疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 華碩員工福利 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在華碩員工福利這個產品中，有5篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅Yourator數位人才媒合平台，也在其Facebook貼文中提到， 【 徵才 | ASUS 】#Yourator人才媒合 華碩為美國《財富》雜誌評比「世界最受推崇企業」之一，並連續登上美國《富比士》雜誌「全球最受信賴企業」排行榜！ ❍ 吸引你的福利 · 符合法令的勞、健、團保 · 專屬的員購網站 · 豐富的獎金、節慶、餐飲補助 · 不定期文康活動、華碩家...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過98萬的網紅changyong，也在其Youtube影片中提到，人生第一次去到這麼大的公司參觀！ 華碩的員工福利真的很棒 完全是幸福企業哈哈哈哈哈哈哈 ASUS即將推出全新的ZenBook 13/14 laptop with full I/O 插孔！ 而且還有新顏色和設計！！！ 快来看看这台最新筆電?https://www.asus.com/my/Lapto...

「華碩員工福利」的推薦目錄：


華碩員工福利 在 Yourator數位人才媒合平台 Facebook 的最佳解答

Yourator數位人才媒合平台 By Yourator數位人才媒合平台

2021-01-21 20:27:50 有 97 人按讚
  • Share this:

【 徵才 | ASUS 】#Yourator人才媒合

華碩為美國《財富》雜誌評比「世界最受推崇企業」之一，並連續登上美國《富比士》雜誌「全球最受信賴企業」排行榜！


❍ 吸引你的福利

· 符合法令的勞、健、團保
· 專屬的員購網站
· 豐富的獎金、節慶、餐飲補助
· 不定期文康活動、華碩家庭日
· 年度員工健康檢查、哺乳室、員工醫務室、醫生駐診。
· 五星級休閒中心( 綜合球場、健身房、游泳池、SPA 、三溫暖烤箱、 瑜珈韻律教室等各項休閒措施)、美食街飲食


❍ 我們在尋找的夥伴...

· Senior Software Engineer
· Software Engineer - Big Data (AI)
· Business Development - Medical AI
· Product Manager - Medical AI
· Web GUI Designer
· 使用者體驗架構規劃設計師
· 介面設計師 ( UI / GUI Designer )
· 儲備業務代表
· 台灣區行銷專員 ( PC )
... and more

✨ 想了解更多的 #ASUS 職缺請到 Yourator 平台

➜ https://beyourcreator.pse.is/3bqrkh

#Yourator數位人才媒合

Tags:
Yourator數位人才媒合平台

About author
誕生於AlphaCamp 新創事業實戰營，【 Yourator 數位職涯平台 】以策展式介面、內容經營、與社群行銷的結合概念，打造創新式職涯資訊平台。 新創、社企、文創、數位與科技產業，可透過文字、相簿、影片集等多元的素材，以及自訂的介紹主題、媒體報導等，讓台灣青年看見清楚完整的企業內容、文化、及特色，進而看見不一樣的職涯新視野。 【Yourator 數位職涯平台】定位為一個電子媒體，定期發表產業分析與職場專欄，並且連結企業內容介紹與職缺，讓求職者更了解產業趨勢與受刊公司的特質，希望能夠加深台灣青年加入新創與數位產業的意願。
【 Yourator 數位職涯平台】 "You are the creator of your own future" 結合求職平台、詳盡企業資訊、職涯專欄，協助優秀數位人才找到對的團隊，開拓職涯全新視野。
36842 followers 34293 likes "https://www.yourator.co/"
View all posts

華碩員工福利 在 國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所 Facebook 的最讚貼文

國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所 By 國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所

2020-03-02 12:36:32 有 0 人按讚
  • Share this:

2020華碩校園CEO實習計畫

吸引全台大專院校學生報名、備受期待的華碩校園CEO實習計畫 2020年招募活動今起開跑！
歡迎所有大專院校在校生(含研究所，不限科系) 於4月15日以前至華碩人才招募網(http://hr-recruit.asus.com)「校園CEO專區」填寫履歷，完成報名即有機會優先安排面試。

