1001新加坡聯合早報
*【金正恩有意恢復朝韓熱線 指美對朝“敵對政策”更惡劣】
朝鮮領導人金正恩向韓國釋放善意,表示有意在近期恢復中斷了許久的朝韓熱線,不過卻指責美國對朝鮮採取更惡劣的敵對政策。分析指出,由於朝鮮和美韓各有盤算,半島局勢仍是迷霧重重。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20211001-1198951
*【朝中社稱朝鮮成功試射新研發防空導彈】
朝中社1日說,朝鮮週四成功發射了一枚新研發的防空導彈,距離朝鮮上一次試射僅過了兩天。路透社引述該報導說,朝鮮國防科學院在9月30日進行的試射旨在確認其導彈發射器、雷達、綜合作戰指揮車和作戰性能的實際功能。勞動黨中央委員會書記朴正天觀摩了當天的試射,朝鮮領導人金正恩似乎沒有到現場。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20211001-1199019
*【金與正獲任命朝鮮國務委員會要職】
朝鮮領導人金正恩具影響力的胞妹金與正獲任命最高政府機關朝鮮國務委員會擔任要職。這是金與正參與朝鮮政府事務以來受委的最高職位。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198867
*【德國政黨結盟談判可能在10月中旬開始進行】
繼德國社會民主黨(SPD)以微弱優勢贏得周日的全國大選,德國總理默克爾所屬的基督教民主聯盟(CDU)副領導人表示,德國各政黨應該在10月中旬前明確誰將參加正式的聯盟談判。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198862
*【美中恢復中斷多時防務磋商 美稱雙方進行坦率深入討論】
美國與中國國防官員恢復了中斷多時的防務磋商。美方說兩國官員進行了“坦率、深入”的討論。五角大廈發表聲明說,國防部分管中國事務的副助理部長Michael Chase與中國人民解放軍國際軍事合作辦公室副主任黃學平少將週二和週三通過視訊,共同主持了第16次美中防務政策協調對話會。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20211001-1198953
*【強化半導體供應鏈與監管大型科技公司 美歐深化合作遏制中國非市場行為】
美國—歐盟貿易和技術委員會發表聲明,承諾在半導體供應鏈安全、審查可能具有敵意的外國投資、敏感兩用技術的出口管制、人工智慧等多個領域展開合作。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20211001-1198950
*【國際運輸業者警告:全球供應鏈瀕崩潰】
新型冠狀病毒疫情自前年底爆發以來重挫全球物流,多個國際運輸組織向出席聯合國大會的各國領袖發公開信,警告若各國不恢復運輸工人的行動自由,並讓他們優先接種世衛認可的疫苗,全球供應鏈將面臨崩潰風險,預計今年底人手流失更多,供應鏈受壓更嚴重。
https://www.zaobao.com.sg/wencui/political/story20211001-1199026
*【英國汽油零售商協會:全國27%加油網站乾涸】
英國汽油零售商協會表示,儘管旗下司機已增加了燃料交付量,但英國加油站仍出現“前所未有”的需求,且還出現員工受虐的情況。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198887
*【調查: 受疫情與長期燃油短缺影響 委內瑞拉約四分三人口陷赤貧】
最新調查顯示,委內瑞拉約有四分之三人口陷入赤貧。持續四年的惡性通貨膨脹和長達八年的經濟衰退,已使該國紙幣變得幾乎一文不值,甚至當垃圾丟棄。
https://www.zaobao.com.sg/news/sea/story20211001-1198949
*【中國國網北京電力推出付電費獲優惠券計畫】
國網北京市電力公司公佈,十一期間將有電力超過2500名運維保障人員對各類電力設備開展巡視保障,全力保障北京城市運行和百姓生活安全可靠供電。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20210930-1198876
*【馬國公務員11月1日前須完成疫苗接種 否則將受紀律處分】
馬國公共服務局說,如果公務員拒絕接種,按1993年公務員(行為與紀律)條例,將受到紀律處分。目前公務員的接種率達98%,少數還未註冊接種者共有1萬6902人,僅占1.6%。
https://www.zaobao.com.sg/news/sea/story20211001-1198944
*【黑龍江新增本土確診10例】
中國黑龍江省新增本土確診病例10例,其中哈爾濱市香坊區一例、阿城區一例、巴彥縣八例,其中無症狀感染者轉確診一例。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20211001-1199036
*【澳洲維州疫情急劇反彈 單日新增病例首度破千】
澳洲人口第二大州維多利亞的冠病疫情急劇反彈,主因是民眾違反限聚令。州政府官員承認,防控疫情工作遭受重大挫折。維州週四通報新增1438起冠病確診病例,不僅創下單日染疫數紀錄,也是該州首度單日病例破千。
https://www.zaobao.com.sg/news/world/story20211001-1198955
*【胡志明市放寬防疫措施 准更多商業與社交活動重啟】
越南最大城市兼商業中心胡志明市開始放寬實施了四個月的防疫限制措施,允許更多商業和社交活動重新啟動。本月1日起,胡志明市工業園、建築工地、商場、理髮院、酒店可恢復運作,餐館也可提供外賣服務。
https://www.zaobao.com.sg/news/sea/story20211001-1198948
*【路透:普華永道將允許美國全職員工永久遠端辦公】
普華永道會計事務所(PwC)決定讓美國員工以遠端辦公為一項永久安排,為迄今支援全職員工遠端工作的最大雇主之一。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20211001-1199032
