什麼

霧煞煞，那麼最近吵的沸沸揚揚的"1例1休、七休一、七天假"究竟是在吵什麼呢 ... 小時，雇主每七天必須給勞工一天的例假日，也就是俗稱的「七休一」。

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