今年華碩校園CEO分為「行銷」、「業務」、「美編」、「社群行銷」、「公關」等領域，採取「一對一導師制度」，每位校園CEO皆有專屬的指導者，引導學子們實際參與工作，快速累積豐富經歷與職場即戰力。且所有錄取者均具備正式員工身分，享有勞保、餐費補助、三節與生日禮金等優渥福利；通過結訓考核的優秀學員，畢業後還可獲得華碩內部徵才優先面談的機會，歡迎有熱忱、勇於接受挑戰的同學們踴躍報名，一起加入華碩大家庭。

【招募海報圖檔、DM、招募函文】http://bit.ly/32lBRda
【詳細實習計畫簡報介紹】http://bit.ly/3bVrHUK
【校園CEO實習計畫_官網介紹】https://www.facebook.com/asus.twcampus/




《ASUS Campus》校園CEO招募小組
https://www.facebook.com/asus.twcampus/

Tags:
國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所

About author
國立交通大學於2021年2月1日與國立陽明大學合校為國立陽明交通大學。國立交通大學源自西元1896年創立之南洋公學，百餘年來以培養我國應用科學人才著稱。民國46年10月24日，行政院同意教育、國防、經濟、交通四部會所呈意見，准由教育部籌備國立交通大學復校事宜；民國47年6月1日，國立交通大學電子研究所在新竹市博愛街正式成立，期許能培育電子科學的菁英並奠定國內電子資訊產業發展的基石。為進一步配合工業發展之需，擴充科技人力之基礎，於民國53年成立電子工程學系，開始招收大學部學生。 本系多年來在全體同仁共同努力及系友們的支持下已深具規模，不僅師資、課程及設備在國內首屈一指，也與世界著名大學並駕齊驅。目前本系陣容堅實壯盛，計有助理教授以上專任教師五十餘位；學生方面，則有學士生四百餘人，碩士生四百餘人，博士生三百餘人；故為國內舉足輕重之龍頭大系。系所畢業系友已近六千人，分別在國內外學術界、研究機構、工業界及企業界服務，多數傑出系友並已成為台灣電子資訊產業之領袖人物，是科技發展及國家建設的中流砥柱。
陽明交大電子系期許未來在各項電子科技領域持續引領風騷，並以創新、綠色的電子科技不斷增進人類生活品質。邀請您共同見證我們寫下我國電子資訊的新頁。
2646 followers 2595 likes "https://eenctu.nctu.edu.tw/"
View all posts

華碩員工福利 在 資策會 數位服務創新研究所 Facebook 的精選貼文

資策會 數位服務創新研究所 By 資策會 數位服務創新研究所

2018-11-12 17:29:00 有 6 人按讚
  • Share this:


把員工當球員管，華碩調薪背後靈感來自Netflix

打造爆紅影集的影視霸主Netflix管理哲學相當創新，被視為矽谷管理新聖經，而華碩的新薪酬制度也是來自Netflix管理靈感，截長補短，取出適合東方文化的精髓做改革，華碩能組合出最佳球隊打出全壘打嗎？

矽谷一向是新創園地，Netflix的人才管理術更獨創一絕，把企業經營類比為職業球隊，「公司不是家庭而是球隊」、「公司本來就應該不斷找進會幫球隊打勝仗的隊員，並且不斷淘汰現在不適合這支球隊的成員！」，這些經典語不僅凸顯Netflix對員工價值的看法，其「有薪假無上限」、「報銷無上限」的制度，更出奇制勝的在矽谷這個高度競爭的環境中脫穎而出。

COO支持，找尋最適合球員
而5日華碩宣布啟動雙軌調薪方案，最初靈感，就是源自於這個矽谷創新企業，期望藉由提高員工福利，聚集精英，達逆轉勝的目標，同時據了解，最支持該政策的就是今年初新加入的營運長趙允明，他長期有英特爾歷練，對人才管理觀念新穎。

提高本薪，留才攬才主打新世代管理
華碩因應延續2017年改組後的第二波小規模組織調整，今年度調薪時間從9月5日延期2個月才宣布，11月5日宣布兩項調薪專案措施，包括員工薪水結構調整及年度特別調薪，白話的說，新制式華碩員工年薪比過去增5到6%，但內容成分上提高固定薪資，降低分紅比例，績效好的員工一整包薪水增幅甚至超過10%。