*【南非總統將封鎖等級降至最低一級】
南非總統拉馬福薩將該國的封鎖等級下調到最低一級。這是南非本月以來第二次放寬防疫限制措施,希望能趁著夏季假期到來設法提振經濟。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20211001-1199023
*【新馬邊境封鎖 越來越多親屬申請跨境定居獅城】
冠病疫情導致馬新兩國限制邊境出入長達一年半,許多越堤族選擇在新加坡定居工作,隨著生活漸趨穩定,近期從馬來西亞家鄉接送小孩和長者前往新加坡居住的現像增多。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198890
*【俄羅斯死亡病例連續三天刷新紀錄】
受Delta冠病變異肆虐,加上疫苗接種率低迷,俄羅斯週四(30日)通報新增867起死亡病例,連續第三天刷新單日最高紀錄。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198886
*【菲律賓部長:經濟需至少10年才可恢復大流行前增長】
菲律賓官員表示,菲律賓經濟將需要十年以上才能恢復到大流行前的增長水準。他警告,未來兩代菲律賓人將為冠病所造成的經濟危機“買單”。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198880
*【美國國會通過臨時撥款法案避免政府停擺】
美國眾議院9月30日(週四)投票通過一項臨時撥款法案,確保聯邦政府有足夠資金繼續運轉到12月3日,暫時避免因資金耗盡而“關門”。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20211001-1199020
*【岸田文雄與河野太郎 日本政治的變與不變】
岸田文雄在自民黨總裁選舉第二輪投票中取下257票,擊敗取得170票的河野太郎,成為第27代總裁,預料亦將接替菅義偉成為日本第100任首相。對於自民党資深成員而言,這是穩定的一次勝利;但對於河野太郎的支持者,這不免是變革的一次錯失。
https://www.zaobao.com.sg/wencui/political/story20211001-1199028
*【讀賣:前奧運部長將出任新財長 麻生任自民黨副總裁】
日本讀賣新聞報導,日本新財政部長預計將由68歲的前奧運部長鈴木俊一出任。該報導指現任財長麻生太郎料將成為自民黨副總裁。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20211001-1199043
*【法國前總統薩科奇非法使用競選資金案罪名成立 被判1年徒刑
巴黎一家法院裁定法國前總統薩科奇非法使用競選資金罪名成立,被判處一年有期徒刑。薩科奇代理律師表示將提起上訴。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198895
*【泰國洪災至少七死一失蹤 政府與專家:不會重演2011年慘況】
受熱帶風暴電母(Dianmu)影響,泰國東北部和中部地區一周來持續出現強降雨,有30個府遭遇洪災,至少七人遇難一人失蹤。政府和專家出面安撫人心,強調按照當前災情、水壩水位以及現有抗洪設施,相信不會重演2011年特大洪災400人死、200萬戶家庭受災的慘況。
https://www.zaobao.com.sg/news/sea/story20211001-1198946
*【印度:富國1000億美元承諾不足於助發展中國家應對氣候變化】
印度首席經濟顧問在聯合國氣候變化大會(COP26)召開前表示,由於貧窮國家的碳排放比例較高,而富國承諾幫助這些國家應對氣候變化的資金必須遠遠超過1000億美元。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198893
*【挪威宣佈2023年關閉北極冷岸群島最後一個煤礦】
挪威將於2023年關閉在北極冷岸群島(Svalbard)的最後一個煤礦。其運營商表示,挪威在那裡一個多世紀的勘探工作將告一段落。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198892
*【菲防長:中國一前外交官曾反對 菲美檢討共同防禦條約】
菲律賓國防部長洛倫扎納稱,中國一名前外交官曾向菲方表明,反對菲律賓重新檢討與美國實施了70年的共同防禦條約。
https://www.zaobao.com.sg/news/sea/story20211001-1198947
*【美俄外交官日內瓦舉行閉門會談】
俄羅斯和美國的外交官在日內瓦舉行了閉門會談,這是繼美國總統拜登和俄羅斯總統普丁6月的峰會之後,世界上最大的兩個核國家之間的最新一輪討論。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198882
*【報告:歐盟應提高稀土永磁產量 減少對華依賴】
歐盟資助的一個機構週四表示,歐盟應每年投資多達2億歐元,以提高特種稀土磁鐵的區內產量,並減少對中國的依賴。稀土是生產電動汽車電機和風力渦輪機的關鍵材料。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20211001-1199046
*【緬甸軍政府為緬元貶值和經濟衰退承擔責任】
緬甸軍政府發言人表示,緬甸目前的經濟問題是由“外部因素”和兩波冠病感染引起。他表示,軍政府承擔全部責任,並正在努力解決這些問題。
https://www.zaobao.com.sg/realtime/world/story20210930-1198878
同時也有16部Youtube影片,追蹤數超過6萬的網紅巴打台,也在其Youtube影片中提到,香港今日社論2020年08月12日(100蚊花旦頭) https://youtu.be/6K1Z-6OqmCs 請各網友支持, 課金巴打台 (過數後請標明所支持的節目或主持, 把入數收據WhatApps 至 : 94515353 ) - 恒生 348 351289 882 - 中銀 012 885...
