今日直播: 過了30歲必看!誰是中年失業的高危險群?
有一名大學生在PTT提問,父親今年60歲,被公司無預警失業之後,求職四處碰壁,家庭經濟陷入困難,他問大家:
「我要不要輟學工作,幫助家人度過難關﹖」
後面一些年輕人的回應,內容讓我差點從椅子上摔下來,這才發現,很多年輕人對中年失業「很不熟」,這會造成對就業市場的殘酷缺少現實感﹑對自己生涯發展的判斷失真,接著便會做錯布局與選擇,然後錯失還來得及挽救的第一黃金時間,最後走進死胡同,在中年時叫天天不應﹑叫地地不靈。以下歸納出他們的4種反應:
第一種反應,有年輕人質疑大學生的父親工作不認真,或造成嚴重錯誤,以致被失業。
第二種反應,有年輕人感到奇怪,大學生的父親工作30多年,應該賺夠錢﹑存夠錢,怎麼還要為家計煩心﹖
第三種反應,有年輕人說不對啊,大學生的父親有多年資歷﹑人脈,一定找得到工作,除非他在業界的評價很差。
第四種反應,有年輕人提起自己的父親早已退休,每天遊山玩水﹑逍遙自在,因此萬般不理解60歲已經七老八老,為什麼還要工作﹖
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可是能怪年輕人無知嗎﹖不能,那不是他們的錯!首先欠缺職場經驗,其次是整個社會不太有相關的討論,即使我的朋友50多歲,在丈夫失業之後,反應一樣不解﹑態度一樣不成熟,責怪先生應該脾氣好些﹑跟大家相處愉快,就不會被老闆討厭,落得失業的下場,否則為什麼不是別人被資遣,所以一定是先生有錯在先。
都是中年人自己出了錯嗎﹖未必!勞動部在2018年調查,發現年齡是就業歧視原因的第一名,如果容貌拿1分,年齡則拿5.5分,可見得年齡造成失業的嚴重性。統計數字是政府做出來的,官員心知肚明,但是他們的做法不外乎兩種:
1. 定時舉辦論壇,大家討論討論,表示有在關心。
2. 在各地設立就業服務站,給失業補助,以及辦理就業講座﹑職業培訓﹑協助找工作。
這些做法無不事後補救,可是一旦失業,中年人要再找到工作就會困難重重,因此事後補救的結果是事倍功半﹑效果不彰。讓我們來比較各國退出勞動市場的平均年齡,就知道成效如何!
--台灣:2016年是58歲,但是2017年修改退休定義之後,男性躍升為63歲﹑女性61歲
--日本:男性70歲﹑女性69歲
--韓國:男性72歲﹑女性72歲
--美國:男性67歲﹑女性65歲
看到沒,台灣敬陪末座,民眾明顯是過早退休,但是台灣人普遍缺乏這個認知。我從北到南,問過所有來聽我上課的學員,台灣退休平均是在幾歲﹖幾乎眾口一致說:
「65歲!」
顯然地,大家錯把領勞保年金的年齡當作實際的退休年齡,以為人人都能做到「該退休的那一天」,然後隔天開始領勞保年金,無縫接軌,衣食無憂。這個錯覺,將使得大家失去警覺性,不去做該有的預防與準備,也就可能把自己與家庭推落貧窮的深淵。
更何況照理說,勞保年金8年後會破產,可能領不到一毛錢;就算不破產,舉債死撐著,也會延後領取﹑減少金額,這不惟台灣,舉世皆然。想過嗎﹖萬一70歲才能領勞保年金,而你60歲被失業,再也找不到工作,這10年怎麼過日子﹖只能坐吃山空,憂鬱到睡不著覺。
那麼你是不是好奇,台灣人早早退出就業市場的原因﹖先來聽聽政府官員的說法,真是令人哭笑不得。
有一次某市政府舉辦論壇,我親眼看到勞動局官員掩不住得意地說,他主動地做了個調查,發現多數企業都表示有意留任中年員工,使得他得出一個結論,是中年員工自己要提早退休。真的,不騙你,我又跌落椅子…你想想,勞動局是負責勞動檢查,會有企業白目地自承不願意使用中年員工嗎﹖
相反的,我每次演講結束,都有中年人來找我,不少是被失業,或是即將面臨這個噩運,而他們的表情只有兩種,第一是惶惑不解,他們工作認真盡責,效忠公司十幾二十年,為什麼是他們被解雇﹖第二是憂心未來,上有父母﹑下有孩子,算一算至少再15年才能卸下重擔,卻是工作毫無著落,令人寢食難安。
沒錯!台灣人提早離開職場,並不是自願,也不是薪水太高﹑養老金賺夠,真正的原因是,台灣的就業市場對中年人不友善。這時候,政府會安慰大家,已經少子化多年,當企業雇用不到年輕人,便會回過頭來任用中年人。懷抱希望固然好,問題是在等到這一天來臨之前,不少人會像在PTT詢問的大學生一樣沒飯吃﹑沒書讀。
假使碰到中年失業,每天開門柴米油鹽,父母與孩子都張嘴要吃飯,怎麼辦﹖我的態度始終如一,給你一個不變的答案:
「找工作,不如找收入!」
做斜槓吧!想要再找一份正職的工作﹑拿原來的薪水,不啻癡人說夢,還不如正視現實,多做幾條斜槓﹑多賺幾份收入,才叫務實!所以邀請你在10月16日星期三晚上9點,準時收看我的直播,主題是「你是中年失業高危險族群嗎!?該如何提早做足準備?」最適合以下2種年齡的上班族收看:
1. 40歲以上的中年人:
這個年紀看了,亡羊補牢未必晚,我會教你還來得及的補救之道。
2. 過了30歲的年輕人:
也非看不可,因為要學會預防,並且在最有資源條件時,拉出第二曲線,效果最佳!