打破低本薪＋高紅利政策，魔球策略能否奏效？
這次的薪酬究竟有何不同？舉例而言，華碩員工小明過去薪水100元，85元是每月發的本薪，15元則是變動分紅，若公司獲利好，15元的金額可能會上調至20元，那麼總薪水變成105元，而若公司獲利差也可能紅利打折至10元，那總薪會降至95元。

華碩指出，部分員工過去敘薪時，固定薪資比例較低，結構調整後固定月薪占比及實質總額都將增加，預期員工的薪資結構，將能符合或優於產業平均水準。而這次調薪方案主要是面對產業變化及同業競爭，所啟動的特別調薪方案，雖對營運短期帶來壓力，但考量長期發展，對重視人才及招募更多優秀人才有幫助，期望將組建合作致勝團隊一起共創價值。

#球隊管理 #華碩 #資策會 #服創所

Tags:
資策會 數位服務創新研究所

About author
將在此提供關於科技服務大樓或數位服務創新研究所發生的大小事,相關數位轉型、數位經濟、創新、創意與創業等活動與資訊，將在此一一呈現。
協助產業探索目標群眾剛性需求，發展MVP場域與商模實證，推動數據驅動的數位創新服務與跨業合作科技生態 ~
2935 followers 2591 likes "https://dsi.iii.org.tw/"
View all posts

華碩員工福利 在 changyong Youtube 的最讚貼文

changyong By changyong

2020-08-01 20:21:26 有 218,929 人看過 有 6,310 人喜歡
  • Share this:

人生第一次去到這麼大的公司參觀！
華碩的員工福利真的很棒 完全是幸福企業哈哈哈哈哈哈哈

ASUS即將推出全新的ZenBook 13/14 laptop with full I/O 插孔！
而且還有新顏色和設計！！！

快来看看这台最新筆電?https://www.asus.com/my/Laptops/ASUS-ZenBook-14-UX425JA/

#ASUSMalaysia #ZenBook #AbsoluteInFashion #Intel10thGen





訂閱常勇頻道觀看更多影片：https://goo.gl/49pfCu

按讚和分享是更新最大的動力！！！

常勇Facebook戶口：https://www.facebook.com/changyong1996
常勇Facebook專業：https://www.facebook.com/changyonggggg/
常勇Instagram：https://www.instagram.com/changyonggggg/

post-title
changyong

About author
I love travel?? For business inquiries please contact me： [email protected]
980000 subscribers 167140966 viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

華碩員工福利 在 [新聞] ASUS華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15 的推薦與評價


作者jeff0025 ()
看板Tech_Job
標題[新聞] ASUS華碩薪資令人羨 員工曝「大概抓個15~
時間Mon Sep 6 10:51:47 2021