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政府機關臨時人員 在 Facebook 的最佳解答
徵才機關:屏東縣政府警察局
人員區分:約僱人員
官職等:約僱三等至四等(220至250薪點,月支酬金新臺幣27,434元至31,175元)
職系:無
名額:正取:1人;備取:3人。
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/14~110/09/17
資格條件:
一、國內高中(職)以上畢業。
二、須具備文書處理及電腦操作技能(熟悉Excel、Word等程式)。
三、須配合會館運作採輪班制。
四、居住地以本縣為佳。
工作項目:
負責警光會館櫃檯管理工作及臨時交辦事項。
工作地址:
屏東縣恆春鎮墾丁路文化巷4號(墾丁警光會館)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
一、報名時請檢具下列表件並依序裝訂成冊 : (各項證件請用A4紙張影印)
(一)自備履歷表1份。
(二)最高學歷畢業證書。(以上證件請用影本,註記影本與正本無訛並經本人親自簽名蓋章)
二、採郵寄至900屏東縣屏東市中正路119號屏東縣政府警察局(後勤科)收,並於信封上註明應徵職缺、聯絡電話。
三、請於徵才期間內親送或郵寄(以本局收件日期為憑),證件不全者、資格不符或未錄取者恕不另通知亦不退件。
四、本項甄試成績正取1名,備取3名,遇有缺額依備取名次依序遞補,自甄選結果確定之翌日起存記2年。
五、親自遞送報名表件者請配戴口罩,並遵守相關防疫規定。
六、如有其他疑問請於上班時間洽本局後勤科承辦人警員柯柏全,聯絡電話:08-7346104#104。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
政府機關臨時人員 在 Facebook 的最佳解答
徵才機關:屏東縣枋寮地政事務所
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/13~110/09/16
資格條件:
一、無公務人員任用法26條、第28條及台灣地區與大陸地區人民關係條例第21條所列不任用各款情事。
二、思想純正、品行端正、無不良紀錄及嗜好者。
三、高中(職)以上學校畢業。
四、具政府機關工作經驗者佳,歡迎身心障礙者參加甄選。
五、工作計畫期程:預估自110年10月01日起至110年12月31日,期限屆滿時應即予解僱,不以任何理由要求留用或救助。
六、月薪24,000元。
工作項目:
一、協辦地政等相關業務。
二、其它臨時交辦事項。
工作地址:
一、檢附
1.公務人員履歷表(簡式)(請貼照片)。
2.最高學歷畢業證書影本。
3.相關工作經歷及訓練證明影本(無則免附)。
4.國民身分證正反面影本。
5.男性請檢附退伍令影本或免服兵役證明影本。
前開書件依序裝訂成冊,於本(110)年09月16日前(一律以通訊報名並以郵戳為憑,逾期視同放棄)以掛號郵寄940屏東縣枋寮鄉德興路32號屏東縣枋寮地政事務所人事收(信封須註明應徵臨時人員)。
二、甄選方式:資歷審查,必要時須經面試。
備註:未錄取者恕不退件亦不另行通知,如需返還書面應徵資料,可檢附回郵信封俾利寄回,未附回郵信封者,視同不需退件。
電子地圖
聯絡E-Mail:wdn@ms42.hinet.net
聯絡方式:
聯絡電話:08-8788168轉311王先生。
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
政府機關臨時人員 在 巴打台 Youtube 的最佳解答
香港今日社論2020年08月12日(100蚊花旦頭)
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明報社評
特區政府押後立法會選舉一年,全國人大常委會通過「決定」,現屆立法會議員全數延任,直到下屆立法會依法產生為止。立法會不能長期停擺,由現屆議員原班人馬延任填補「真空期」,避免節外生枝,理論上是政治震盪最小的處理方案,至於實際發展,還要看泛民取態。現屆立法會積壓了大量工作未有完成,疫下香港更有大量民生經濟事務需要處理,各方應以大局為重,善用未來一年時間,在立法會多做實事,繼續任由議會空轉,蹉跎歲月,對香港有害無益。《基本法》訂明,每屆立法會任期4年。上月底,特區政府援引《緊急法》,以疫情為由押後立法會選舉一年,有關任期的問題,卻非港府所能處理,必須根據憲制安排,提請全國人大常委會處理,避免立法會未來一年出現真空期。全國人大有最高權力,其決定有凌駕性。過去10多天,本港政界對人大常委會如何處理,有不少揣測。行政長官林鄭月娥表示個人傾向現屆議員全數延任,包括早前被取消參選資格(DQ)的4名議員;有建制派中人則主張參考1997年回歸前的做法,另起爐灶,成立臨時立法會。
蘋果頭條
8月10日,「港版國安法」的魔爪伸延至《蘋果日報》大樓,壹傳媒創辦人黎智英及多名管理層先後被反綁雙手拘捕,隨後逾200名警員封鎖報館搜查,肆意在報館拉起封鎖線,搜查新聞材料,更有同事被午膳或如廁被「禁足」,整個過程歷時9小時。《蘋果》找來多名員工分享在黑暗9小時的經歷。負責直播的同事,事發一刻只希望以鏡頭記錄報館內情況,務求讓世界看見;印刷部同事為擔心「會唔會出唔到報紙」,一夜無眠,見證報紙順利出街而感動落淚。當被問到對《蘋果》的寄語,他們異口同聲:「撐落去!」入職《蘋果》6年的突發組採訪主任陳先生,是昨天第一位在《蘋果》報館內直播採訪的記者。他指,當時知道黎智英、黎的兩名兒子及多名高層被捕,同事均忙於在外勤工作。
東方正論
法律面前,人人平等,掛傳媒招牌不是免死金牌。警方國安處前日拘捕壹傳媒黎智英三父子以及四名壹傳媒高層,同日另外三名男女亦被捕,分別涉勾結外國勢力、違反國安法或串謀欺詐等罪,是《港區國安法》實施個多月以來,警方最大規模行動,證明法例絕對並非無牙老虎,而是可以用來打老虎。警方對黎智英鎖上手銬,儼如重犯,帶往壹傳媒大樓搜查,讓黎在下屬面前展露醜態,之後通宵在警署扣查,昨日又把黎押往西貢遊艇會搜證。黎雙手被從後鎖上手銬,從一輛七人車落車,遭五警員押上一艘遊艇搜證後,再被押解上車往西九龍警察總部,及後再返回旺角警署。全程經過九龍新界,黎被押送過程都有媒體採訪,公眾像看古時犯人遊街示眾,現場更有人高聲指斥黎是「世紀大漢奸」。群情洶湧,若果不是有警方在場,相信磚頭垃圾擲向黎是在所難免。
星島社論
全國人大常委會昨午全票通過《關於香港特別行政區第六屆立法會繼續履行職責的決定》。決定內容指,由二〇二〇年九月三十日後,香港特別行政區第六屆立法會會繼續履行職責,不少於一年,直至第七屆立法會任期開始為止。香港特別行政區第七屆立法會依法產生後,任期仍為四年。立法會主席梁君彥透露,延任議員毋須再宣誓,新一立法年度會期將於十月中召開首次會議,而按《議事規則》須重選委員會正副主席。消息料立法會將於十月十四日復會,當日特首會發放新一份《施政報告》。新華社報道,十三屆全國人大常委會第二十一次會議昨日表決通過了《全國人民代表大會常務委員會關於香港特別行政區第六屆立法會繼續履行職責的決定》。報道指,人大常委會在周六首日會議就決定草案進行了分組審議,與會人員一致認為,立法會是香港特別行政區的立法機關,是香港特區政治體制的重要組成部分,依法行使制定、修改和廢除法律,審核、通過財政預算,批准稅收和公共開支等重要職權。
經濟社評
全國人大常委會昨通過,香港立法會全體議員延任不少於一年,務求減少押後選舉出現的政治爭議,讓立法會能盡快恢復正常運作。疫下香港面對嚴峻挑戰,議員們應以大局為重,珍惜時機,聚焦改善經濟民生,切勿再糾纏於政治歧見,加劇內耗,折騰港人。港府早前以疫情惡化,引用緊急法押後立法會選舉一年,並提請人大常委會就立法會真空期作決定。人大常委會昨全票通過讓立會所有議員延任不少於一年,包括早前參選資格被取消的4位泛民議員,且毋須重新宣誓。人大常委會今次不另行委任臨時立法會,相信是以最簡單而最合乎香港法理基礎的處理方法解決問題,毋須人大釋法,又可避免因4位被DQ議員引發不必要政治爭拗,盡量做到平穩順利過渡,以最低成本讓立會重回正常運作軌道。
政府機關臨時人員 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的精選貼文
02:05
#品格教育可能是宗教入校破口?