無論如何,這次直播的目的是要逼得你不得不升高警覺性,認識到生涯的起落本來就是天經地義,一定會發生,任誰也避免不了,因此重點不在於是否會碰到中年失業,而是萬一碰到時,怎麼走過低谷﹑延長工作夀命。
‼️10/16(三) 晚上九點 準時開播
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▲秘密1:確定你的個人經營方向
▲秘密2:建立你的個人商業模式
▲秘密3:打造你的個人變現能力
即使你現在還不打算做斜槓,都必須及早把這三個秘密學起來,記得,人生無常!職場無情!
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好讀推薦:斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生
推薦指數:★★★(滿分指數:5顆星)
網誌好讀版:https://goo.gl/szxRhw
『嘿,你覺得什麼是幸褔?』 我曾經這樣問著身邊的人這樣的問題
『我覺得我現在就很幸福啊~因為我很開心。』
在讀這本書之前,曾經未讀先猜測的覺得這是一本工具書
在我的猜測裡,可能是作者以一個目前有多重身份工作者自豪
然後在裡面教人如何成為具有經濟保障的多重工作者
所以一開始的時候,我是抱有一個懷疑的角度去閱讀這一本書的
我承認一開始我有點看不下去,怎麼說呢?
作者在第一章節想要表達了太多的觀點
但是很多觀點,基本上是從別的書上旁徵博引過來
例如書內多次提到這著名的『自私的基因』,然後summary 一段截出
還有你要如何衡量你的人生 How will you measure your life
一開始看是有點不舒服的,覺得這作者未免也賣弄的太過份了
不是在提出一個新觀點,反而是用過去看過那些書以及理論,
重新架構屬於他的解釋
例如 『生命的意義』『幸福的意義』這些人生大哉問
而且中間會有一些是過於顯然地偏見或是前後矛盾
並且不知道爲什麼有一些莫名的優越感(?)出現
但是讀著讀著,反而覺得,這些書裡面提到的書目
其實也可以當成一個索引,可以知道為什麼作者這樣想,這樣寫
與其說這是一本教導人如何朝向成為一個斜槓青年的工具書
倒不如是說,在經過一段長長的思考後,
思考人生,思考幸福,思考生命的意義之後
所下的一個對『人生選擇』的決定
而作者最重要的是告訴大家,『選擇自己喜歡的生活方式』
在大家都已經『習以為常的成功』之外
在科技進步與社群的爆發之下,『開創另一個選擇』
你適合什麼?你又喜歡什麼?你適合什麼價值的人生?
所謂的理想生活並沒有固定形式
我們只要把『是誰的慾望和期待?』視為課題
或許更能看清楚理想生活的面貌
你是一個有value 的人嗎?
除去公司給你的頭銜之外,你剩下什麼?
我們是可以『有選擇』我們自己想要的幸福人生
作者在裡面有提到很多如何豐富自己人生的方法
例如讀書,例如思考,例如把自己當成『一間公司』來經營
作者在第三章裡面,提出很多具體的建議
從刻意練習到如何打造你的知識結構
從知識結構決定你的生活到一千個鐵粉理論
如果有興趣,可以根據作者所提到的書籍找書來看
在麵包與夢想中交戰,在追求詩與遠方中交戰
人生其實就是那麼多夢想與現實的交織與妥協
而我們能妥協到什麼程度?
而又或許,人生本來就不應該妥協
我們也許能做的,其實並不複雜
能找出『自己的想要』並且『實現』
但是事實就是,我們以為的『想要』到底是不是真的『我想要?』
如果我們夠幸運,我們會在追求夢想的路上
找到滿滿的豐衣足食
撇除一些瑕不掩瑜地缺點來看
這本書還是值得讀一下的
這不是一本工具書,而是一本讓你去重新思考人生的書籍
在人生的交叉口,你會往哪裡走?
btw 真心覺得cross fit 一級教練很強...
--
= 我是黃KK =
https://www.facebook.com/kaiwenhuangKK/
工作,玩耍,時尚,碎碎念分享。
在外商科技業討生活
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 159.89.143.207
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/book/M.1521124431.A.739.html
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