ASUS華碩薪資令人羨 員工曝「大概抓個15~17個月」


關於「資訊科技產業」的高薪話題每每總是聚焦在半導體公司，但其實電腦製造公司，同

樣也為台灣帶來不少國際關注，而說到台灣電腦，第一個想到的品牌就是ASUS華碩（2357

）。根據比薪水網站資料顯示，該企業平均月薪47,828元、平均年薪798,740，且站上還

有內部員工留言「關於薪資的部分大概抓個15~17個月左右」，優於多數上班族。




身為台灣知名品牌的華碩，一直以來都是新鮮人、畢業生相當感興趣的公司，比薪水進一

步分析，認為原因有三，包括：公司知名度高，對於未來的履歷與經歷會有很大的加分。

其次是大規模的公司有好的練功環境，不論是專業能力還是軟實力都能有所學習，當然還

有最吸引人的，就是薪資待遇有機會高於市場平均。





比薪水指出，華碩在台灣北中南各地都有工作機會，分別是台北、新北、桃園、新竹、台

中、嘉義、台南以及高雄，而海外則是在韓國、泰國、馬來西亞以及印度有工作機會。




不過，雖然華碩在台灣各地都有工作機會，但根據比薪水薪資情報統計來看，有90%的工

作都聚集在雙北，而雙北的平均月薪為50,628 元。根據台灣勞工自主回報於比薪水的薪

資情報，統計「ASUS 華碩電腦」公司薪水報告，已剔除極端值，華碩平均月薪為47,828

元、華碩平均年薪為798,740元、華碩每日平均工時則為9.6小時。




此外，關於內部真實狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，華碩內部員工對於

福利都感到相當滿意，在評價排行TOP5（年終獎金、三節獎金、固定加薪、公司制度完善

、工作環境佳）上都沒有出現負面評價。





同時，比薪水還進一步從華碩內部員工的建議與工作內容分享中，整理些部分重點給大家

參考，包括：「產品別不同差別很多，若是筆電手機部門加班時間較長，工業電腦（AIoT

）會很爽。」、「選對職缺很重要，若沒有的話先進來卡位，公司位置多冗員也不少，戲

棚下站久就是你的。」、「工作成就感大，發展空間大，不過工時非常長，責任制，就看

自己對工作的想法和取捨。」、「大公司的制度相對完善，很適合當第一份工作，保持學

習的心可以學到很多，不過面試的流程算是相當冗長，需要好好準備，關於薪資的部分大

概抓個15~17個月左右。」、「適合想拼的年輕人，成長的很快，但責任制就是生活與工

作無法分離。」



https://reurl.cc/RbnWMG

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1630896711.A.54B.html
推 jayemshow : 寶寶分紅差不多兩個月, 一年整包也有 17 個月呀... 09/06 10:55
推 black32044 : 笑死XD 09/06 10:55
推 goodga : 跪求內推 09/06 10:55
→ jayemshow : 代工廠不都差不多這個價嗎 09/06 10:55
推 andyjay654 : 哈哈哈 好羨慕喔 09/06 10:55
→ jayemshow : 這種薪資水準也能上報 ??? 09/06 10:56
推 tsairay : 是不是礦卡賣很多,大禮包賣更多,很賺錢啊 09/06 10:56
推 mangoldfish : 石頭有砸廣告費嗎？ 09/06 10:56
推 winbabu6317 : 已經很好了 09/06 10:58
推 Kumasa : 令人羨！ 09/06 10:59
推 AKAHOSHI : 只會讓人注意到責任制 09/06 10:59
推 EFERO : 最近怎麼這麼多這種吹薪水的糞新聞？ 09/06 11:00
噓 jeff8342 : 台灣電腦？ 09/06 11:01
推 Skydier : 讓辦公室延伸到你的寢室 絕佳體驗 09/06 11:03
→ DrTech : 別忘了，記者都是拿文組薪水，當然覺得這糞薪水很高 09/06 11:03
→ DrTech : 。 09/06 11:03
推 MAGICMCGRADY: 文組怎麼了嗎，貢獻度又不輸理工 09/06 11:05
推 benedict76 : 華碩裡非工程師的人還蠻多的啊！這樣平均下來還有47 09/06 11:06
→ benedict76 : k算不錯了，四大畢業研發工程師三年破百沒問題。裡 09/06 11:06
→ benedict76 : 面大多做三五年就跳槽到薪水更高的地方了，新人來說 09/06 11:06
→ benedict76 : 可以練功跟賺錢。 09/06 11:06
推 gn01216674 : 這是負面新聞吧...華碩公關真的不用出來消毒嗎 09/06 11:08
噓 young912 : 給人看笑話的分紅跟薪水 09/06 11:09