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮,根據中央品格教育網內容指出,品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等,其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動,其他項目亦帶有強烈宗教色彩,若循此教學內容所言,難保成為志工入校傳教的破口。
市議員林易瑩再三強調,此次質詢非針對特定宗教,而是教育基本法明確指出教育本應中立,不得為特定宗教宣傳,林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況,以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材,保障學童的受教權。
06:25
#強制講習,勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事,我予以肯定,但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分,從去年勞檢清冊,可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此,我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署,比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式,訂定地方自治條例,強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習,這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知,避免再犯外,更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本,相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法,更能對其達成警戒目的。
依照目前地方制度法,勞資關係及工商輔導本為地方自治事項,且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例,在已有前例的情形下,我要求市政府研議於地方自治法規中,在不變動現行勞基法罰則前提下,增加強制勞權教育的可能性。
11:05
#社會住宅,越蓋越多還越少?
興建社會住宅部分,台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅,但根據2020年5月20日報導,台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示,會在今年內達成210戶的目標,並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出,180戶社會住宅僅是第一期的部分,將在暑假前後開始第二期招商,預期總戶數可以超過210戶,並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討,總是越滾越少、越滾越慢,台南在社會住宅議題上本就發展較慢,請都發局加緊腳步,迎頭趕上其他城市,另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進,而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
社會住宅包租代管部分,由台南市政府提供資料中顯示,第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%,我能理解在武漢肺炎疫情影響下,業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難,但達成率不佳仍舊是現實狀況,都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示,第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件,會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題,希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及,落實居住正義,也感謝在基層共同努力的夥伴,期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車,但只要目標不變,終究可以抵達終點,大家一起努力。
17:35
#消防員勸募住警器也要算評核?
針對住警器預算,在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器;109年消防局無編列任何預算,中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器,消防局長指出,目前住警器裝設率已達百分之七十幾,裝設次序第一優先的部分也幾乎完成,由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器,因此尚不需要編列預算購置。
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需,我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈C級防護衣予消防局,然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」,消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝,但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出,該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立,目前已經沒有需求,會在總質詢後迅速將該部分廢止。
此外針對住警器裝設部分,我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群,過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作,消防局相對不熟悉,民眾也較為陌生,消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局,訂立明確執行計畫、建立制度,避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一,造成裝設情況出現區域差異。
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式,在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力,形成良性循環,才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
27:34
#公園違停怎麼辦?
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生,儘管公園管理上有負責巡查之人員,但無法24小時都在原地守候,因此常需要倚賴民眾通報或檢舉,來協助取締。
我接獲陳情,陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉,但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人,而照片只拍到機車,難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰;但就去年的開罰記錄來看,只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰,並未要求將行為人入鏡,這樣的結果,很明顯有標準不一的狀況,因此我要求工務局對此情形徹查檢討,讓檢舉成案的標準一致,同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間,並加強對公園內違停和駕駛的取締,把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
34:43
#T-bike站點怎麼架?
上述公園違停外,其實台南的人行道也面臨著同樣的問題,汽車、機車、攤商違停嚴重,民眾無法安心行走在人行道上,常必須冒著危險走至車道外,造成諸多不便及意外險象環生。另外,人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題,這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及,因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地,其中最為常見的公有土地便是人行道,自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上,若人行道長寬不足,便會影響到設站,同時,越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站,那我們的站數當然也就長不起來了。
我要求市府,末端運輸網路的規劃要盡快完成,行人的路權當然也不能忽視,透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締,才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
38:41
#永康親子館咧?
永康的新生兒數量,近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的,卻一直無法設立在地的親子館,在上次我的總質詢當中,市長也提到目前的方向之一,是針對現有閒置空間進行盤點,從中尋找適合的場地,而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間,我們若有閒置的空間,就應該要有效率的運用。
在總質詢當中,我也質詢社會局長,目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了,局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間,規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金,在找尋適合設立親子館場地的方向上,不管是搭配新建社會住宅,還是閒置空間再利用,都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃,讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
40:11
#無障礙廁所空間有障礙!
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護,廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重,根本幾乎無法供身障者使用,且緊急按鈕離馬桶過遠,若如廁發生意外,身障者也難以觸碰求援,我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態,那是對身障者的需求極不尊重,因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點,務必將失修的設備改善,讓身障者的生理需求也能受到保障。
41:30
#祥合公園景觀做半套!?
