106-1 學期想修台大簡報課的同學(台大、台師大、台科大),請趕快看修課申請的規定。在時限內趕快完成申請的小專案,完成報名程序喔!
歡迎 tag 有興趣一起修課的同學!
【簡報課報名開始!】
聽完了前面幾篇文的介紹,是否對簡報課有更多認識了呢?
俗話說:「錯過一班車,要等上一下子;錯過一個人,要等上一輩子。而錯過簡報課,可能從今以後等一輩子也沒機會了!」
心動的話就別遲疑,馬上開始填寫申請書與簡報,用你獨一無二的創意來surprise我們吧!
申請方式
即日起至8/27 23:59,參考 ’課程申請書’ 的說明後,將申請書與所要求之簡報以 pdf 檔一起寄至
ntupresentation@gmail.com
檔名範例:
歐小廷B04501001申請書 和 歐小廷B04501001簡報
課程申請書連結:
https://drive.google.com/…/0Bwo1tqbxwI89ang1emZUV1JzMDg/view
「好課值得一修再修,真正好的課程,一生絕對值得修一次!」
台大簡報課,誠摯歡迎你的加入!
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課程時間
星期四晚上 ABC
選課方式
初選不開放,不開放旁聽,選上同學請務必出席第一周課程拿授權碼
三校聯盟學生可選課(台大.台師大.台科大)
(台師大.台科大學生也別擔心系統上無法選課,請一樣先填寫申請書申請喔,確定選上後助教會協助行政上選課的問題的!)
最後,歡迎大家留言詢問有關課程的任何問題,我們會不定期的Q&A回答大家問題喔
也歡迎大家Tag有興趣修課的同學開始關注粉專~~
同時也有348部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗...
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看到以前修台大簡報課課的 曹亮晨 同學所寫的心得,讓我很感動。
有決心想挑戰自己、改變思維的同學,這學期歡迎來修課~
(申請期限8/21,申請相關規定在下方)
(歡迎分享,找夥伴一起來修課!)
【簡報課第一手心得——人生篇】
在平靜的週日夜晚,你準備好面對週一回到工作崗位了嗎?在小編的心中,偶爾會覺得在休息與工作的輪迴中,我會忘記為什麼我會選擇人生的這個狀態與這個崗位。那,如果有一個機會,在學習之中又可以重新思考人生的意義,你會想要緊緊抓住嗎?
看剛工管四的曹亮晨同學在簡報課中,除了學到簡報設計的東西之外,也透過了其中的活動重新審視人生,讓我們一起來看看吧!
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我覺得簡報課不只是一堂關於簡報技巧的課,更是一堂關於人生的課。商學院背景出身的我,因著本身就對視覺設計有興趣的因素,而積極爭取上了這門課程。
本來以為這僅是門指導簡報技巧的課程,但參與之後才發現所獲得的並不僅侷限於此。除了更了解簡報設計的技巧與邏輯之外,我們更是鍛鍊了說話的藝術,在其中認識了無數台大各個角落充滿故事的朋友。彼此的生命故事互相連動、影響,在奇妙的交互作用中給了自己新的成長動能。在分享與互助中看見他人的優點,進而發現一個可以更好的自己。
而我更在籌備簡報大賽的當下,重新檢視了自己人生的意義。從原先單純認為這只是一場簡報競技,到最後才知道這更是一個不斷向內挖掘自己的人生回顧。我在這當中看見了一個在台上更加自信的自己,也找到了面對生命更積極的勇氣。
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簡報課讓你在學習中成長,更讓你在成長中看見人生;不只保證簡報技巧的精進,更能讓你探究更深層的內心。今年的簡報大賽更會有老師與助教群精心設計、發人深省的新題目呦~誠摯邀請你的加入,一起來到這堂豐富又有內涵的簡報課!
簡報課報名方式是寫一頁的申請書 / essay,於 8 月 21 日以前寄到 ntupresentation@gmail.com。
申請書很簡單,請列出自己的學校、科系、年級、學號,並回答一個問題:
「為什麼我比別人更想修台大簡報課?為什麼我比別人更應該被選?」
簡報課助教群與老師會根據同學們的申請書,選出今年要修課的七十位同學。想修課的同學,趕快用你的獨一無二來 impress 我們吧!
#台大簡報課 #人生的勇氣 #簡報課報名
簡報課報名 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
本集聲沙請慎入。你是否想過請主管同事吃誠實豆沙包,來讓自己更進步突破? 連貫第40集,本集作者教我們如何採樣,尋求真實反饋的步驟step by step以及範本。了解自己的職場招牌優勢,校准你的優勢和劣勢面對真相,打造你在職場專屬差異化(個人品牌),加上心態設定小撇步,新的心態思維陪你創造全新的經驗與美好!
詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
1.還在害怕失敗、害怕判斷、恐懼...?? 想改變命運就從設定心態開始。
2.受教之耳、明辨之心
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep
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Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台)
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)
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