推 almostreal : 看不出來這篇是褒還是黑… 09/06 11:10
推 npsi : 石頭薪資停滯太久了吧 09/06 11:14
噓 jatj : PROG? 09/06 11:17
推 smile12372 : 跪求內射 09/06 11:18
推 gn01216674 : 人家mtk都直接打碩士200了 09/06 11:20
推 moboo : 華碩工程師應該有150的實力啦，平均才47,000表示大 09/06 11:20
→ moboo : 部分的人都很慘 09/06 11:20
推 amazingwow : 這是買新聞還是被賣了 09/06 11:22
推 Mariah : 把文內的華碩換成其他代工廠，其他文字不改，也適用 09/06 11:23
推 MikiChen0819: 現在慘成這樣？ 09/06 11:25
推 horb : 在科技業算…中等 09/06 11:26
推 benedict76 : 聯發科碩士hr跟行政也200？ 09/06 11:27
→ morgan2266 : 這薪資待遇，我笑了…… 09/06 11:31
→ alchemy123 : GG OP屌打 09/06 11:32
推 kclvpc : ....……記者覺得這很好？ 09/06 11:32
推 SilentBob : ??? 09/06 11:33
推 jokc7839 : 這是非rd也下去平均的吧 09/06 11:34
推 mimi0254didi: GG 45個月 09/06 11:35
→ kinoko : 所以現在比月數多就贏了？ 09/06 11:37
推 yuio300 : 包14 然後分紅1個月…這樣就15了 算低標吧 09/06 11:41
→ yuio300 : 平均年薪798,740….不忍直視 09/06 11:42
→ feel159357 : 47k 不就junior level.. 09/06 11:45
推 aspd5306 : 台灣一堆窮鬼公司笑死 09/06 11:47
推 hsutifen : 跪求內推 09/06 11:52
推 gtjs45 : 很多？是在反串嗎 09/06 11:52
噓 blackstyles : 台灣第一品牌廠開這價格484有刀子在脖子上? 09/06 11:52
推 zzxx1322 : 薪水好高！ 跪求內推 09/06 11:54
推 steven24205 : 推 09/06 11:55
噓 ijk1 : 笑死 人家GG30個月起跳 你石頭還在自慰啊 09/06 11:57
→ yuio300 : 09/06 11:58
推 magicc : 這樣也能「稱羨」… 09/06 12:02
推 lkg168 : 回benedict76，真的兩百啊，小看人資？ 09/06 12:02
→ somefatguy : 讚讚求內推年薪200萬的單位 09/06 12:03
推 qurs : 拿系統廠比GG MTK是不是搞錯什麼啊 09/06 12:05
→ qurs : 門檻天差地遠捏 09/06 12:06
→ cschuan : 反串嗎 09/06 12:14
推 NovaTekHater: 石佛 跪求內推 09/06 12:14
→ richard42 : 我還以為要平均150w的公司才是好公司 09/06 12:18
→ richard42 : 79算中下吧 09/06 12:18
推 A0091127 : 這個…我不要了 09/06 12:20
推 DarkIllusion: 笑死 跪求內推 09/06 12:24
推 iamala : 對記者來說的確很羨慕了... 09/06 12:25
→ GarySu1104 : 華碩在系統廠的福利是很不錯的，很推薦大家可以進去 09/06 12:28
推 kenneth317 : 到底有多缺人….這根本超慘 09/06 12:30
推 Topest : 封測廠都比你多 09/06 12:33
推 LLLevis : 先說有沒有加班費 指標公司帶頭做X? 09/06 12:34
推 thbw666 : 石頭要做多久才能破60k 09/06 12:41
推 sakeru : 記者你真的覺得這樣會讓人羨慕嗎 09/06 12:43
推 leoloveivy : 少到靠北 09/06 12:47
推 jinmin88 : 這種薪水也敢寫出來 09/06 12:51
推 banqiao : 這種薪水也能當廣告喔 09/06 12:52
推 pig96383 : … 09/06 12:52
推 randystock : 現在碩畢最少應該要50k以上 09/06 12:55
噓 rcp90 : 代工廠不含加班費都可以屌打了吧... 09/06 12:56
→ Mudders : 品牌廠這個價？ 笑死 09/06 12:56
→ rcp90 : 如果再加上加班費，至少都比華碩高一截了 09/06 12:57