公七公園在今年二月風光地啟用,但近期有民眾和我反映,公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態,今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局,我希望市府盡快解決,應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全,以免有民眾或孩子誤入發生事故;接下來是登革熱好發的季節,未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲,應盡速處理,莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾,會責請相關廠商進行改善。
42:57
#公車站整修,公車停不停要說啦!
我接獲民眾陳情,近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況,民眾早起出門工作才發現公車不會經過,必須步行到下一站才可以搭乘,並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線,公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間,也沒有任何臨時停靠站的設置,造成許多民眾的生活受影響。
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念,但倘若政府不將大眾運輸的品質提升,我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感,我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗,這也是我一直提出要檢討的問題,希望交通局好好努力。
45:08
#工策會,若亂來不違法?
工策會長年爭議不斷,我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問,但至今仍沒有改善的跡象。於是,我於今日質詢時提出幾個疑問,針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事,詢問南市府人事處、法制處及政風處,並得到三個局處回應,表明工策會並非市府法定機關,因此也不具有公務員身分,在該情況下若兼職經營其他生意,無違法問題。
這樣的狀況非常荒謬,工策會請領市府數千萬經費補助,其成員卻不像公務員受法規規範,若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督,這些結果的出現都係因於:目前台南沒有針對工策會的法源依據,對此我也一再要求市府,盡快完善工策會的相關法源,同時也要納入日落條款,讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔,也應該盡快研擬增加員額編制,以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣,解決工策會長年爭議!
政府機關臨時人員 在 范琪斐 Youtube 的最佳貼文
上週連續假期,我本來想跟我老公蘿蔔頭去墾丁走走,在我的想像中,在空無一人的沙灘演偶像劇,結果沒想到墾丁是像巴西嘉年華一樣擁擠,搞了半天原來不是只有我會搞浪漫,還好我臨時決定乖乖待在家裡執行「睡覺防疫」,不然我現在就要自主健康管理14天了!
看了墾丁這畫面很多人就說,台灣就是太民主,要是你在中國,一聲令下,我看誰敢不配合防疫政策?有媒體報導,中國為了確定確診病人不會亂跑,是用鐵條把門窗焊死耶,你要這樣的政策嗎?我才不要。但是我知道,這時候很有威權的政府,對很多人來說,看起來比平常順眼很多,至少沒那麼礙眼,很多政府領導人知道民眾的想法,於是就開始趁著防疫偷渡權力。
我們先來看看民主大國-美國。
you are fired!這是我們川貴人當上總統之前的口頭禪,沒想到都已經當了總統了還很愛用。美國航空母艦「羅斯福號」,3月底驚傳百人染疫,淪為海軍版「鑽石公主號」,但軍方高層卻遲遲不讓船員登陸隔離,氣得艦長「克勞齊」上校向五角大廈發出求救信,沒想到信件內容外洩被媒體曝光,結果最後這名「英雄長官」慘遭撤職嚴辦,理由是洩漏軍機、製造恐慌、缺乏判斷力!結果這個被長官認定為無能的克羅澤,最後一次走下羅斯福號的時候,全艦弟兄以歡呼為老長官送行。
但不只吹哨艦長被拔官,根據彭博社報導,華盛頓、芝加哥都傳出,有醫護人員因為爆料裝備不足,而遭到院方開除,噤聲醫護來維護形象,這是美國版的李文亮事件嗎?
就連「川貴人」也把面子看得比防疫重要,大力支持開除艦長,先前還要紐約州州長古莫在內的敵營民主黨州長「對他有禮貌一點」,否則這些州就等著被放生,拿不到中央物資。
這就好像台北市長柯P向中央要求醫療設備,結果小英總統回他:「你態度太差了,自己掏錢買吧!」我先說沒這回事,是舉個例幫助理解。像川貴人這樣按照政治偏好分配防疫資源,不爽就賞你一丈紅,這樣對嗎?
我們接下來看另一個民主大國-英國。
英國國會緊急通過329頁的「新冠法案」,原本是為了防疫,但卻引發濫權疑慮。比如原本當局想要對國民逮捕、搜查和監視或取得私人資訊,就要取得特別授權令warrant,在英美國家,只要有司法人員找上門,有法律常識的第一句就會回do you have a warrant,沒有warrant想進我家搜索。一般如果要實施特別授權令,必須獲得司法專員的批准,比如法官,但這項緊急法案延長了司法專員「事後批准」的天數,來到12天,等於政府機關可以先斬後奏,在授權令經過批准前就直接執行,權力無限上綱!法案還規定,只要警察、海關人員、公衛官員「認為你有病」,就有權力無限期拘留你,但英國政府先前預估,最後會有80%的英國人遭到感染,就代表當局有權拘留幾乎每、一、個、人!
接下來我們再來看 匈牙利。
匈牙利總理奧班(Viktor Orban),一向主張「不自由的民主」(illiberal democracy),也就是「號稱民主」,但公民個人基本自由得不到保障,隨時有可能被侵犯和剝奪,而這波疫情剛好替奧班鋪了一條捷徑。
匈牙利國會在3月30日通過防疫法案,無限期延長緊急狀態,允許奧班用「行政命令」無限期執政,簡單來說就是他可以跳過國會批准,直接用行政命令治國,而且總理可以當到天荒地老,緊急狀態哪時候結束,他說了算;不僅如此法案還規定,散播假消息的人得吃五年牢飯,阻礙政府防疫措施,最高入獄八年,但標準在哪裡沒人知道!法案讓奧班成為匈牙利1989年以來,掌握最多權力的政治人物,被各界批評不只趁亂擴權、還打壓媒體第四權!國際媒體紛紛報導,匈牙利民主已死,淪為歐盟第一個獨裁國家,歐盟執委會主席馮德萊恩也提出警告,但奧班回應:「我沒空!」,疫情結束再來談!
