【苗栗垃圾問題無解?造橋掩埋場不符環差定義退回,將申請頭份掩埋場展延?】
本次臨時會中環保局針對苗栗縣垃圾問題進行專案報告,在焚化完後會產生底渣跟飛灰等有毒廢棄物,過去都是存放於縣內的公有掩埋場,但目前縣內僅剩頭份掩埋場還在使用中,使用也已接近年限。
因此環保局原先規劃重啟造橋掩埋場,引發地方強烈抗爭,後來又發現不符環差定義,因此此案遭到退回,但垃圾問題終究必須解決,在本次質詢中,竟問出局長考慮要展延頭份掩埋場,若沒有好好規劃、沒有認真跟地方溝通,是不是又要再出現一次可預見的抗爭?
而苗栗垃圾焚燒後的產物,若沒地方去將只能送到民營掩埋場,經費將會大幅上升,此問題固然難解,但終須正視面對。
#二三讀影片預計明天出
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過866的網紅陳麗娜,也在其Youtube影片中提到,陳麗娜要求勞工局正視中高齡就業的修法問題,以保障他們的就業權益;外送員被勞動部定義為雇傭後,勞工局應依法進行勞檢;臨海工業區老化,工安勞檢要檢到位,才能讓附近居民安心。最後陳麗娜要求環保局貫澈外縣市「底渣不運回、垃圾不代燒」的原則,讓高雄垃圾真正減量。 勞工局長王秋冬答詢表示,中高齡恐怕是未來就業...
焚化底渣定義 在 高雄好過日 Facebook 的最佳解答
#高雄:又要代燒垃圾惹 QQ
乍看之下大家會對 高雄市政府 起肚爛,但垃圾代燒問題不是地方政府說了算,而是中央政府和地方政府要共同面對的事,且必須回歸到法制面來探討:
1. 中央有無垃圾調度權
2. 底渣無處去
3. 垃圾(廢棄物)的定義問題,導致一般事業廢棄物排擠家戶垃圾
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👉🏼近一步了解 #垃圾大戰:
➤ 收回焚化爐調度權 環署如何止垃圾大戰?
http://e-info.org.tw/node/202576
➤ 盼終結地方政府「垃圾大戰」 劉建國:應讓環保署調度全國
http://www.storm.mg/article/213852
➤ 為何南部的垃圾要運到台北燒?柯文哲一句怨言,暗藏台灣垃圾處理3大危機…
http://www.storm.mg/lifestyle/210731
#垃圾 #歹過日
焚化底渣定義 在 小聖蚊的治國日記 Facebook 的最讚貼文
「兩黨一樣爛啦!」
「民進黨比國民黨更爛啦!」
這屆國會做的好事情已經超越以前各屆總和了好嗎?
【感謝每位為土地發聲的朋友,
還給子孫乾淨的環境,42年來「廢清法」最重要的修正!!】
這次廢清法的修法,有位環保署的官員跟我說:「這是42年來,廢棄物清理法最需要、也是最重要的修正。」
在民國90年「廢清法」修正,
將廢棄物再利用管理交給各目的事業主管機關以後,
政府聲稱這些廢棄物是再利用產品,
有循環經濟的價值,
卻不曾幫這些「產品」找出路。
導致品質不佳的事業產出物無法符合公共工程標準,也沒有市場需求。
於是轉爐石、爐渣、底渣、副產石灰等……假產品「#以再利用之名行廢棄之實」,
而遭殃的是提供食安基礎的農地、魚塭、水源區層出不窮的環境污染。
此外,廢棄物產生源甚至可透過委託清理程序,逃避免除連帶清理責任。
於是我們看到全國最大的焚化爐底渣再利用廠商「映誠」違法傾倒,前天被起訴,
這是多大的諷刺。
因此我們修法重點就是,
#明確定義何謂廢棄物,
避免「假利用、真棄置」的行為污染環境、危害人體健康。
#此外我們也強化廢棄物產源的最終清理責任,明訂廢棄物產生源要負起被清理機構非法棄置的連帶妥善清理責任。
這樣簡單的修法,可是卻走了這麼久,遇到的阻礙很大很困難,很不容易,
可是我們克服了。
要特別感謝在修法過程中「看守台灣協會」秘書長謝和霖的付出及長期關心這個議題的環保團體的努力、
感謝我們辦公室的助理們認真協助,
讓此案在2016年的最後一個工作天完成三讀,
讓我們能夠在新的一年,開啟落實環境正義的第一步,
更祝福大地母親新年快樂,感謝大家!
焚化底渣定義 在 陳麗娜 Youtube 的最佳貼文
陳麗娜要求勞工局正視中高齡就業的修法問題,以保障他們的就業權益;外送員被勞動部定義為雇傭後,勞工局應依法進行勞檢;臨海工業區老化,工安勞檢要檢到位,才能讓附近居民安心。最後陳麗娜要求環保局貫澈外縣市「底渣不運回、垃圾不代燒」的原則,讓高雄垃圾真正減量。
勞工局長王秋冬答詢表示,中高齡恐怕是未來就業主力,高雄今年有9千多位中高齡求職,勞工局協助5千多位就業。中央也正在修法,他會把和企業、中高齡座談意見給中央,希望能符合中高齡需求的法。在外送員方面,中央勞動部已確認是雇傭關係,屬雇傭就適用勞基法,勞工局會要求業者出具勞動契約、出勤紀錄。高雄也有人籌立職業工會,但雇傭關係的勞健保投保單位應在公司,承攬關係才是在工會加保,這部分有矛盾。
陳麗娜質詢指出,我國出生人口總數19萬3,844人,創近7年來最低紀錄。65歲以上老年人口達14.05%,每7個人中就有1個是老人,臺灣已正式邁入「高齡社會」。也因此,近年政府開始針對中高齡與高齡就業如何促進勞動參與與保障就業權益部分展開立法。中高齡勞工體力衰退,可能無法適應正常勞基法工時、加班、放假。因此法案具體規範是「一彈、一禁、三補助」,用定期契約僱用增加雙方彈性、禁止對高齡者差別對待、並提出三種補貼獎助辦法。她希望勞工局隨時掌握修法進度。
陳麗娜長期關心焚化爐廢棄物與底渣問題,她發現四座焚化爐總進場量仍然呈現上升,從123.4萬公噸增加到133.8萬公噸。垃圾為何越來越多?雖然其中一般廢棄物從86.1萬公噸減少到77.3萬公噸,但原因恐怕不是環保局廢棄物減量或者是資源回收推動有成,而只是前一年中央改變部分廢棄物認定標準,讓這些垃圾從一般廢棄物變成事業廢棄物而已。
此外,去年增加了11.2萬公噸事業廢棄物,但外縣市底渣一直沒依承諾運回去。高市每年產生底渣居國內之冠,去年環保局全國首創焚化再生粒料供料制度,說要強制公共工程使用一定比例再生粒料,也認證五家合格預拌混凝土廠供料,並且提到明年推動自設底渣處理廠,全面自辦自產自銷,達到底渣粒料去化一條龍作業。但外縣市運回底渣的工作不能停止,否則底渣去化率依然無法提高。
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