推 killermax : 跪求內用 09/06 12:59
噓 pptsuck : 這間品牌喔？笑死 09/06 13:01
→ Ihk : UMC都18個月了 09/06 13:02
推 Dexterity : 語畢 哄堂大笑 09/06 13:04
推 Dexterity : 在評價排行沒有出現負面評價?有問題的都離職了嗎XD 09/06 13:08
→ yamax : HR又大外宣? 09/06 13:10
推 gm6902 : 碩碩才是真的享受生活 09/06 13:12
推 banqiao : 109年的薪資中位數不是124萬嗎？ 09/06 13:13
推 OctRhythm : 石頭跟研華兩間品牌廠都是走高股價低xx路線的 09/06 13:25
推 wcre : 這吹捧廣告花華碩多少錢？ 09/06 13:29
→ JaysonTatum : 石頭RD最近應該都有18以上啦 調薪5%以上 09/06 13:43
→ JaysonTatum : 底薪就被一線豬屎屌打 稍微贏系統廠 09/06 13:43
→ JaysonTatum : 各家公司薪水參考公布的中位數都蠻準的 09/06 13:45
→ JaysonTatum : 期待石頭有世界品牌薪水就算了啦 09/06 13:45
→ JaysonTatum : 除非你能爬的上去 09/06 13:45
推 steven24205 : 推 09/06 13:53
噓 austin70406 : 太讓人羨慕了吧這個平均薪水 09/06 13:55
推 bery : 15~17 這好意思拿出來說嘴？ 09/06 13:57
推 ark666 : asus怎是台灣電腦是要害它乳滑麼 09/06 14:15
→ JaysonTatum : 疫情之下 石頭都無法提升市占 09/06 14:19
→ JaysonTatum : 不用想像它能像半導體公司一樣成長 09/06 14:19
→ JaysonTatum : 薪水也是 09/06 14:19
推 houjay : 平均還這麼低到底怎麼辦 09/06 14:21
推 ZenFoneX : 想進但進不去，擠破頭，好想進華碩 09/06 14:33
推 SilentBob : 張麻子率領麻匪衝進了華碩，馬上退了出來，還命令 09/06 14:45
→ SilentBob : 幾個兄弟拿布袋裝錢到處砸，嘴裡大罵：老子從來不 09/06 14:45
→ SilentBob : 刮窮鬼的錢 09/06 14:45
推 Csir : 結果幹10年年薪比聯發科新人還低 09/06 14:52
噓 veru : 80萬真是令人好羨慕喔 09/06 14:52
推 transforman : 這廣告0分笑死 09/06 14:59
推 wen1981 : 廠廠 脖子上小編架的刀子拿下來了嗎 09/06 15:01
噓 a5180352 : 不忍噓 09/06 15:05
推 bella1815 : 遠低於鄉民平均300 09/06 15:14
推 nantai25 : 可以跟技術員battle 09/06 15:17
推 GTX9080 : 薪水辱華 09/06 15:33
推 luten : 比化工廠還差 09/06 15:40
→ Cramael : 哇～80萬？ 09/06 15:41
推 a0952864901 : 真的太羨慕了 哈哈哈哈哈 09/06 15:53
推 j198811 : 平均不到5萬年薪還不到18，真的幫QQ 09/06 15:53
推 claymath : 羨慕八十萬 09/06 16:18
推 Roderickey : 平均80萬...可憐哪 09/06 16:19
推 AliceDRoland: 科技業沒破百都很丟臉好嗎？ 09/06 16:19
噓 Murasaki0110: 公關沒救了 80也敢說 09/06 16:22
推 ppp123 : 華碩怎麼可能80萬？ 09/06 16:24
噓 email2ray : 既然是新聞，15~17應該是指年終吧！ 09/06 16:29
推 gackt770414 : 我怎記得他們賺錢的部門20-22個月有啊 09/06 16:34
推 ppp123 : 7萬*17個月=119萬 09/06 16:38
推 STree : 跪求內推~哈哈 09/06 16:44
推 iPadProPlus : 笑死 09/06 17:11
推 wayneshih : 老總脖子上的菜刀呢 09/06 17:14
推 octangus07 : QQ 09/06 17:34
推 foodandbeer : 呵呵 09/06 17:36
推 kring : 跪了 09/06 17:54
→ rusei : 這篇文筆真好，高級黑ww 09/06 18:12
推 a951l753vin : 80？？？？？ 09/06 18:22