接下來我們再來看看我們台灣朋友興趣非常高的-以色列
講到這個以色列總理尼坦雅胡真的有夠雷,3月中他原本因為賄賂、詐欺等罪名要接受公審,罪證聽說還滿齊全的,但疫情爆發後,尼坦雅胡竟然利用緊急狀態藉機關閉法院,讓他的腐敗審判硬生生延期兩個月,他還授權國內情報機構出動反恐措施,利用手機數據監視公民,要是敢違抗隔離命令,最高刑期六個月!
但最「抓馬」的要屬菲律賓了!
菲律賓總統杜特蒂,他曾經將憲法比喻成「一張衛生紙」,還嗆過要屠殺吸毒犯、把貪污的人丟下直升機,但最近馬尼拉因為封城而導致糧荒,引發民眾不滿上街抗議,導致20人被捕,結果杜特蒂不去救濟百姓,反而出言恐嚇說「鬧事的人都該死」,這是要學北韓「標靶治療」嗎?菲律賓國會還通過最新緊急狀態法案,給杜特蒂緊急權力,懲罰違反隔離規定或散布假消息的民眾,如果情況惡化,總統還可以接管私人企業!
標榜民主的國家,正朝威權主義火速邁進,原本就極權的國家更是光怪陸離。例如約旦,誓言將「堅決處理」散布謠言製造恐慌的人;軍政府掌權的泰國,必要時當局有權審查或關閉媒體;而前蘇聯國家更紛紛採取「蓋牌」措施,在土庫曼,「新冠病毒」變成禁忌字,像佛地魔一樣不能說,一講「新冠…」可能就被消失了;但第一名我給了白俄羅斯不但照樣舉辦足球聯賽,馬照跑舞照跳,總統還說伏特加可以殺病毒。總統帶頭發假新聞,這真的快瘋了!
在緊急狀況,人民把權利借給政府,緊急狀況結束了就要還!但剛剛看到許多國家祭出的緊急防疫法,幾乎沒有日落條款,來確保這些法案會隨著疫情結束乖乖退場,更沒有任何監察措施來確保領導人不會濫權,這就好像借條上竟然沒有還款日,還多少也沒人能管,難怪讓許多人權團體批評,假防疫,真集權。
而且這些往往都是主政者老早擬好,只花半天的時間就通過的「速食法案」,議員根本沒時間仔細研究,有沒有奇怪的法條混在裡面。而人民也像溫水煮青蛙一樣,沒意識到他們交出的權利,等到想要收回的時候一切都太遲了!
《紐約時報》就以美國在911事件後頒佈的《愛國者法案》為例,當年為了防止恐怖主義,賦予美國警察機關搜索電話、電郵和個資的權力,但直到事發14年後,法案才逐步失效。像這類的緊急法令,很容易滲透到法律結構中成為常態,標準的請神容易送神難哪!
盧森堡政治學家畢柏也警告,等這波危機結束後,許多國家的民主程度將遠低於今年3月疫情大爆發前的水準,為了對抗疫情的權宜之計,很可能變成長久之計。
我剛剛說了,緊急時,民眾可以把民權借給政府,但緊急狀況完了就得還,有借有還,才是有信用的好政府,借的時候就擺明了不準備還,那下次你還借它嗎?
這次琪斐大放送的關鍵字是
#假防疫真集權 #威權防疫有借無還
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政府機關臨時人員 在 臨時人員可以變成終身約僱人員嗎? - 閒聊板 | Dcard 的推薦與評價
我目前在公家機關上班,當事務員,是臨時人員,而這是政府所給予的短期職缺,現在工作單位有一個工友阿姨,她也有年紀了,還有一個替代役, ... ... <看更多>
政府機關臨時人員 在 Re: [求助] 政府機關臨時人員的權益有什麼? - 看板Employee 的推薦與評價
推文太麻煩,所以改直接回文比較快
本文未經本人同意,禁止任何方式轉載
※ 引述《sad3 (投籃前的努力)》之銘言:
: 前幾天跟以前的同學聊天,他現在在某政府機關擔任17280的臨時人員
: 上班時間固定,工作內容簡單,基本上,甚麼薪水做甚麼事情這樣~
: 不過最近他抱怨,說關於他的請假等等的,他不清楚到底是怎樣~
: 我問他有沒有簽契約,他說有,但是契約只有寫聘期,沒有寫請假那些事情。
: 我又問他,當初面試的時候一定都有確認,怎麼現在爆這樣的事情出來。
: 他就說之前跟他洽談的先生已經離職,現在接那位先生的是一個小姐,
: 那個小姐就某天突然的質疑我同學的請假應該要怎麼把請假時間補回去。
: 我同學就說,當初的先生跟說他有病假事假可以請,滿一年還有年假!
: 但現在這位小姐卻說,前人的事情她不曉得,所以有問題!叫我同學去問更高層。
: 然後我同學就再問更高層一點的主管,沒想到,更高層主管竟然跟我同學說:
: 【你是臨時人員,事假病假可以請,但是要扣薪!】→是嗎???
很多人說不清楚,事假本來就是不支薪,不是扣薪(這二個概念不一樣)
所以請確認清楚,對方要表達的意思是:不支薪、還是扣薪
由於多數人都弄不清楚,只要知道意思沒錯即可,不用玩文字遊戲(或爭吵)
薪資除依法抵扣外,公司是不能隨便動的,
不支薪:因為勞工沒有支付勞務,所以雇主就不核付薪資 (公平)
扣薪:已支付勞務換取的薪資做減扣的動作(如法院扣款、勞工主動委託扣款等)
依據:
事假:勞工請假規則第七條 (使用的是不給工資,不是扣薪)
(事假)
勞工因有事故必須親自處理者,得請事假,一年內合計不得超過十四日。
事假期間不給工資。
病假:勞工請假規則第四條(節錄) (支半薪)
普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給
如果對方玩文字遊戲,違法怎麼辦:保留證據,離職後直接告勞工局
: 而且我同學說,主管竟然言語還很尖酸的質疑我同學為何要這樣問!
