【懲戒法院七月上路 司法改革再開新頁】
立法院在朝野政黨合作下，三讀通過「公務員懲戒法」以及「懲戒法院組織法」，加上去年通過的「法官法」，法官以及公務人員的懲戒新制已然成形，將在今年7月17日正式啟動！
首先，本次修法將「公務員懲戒委員會」改制為「懲戒法院」。懲戒法院將執掌法官與公務員的懲戒，分別設立職務法庭以及懲戒法庭，職務法庭審理法官評鑑委員會移送或是監察院彈劾的法官，且在第一審時會有外部人員參與審理，以避免僅由「法官審理法官」而產生的弊病，懲戒法庭則是負責審判監察院移送的公務員，懲戒的審理將更加專業。
第二，全面採行「一級二審」制。過去公務員的懲戒僅有一級一審，也就是當第一審判決公務員必須接受懲戒時，即便當事人不服，也只能接受，為了「不縱放也不錯判」的政策目標以及符合大法官釋字第752號的意旨，本次修法讓公務員擁有與法官懲戒相同的制度，都能夠有上訴第二審的機會，讓我國公務員的懲戒更加公平，另外，未來民眾也可以旁聽公務員的審判程序，讓法院更加公開透明。
第三，防堵「公務員搶退」的漏洞。過去時常有公務員犯罪或是預期將受到懲戒，因而迅速辦理退休，讓政府無法追究其責任，因此，除了在年金改革時設計「防搶退條款」外，本次修法也規定，公務員從被移送監察院審查或是移送懲戒的時候開始，到判決確定且懲戒處分生效之前，都不能辦理資遣或是退休，以避免有心人士利用法律漏洞，規避應負的法律責任。
最後，立法院亦保障公務員的訴訟權益。公務員的懲戒方式相當多元，本次修法也明定公務員若遭到減俸或是罰款的財務上的懲罰，法院必須在一定期限內執行，除了讓當事人心裡能夠較為確定踏實外，也強化政府執行的成效，另外，若是公務人員有需求，懲戒法院也會有通譯協助當事人進行訴訟，以保障當事人訴訟上的權利。
本次三讀的「公務員懲戒法」共有103條，當中有進行表決的條文僅有1條，而「懲戒法院組織法」的29條條文更是不需表決，各黨團在協商時就有高度共識，且在討論時都相當理性平和，也期盼新一屆的國會能夠繼續理性溝通，讓社會衝突能夠消弭於立法院，讓國家能夠持續前行，不負人民所託！
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