王寶釧苦守寒窯18年,我是堅守在高年級18年,對於高年級孩子們會犯的錯、會有的狀況瞭如指掌,高年級孩子比較不說,但是有時候孩子們一個表情一個動作我大概就能猜到發生了什麼事情。高年級的孩子進入叛逆期不好帶,很多人避之唯恐不及,我是已經非常習慣、經驗豐富而且樂在其中。
那一年五年級只剩下我一個資深老師,另兩位都是第一次帶高年級的老師,安置特殊生時,其中一個孩子家庭複雜,有嚴重的偷竊行為,雖然接受了長期的心理諮商、小團輔、各種獎懲制度都用盡了,卻無法改變她的行為,大家對她都很頭痛。我跟負責安置的老師提議:「我想帶這個孩子,沒有碰過她這樣的狀況,但是我相信我一定有辦法可以帶她。」
不知道自己哪裡來的自信,但是把這樣一個孩子交給新手老師,我真的不放心。問題在表面的都好解決,皮小孩對我來說輕而易舉,但是這表面乖巧的孩子會有這麼嚴重的問題,一定不是單一的問題造成的,得花很多心思去處理她的內心世界。
花了整整一年的時間,用盡各種方法,和資源班老師、輔導老師配合,先從孩子的衛生習慣開始建立,改善她的人際關係,讓她找到朋友;減少作業量讓她慢慢習慣交作業,大量的針對她有做到的工作稱讚,讓她得到成就感;在班上不斷為她降低同學對她的敵意和疏離,為她製造和同學的互動;我和資源班老師透過各種獎勵方式,讓她用自己的能力去得到想要的東西,這孩子身上乾淨了、身邊有朋友了、所有作業都能交出來了、慣竊的行為也終於不見了。
有人會覺得花這麼多時間在一個孩子身上,對其他孩子不公平,但是,如果這個會讓大家人心惶惶,每天擔心自己的東西會不見,看到這個髒兮兮的同學就心生厭惡,這個班級就會紛亂不安、霸凌行為不斷,放任一個這樣的孩子自生自滅,對於這個班級就是很大的傷害。
讓這個孩子的行為穩定,其他孩子就能穩定好好上課,所有的努力是為全班的孩子做的,不單單只為了一個。
兩年前為了星期三中午請假就不能陪孩子們吃飯、放學,雖然請了代課老師來幫忙看著,但是請公假還是被刁難,那時候真的有興起想要離開導師身分,乾脆去當個科任老師,沒有班級的包袱,我想要宣導融合教育的理念是不是更能順利進行?但是始終放不下這些需要幫助的孩子,因為這樣而放棄了我18年的經營和經驗,是不是很可惜?
人生就是不斷的在分岔點思考後做出取捨,選了導師,我就得選擇面對請假的壓力,就得承受質疑,但是我很慶幸兩年前做出正確的決定,至少好好的陪了這個孩子一段路,讓她知道有更好的方式來彌補心中的缺憾。
責任指的不只是做好被交辦的工作,而是去承擔負得起的工作。
這個小小睡覺都要找一個姊姊來靠著,是不是這樣比較有安全感呢?
{每個孩子都是獨特的禮物}沈雅琪著
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讓博廷來解決年輕人心中的痛
#相挺青年政策者
四個主軸 : 少子、就業、居住及環境。
六大政見:
一、國家育兒、公托免抽、夜間托育
※生育獎勵補助制度由中央規範及主導,全國統一實施辦理。
生育獎金123,第一胎一萬,第二胎兩萬,第三胎三萬。(生育獎金最多三萬元)
※0至兩歲每月補助8,000元(低收入戶補助10,000元),三至六歲每月補助12,000元(低收入戶補助15,000元)。增設排富條款,夫妻年收入達180萬以上者,不予補助。
※加速完成公立幼兒園班級數增設及相關人材培育。
※針對特定社區或勞動環境需求,設立臨時及夜間托育中心。
※相關政策實施經評估後,若國家人口紅利已恢復水準,得視情況重新檢討。
二、法稅改革、健全經濟、全民高薪
※平衡歲入歲出,還稅於民,廢除稅務獎金制度。
※企業稅收,中央地方均權賦稅。
※國外企業來台投資減稅。
※施辦加薪企業減稅獎勵。
※檢討地方政府適當開徵財稅法源依據。
※修正納保法內容,確定人民與政府需平權而非對立。
三、居住平權、公宅租用、安樂生育
※加速開放都會區內國有土地建設公宅租用。
※勞動青年及弱勢族群優先入住社會住宅。
※屯屋炒房稅制提升。
※禁止全台國有土地出售財團,確保政府能自主政策導向。
四、油廠轉型、創新園區、綠能電島
※加速楠梓煉油廠262公頃土地開發,原煉油廠廠址設立AI創意及綠能開發園區;宿舍區轉型社會公宅,結合世運主場館型成複合式商圈。
※左營海軍眷村發展全台最大軍眷文創園區,吸引文創人材進駐。
※原眷村住戶輔導就地合法居住至終老,整合園區、風味眷村文化。
五、國土計劃、百年政策、永續環境
※全台農、林、工、建地以未來百年人口及社會發展評估,推展相關計劃。減少不當農地工用或危法開發土地行為,農糧需確保在能自給自足下,不受他人控制。
※台灣整體土地需確保在永續保護經營下,完整留給下一代。
六、學才留用、產官一線、國揚基金
※產業帶頭,政府配合修法及政策推廣,相關政策由下往上設立AI及綠能相關職業科系人才培育。
※教育部設立國揚基金相關局處,政府每年至少挹注一億元基金,再由民間企業或有心人士可自主資助,提供給民間團體、學校或個人自力爭取與國際競賽或活動交流相關經費撥款,讓中華民國更能活躍於國際。
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