: 但是我同學根本就是因為單位的小姐問並且質疑我同學,同學才會去問主管啊......
: 我同學也有跟主管說,是因為單位小姐叫他去問,他才會這樣問......
: 結果也不知道怎樣,我同學說,那個主管用了不少尖酸以及暗示的詞語,
: 意思有點在告訴我同學說:【為什麼要問這些,你有甚麼問題嗎?】
: 然後我同學也拿出【行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點】給主管看
: 我剛剛找網站看一下,有一個審核項目的地方,
: 有一項是說:給假、薪資待遇及其他權力事項,是否符合勞動基準法相關規定。
: 但他之前簽約並沒有簽到詳述休假等出席缺席狀況的條約,現在主管就用"死無對證"
: 的態度,好像有點他說了算的意思!
資方是有公家機關的身分就比較好處理
不用擔心:如果是勞工身分,簽核的合約或是公司內部規章違反勞基法是無效的
人在屋簷下不得不低頭,工作上本來就是主管說了算,但是如果不爽
就保留證據,以後就告勞工局,讓他被勞動檢查一下,以後就不會亂說話
但是聽起來,應該是你同學用了非常不適當的方法問了這個問題
主管內心OS:我請假都要扣錢(不支薪),小小的臨時人員跟我要求請事假給全薪
: 而且該要點裡面也有一點是說,假如聘用臨時人員未依照勞基法,是要懲罰的~
: 我同學說他跟那主管講的時候,那主管突然態度變超差的!
人在屋簷下,不得不低頭,工作上除非違反個人整體重大利益,不要跟主管起衝突
這樣跟主管起衝突,吃虧眼前虧的一定是你同學
沉穩一點,山水有相逢,簡單發個簡訊:感謝主管提醒:新人不能請事假,配合公司
規定,所以我明天請假就取消了。
離職後再跟勞工局告公司,我想主管會忙很久
: 還說【反正你也是有試用期的,試用期過後覺得你不適合,我們也不會讓你繼續做】
: 但是我記得現在根本沒有試用期這個東西吧! 但我同學就很單純,他就相信了!
勞基法沒有規定,但是真的有試用期,而且不違法
試用期內雙方(或單方)覺得不適合,可以隨時終止契約
如果是資方不要勞方,還是會有資遣費,如果符合規定,還是可以申請失業給付
: 因為我聽他這樣講,我覺得他被唬了!所以我想幫他問~(想叫他離開)
: 目前他有以下情況:都是查勞基法的~
: 1.條文:有簽定期契約。
: (同學說,該主管說,定期契約人員是不能領資遣費的。是嗎???)
: 我查勞基法,前提是"二、定期勞動契約期滿離職者。"才不能領資遣費!
: 所以,假如該主管以試用期不通過為由,想把我同學FIRE掉,
: 我同學可以要求資遣費嗎?
我們來說勞基法幾個定期契約的概念吧!
1.定期契約基本上要經過申請,不是資方說了算,但是一般我會跟別人解釋
你看這個工作是不是長期的,如果是那就不是定期契約,如果不是那就是
舉例來說:
(O) 飲料店需要工讀生:學校有上課期間,學生多,所以需要工讀生協助
公司突然要引用ISO,須整理資料,約需二個月
(X) 公司需要個送公文的人員
公司引用ISO須有人負責文件的管理
如果是短期的工作,就算沒有簽定期契約,我也不建議人員去爭議是不是
定期契約,但如果是長期工作,用短期契約規避雇主責任是違法的
PS.就算是定期契約,只要連續簽了二次就算是不定期契約
2.派遣人員是否可以簽定期契約
派遣人員可以簽定期契約,但是派遣公司不行
所以跟派遣公司簽的短期契約是否有效,有空間
定期契約期滿的確是沒有資遣費(還是可以跟就輔站申請失業給付)
但是如果不是定期契約,就有
所以是不是定期契約要確認
(請偷偷的跟勞委會確認,千千萬萬不要問現任主管/人事單位)
依據:
發文單位:
行政院勞工委員會
發文字號:
(89)台勞資二 字第 0011362 號
相關法條:
勞動基準法 第 9 條 ( 87.05.13 )
要旨:
「有繼續性工作」如何認定疑義
全文內容:一 所詢「有繼續性工作」如何認定疑義,按現行勞動基準法之規範及勞
動市場之僱傭型態以繼續性工作為一般常態,非繼續性工作為例外,
又勞動基準法中針對從事繼續性工作之勞工與非繼續性工作之勞工之
保護有所差別,是以,行政機關歷來對於從事非繼續性工作之定期契
約工採取嚴格性之解釋,以避免雇主對受僱人力之濫用。而該法中所
稱「非繼續性工作」係指雇主非有意持續維持之經濟活動,而欲達成
此經濟活動所衍生之相關職務工作而言。至於實務上認定工作職務是
否為非繼續性當視該事業單位之職務 (工作) 說明書等相關文件載明
之職務或企業內就同一工作是否有不定期契約工及定期契約工同時從
事該相同工作,如有之,應視為有繼續性工作之認定參據。
二 至於「短期性工作」與「特定性工作」如何認定疑義,就勞動基準法
之立法原旨,該法第九條所稱「短期性工作」是謂工作標的可於預見
期間完成,完成後別無同樣工作標的者。「特定性工作」是謂某工作
標的係屬於進度中之一部份,當完成後其所需之額外勞工或特殊技能
之勞工,因已無工作標的而不需要者。
發文單位:
行政院勞工委員會
發文字號:
(88)台勞資二 字第 002980 號
要旨:
有關工程臨時工,是否符合定期契約之非繼續工作
全文內容:一 勞動基準法所稱定期契約者,除應符合勞動基準法第九條及施行細則
第六條,有關期間之要件外,尚須依事實認定契約所約定之工作,是
否為該事業單位非繼續性之工作,與工程預算無關。
二 貴局函稱為服務商旅及維護行車安全,路線設施需加改善修護,狀似
日常設備之維護工作,可否以定期契約聘僱員工,應依事實認定,而
非僅以契約間之間隔作為判定標準。
(所以不是合約簽了就默默的算了,就算簽了跟法律衝突也是無效的)
發文字號:
(77)臺勞資二 字第 07422 號
勞動基準法 第 9 、84 條 ( 73.07.30 )
要旨:
事業單位約聘人員如其擔任繼續性工作,是否可依「行政院暨所屬各級機
