【畏懼權威，讓你必須隱忍 #性騷擾？學會用申訴保護自己！】
現代婦女基金會於2021年3月8日婦女節公布了一份女性職場性騷擾網路調查，在1,057份回收問卷中，有43%女性表示曾在職涯過程遭受性騷擾，但卻只有10%女性敢提出申訴。
這顯示職場性騷擾的嚴重性，同時也揭露出多數受害者面對職場性騷擾時，多半「不敢」或「不知」如何因應。
現代婦女基金會 董事 #王如玄 律師指出：「舉凡一切不受歡迎的，與性或性別有關的言行舉止眼光，只要讓人感到不舒服、不自在，讓人覺得被冒犯、被侮辱，就是性騷擾。」
無論是「性騷擾」還是「性別的騷擾」，從2002年開始通過了「#性騷擾防治三法」，即《性別工作平等法》、《性別平等教育法》、《性騷擾防治法》。這三法有別於傳統的解決方式，最大的特點就是以「#申訴」來主張權力：
舊法只有明定「婦女」被害，新法則改成 #男女都有可能成為被害者；
舊法規定一定要到「至使不能抗拒」，所以被害者負有抵抗的義務，新法則改成「只要違反其意願」就算；
舊法要到「姦淫」的程度，即性器官與性器官的結合，新法改成只要「性交」就成立所謂的強制性交罪。
這些轉變意在保障一個人對性的自主決定權，對身體的控制權，且一旦觸犯，就是公訴罪！
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