關約僱人員僱用辦法」以定期契約方式僱用疑義
全文內容:凡適用勞動基準法之事業單位,勞資雙方的勞動契約,依勞動基準法第九
條第一項之規定,有繼續性工作應為不定期契約。本案事業單位僱用勞工
擔任繼續性工作,自應以不定期契約方式僱用;惟公務員兼具勞工身分者
,應依勞動基準法第八十四條規定辦理。
發文字號:
(87)台勞資二 字第 051472 號
勞動基準法 第 9 條 ( 87.05.13 )
要旨:
事業單位所僱用之短期性勞工可否簽訂一年期之定期契約
主 旨:所詢貴事業單位所僱用之短期性勞工可否簽訂一年期之定期契約乙案,復
如說明,請查照。
說 明:一、復貴公司八十七年十一月十一日函。
二、查有繼續性工作應為不定期契約,勞動基準法第九條定有明文。貴公
司所營事業項目之一為人力派遣,人力派遣即為貴公司經常性業務,
故尚不得為配合客戶之需求,而與勞工簽訂定期契約。
(講得很清楚吧!派遣公司是以派遣為業,所以不能簽定期契約)
(如果不是定期契約,那就沒有合約到期的問題,沒有合約到期的問題就有資遣費)
: 2.條文:雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。
: (這是勞基法查到的,因為我同學說,當初講的是有假可以請,沒有說到要扣錢)
: (而且他合約上面也沒有說到關於請假的部分,大概都是口頭上的承諾!)
證據....有證據嗎,該證據有嚴重到這個程度嗎?
就像我履歷上畢業年月寫六月,可是畢業證書是七月,資方可以因為這樣資遣我嗎?
請你同學不要太鑽牛角尖
有關請假的部分,我碰過的公司多依照勞工請假規則
少部分優於一點點,但沒有全部的假都支全薪
我想當初對方的意思應該也是:依法的假你都可以請,至於薪資部分應該都沒有"提到"
既然雙方都沒有提到,你同學也未免太自利了吧!
(你沒有問支薪標準,對方應該也不會主動提)
如果資方的意思是:不支薪,只是表達成扣薪,應該沒有嚴重到的這樣的程度吧!
: 3.最重要的是這部分,關於各類休假的事情~
: A.條文:(例假)勞工每七日中至少應有一日之休息,作為例假。
: 這條是有做到,因為他好像是周休二日。
: B.條文:(休假)紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。
: 他說是政府機關單位,那應該是有照這個走~
: 目前就是這個條文最為重要:
: C.第43條(請假事由)勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;
: 請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準,由中央主管機關定之。
: 這個意思就是說,"給假"跟"請假時間給薪"的標準,是由他上班的地方所訂的嗎?
: 所以如果主管說他可以請假,但是必須扣日薪1000,這樣我同學也得接受嗎?
: 因為這樣的意思,就是代表我同學並沒有假期可以請,要請假就是扣薪~我覺得不合理!
請確認對方意思是:"不支薪"還是"扣薪"
如果月薪30000,請事假一天,當天不支薪,公司當月給付薪資29000,天經地義
如果月薪30000,請事假一天,當天扣薪,公司當月給付薪資28000,那就有問題
(月薪為單一薪俸制,很多公司薪資有很多設計,應該照雙方議定的遊戲規則)
: 4.最後手段:(勞工之申訴權及保障)勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令
: 規定時,得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。
: 雇主不得因勞工為前項申訴而予解僱、調職或其他不利之處分。
個人建議,真的不要走勞資爭議,對勞工真的不利(就算離職後)
除非真的個人損失很大或不這樣做違反個人的信條
: 我同學目前已經做好最壞準備,因為聽我同學轉述,我覺得那主管好像一副覺得我同學
: 問題很多,還意有所指的說"有的人在要求多於他自己該享受的福利還覺得理所當然"
個人覺得應該是你同學不會問問題且提問前沒有準備,也不會釐清對方的意思所造成
(為什麼雇主不用主動釐清.....因為勞工請假多會造成資方很多困擾及資源消耗
所以雇主能省就省吧!)
: 所以他聽我分析之後,覺得,他其實很想做這個工作,也很有興趣。
: 但是主管的意思讓他不得不覺得......好像有一種逼的感覺.....
其實看整篇文章,我覺得他主管還好
只是溝通上的問題而已
反倒是你同學提問前準備不足,提問時又用刀子抵著對方,如果對方該方面經驗不多
很容易擦槍走火
: 所以他也想知道他該怎麼保護自己
: 我幫他歸納以上4點,希望有版大可以幫我回答一下,因為他說他這幾天都還在想
: 這件事情,他會問是因為單位小姐叫他問的,結果,他也跟主管說是小姐說要問的,
: 但主管就覺得是我同學難搞......結果明明也不是很麻煩的事情,弄到有點僵...
: 而且,那位新接任的小姐真的很不會傳話,導致他自己覺得他現在很衰......
: 他說,新小姐亂講話傳話,結果害到的也只是一個工作很認真的臨時人員......
: 他真的覺得他現在很衰...我也聽不太下去...
: 原來,最單純的地方才是最險惡的地方啊~
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待價而沽
有人要沽我嗎..
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◆ From: 124.11.195.209
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