推 abola921 : 80入門還ok 09/06 18:24
→ agod10823 : 華碩沒到20的吧 普遍就是18以下 09/06 18:34
推 x04nonesuchx: 平均80 碩畢新人有70嗎= =? 09/06 18:34
推 SS10 : 三小這數字？？？ 09/06 18:52
→ jay0811 : 很久前有22，但幾次結構性調薪之後應該就沒有了 09/06 19:03
推 jjsoft : 房價都破2000萬在喊了，年薪百萬有個屌用 09/06 19:04
推 wow210009 : 有陶然館 大勝！ 09/06 19:10
推 konichiwaman: 這真的沒競爭力吧 實際應該更高 09/06 19:40
噓 FK6819 : 好慘 09/06 19:48
推 kanpfer : 沒說工時15hr 09/06 20:16
推 yamakazi : 這是匿名報告，公開報告平均數160萬，中位數120萬 09/06 20:40
推 zaknafein : 笑死 09/06 21:01
推 k19920330 : 可悲 09/06 21:44
推 musicfreshma: 這篇是整石頭吧...上市櫃中位數報告都遠勝於此 09/06 21:46
推 mikebibbyg : 笑死 09/06 21:47
推 CarlOrz : 總覺得是廣告 09/06 22:55
推 kenfu0402 : 加班費從分紅扣 09/06 23:17
噓 MixBear : 那個發稿的公關 笑屎人 09/06 23:41
推 jacy840708 : 平均工時9.6？ 太小看ASUS WAY了！ 09/06 23:43
噓 KotegawaYui : 笑死 還好畢業沒去石頭 月數 工時 年薪都輸種花 09/07 00:00
噓 imsasage : 這薪水是文組公司？ 09/07 00:19
噓 LLLevis : 別嘴了吧，海邊跑步月薪直接高你刀碩10k，跟得上再 09/07 00:22
→ LLLevis : 來發新聞啦 09/07 00:22
推 benedict76 : 裡面妹子多又正，工作氣氛很棒啦 09/07 00:24
推 ss5010593 : 第一品牌廠這種薪水 真慘 09/07 00:30
推 howhowyang : 早上看盤 + 下午三樓午茶+晚上四樓健身 = 極致的享 09/07 01:05
→ howhowyang : 受 09/07 01:06
→ rock2345 : 這種還敢拿來吹 09/07 01:37
推 ncuephysics : 刀鋒還沒出鞘 09/07 03:34
噓 opop1133 : 買新聞？ 09/07 08:37
→ G8AJ : 工時呢? 假日會不會加班? 09/07 08:37
推 rogerssn : 樓下九妹請說話 09/07 09:15
推 yuchi0978 : 我外面打雜都有百萬了 09/07 09:37
推 elite840 : 最近找人困難了，發廣告騙畢業生。 09/07 10:19
→ p0922527258 : 年平均不到80萬叫很好？可憐哪 09/07 12:32
推 Prothermo : 認真回 石頭絕對是年薪百萬cp值最高的公司 09/07 12:36
推 b20259 : 和ic兩個世界 09/07 13:08
→ ChairMan007 : 認真回，石頭就算年薪200萬也是系統廠裡面CP最高的 09/07 17:33
→ ChairMan007 : 公司 09/07 17:34
推 mlbay : 這麼低根本是負面宣傳，當新鮮人這麼好騙？HR打廣告 09/07 21:10
→ mlbay : 打到UDN去，笑死，老人才看的吧 09/07 21:10
推 vizjeco : 平均年薪不到80? 09/08 00:53
噓 nanpolend : 高級黑果然是石頭公司 09/08 04:12
推 tikowm : 平均80萬也能拿來說嘴？ 09/08 14:38
→ woulin : ASUS應該沒有作業員拉低薪資吧 09/08 16:37
→ woulin : 這個如果是剛進去的菜鳥 還可以接受 09/08 16:39
→ woulin : 感覺這訊息是假的,ASUS平均月薪和年薪不可能這麼低 09/08 16:40
推 JLAres : GTP的PM應該很爽？ 09/08 19:03
→ newstar2007 : 令人發笑 09/08 21:47
推 Galaxy5566 : 工時長 薪資低 只能扯cp值自欺欺人了 09/09 09:01
噓 hongdagg : 15～17也在報？？？ 09/09 19:29
噓 fire1990123 : 沒加班費先噓 09/12 11:27
噓 zss40401 : 這篇留言個個都是破百工程師？ 12/20 23:17
→ zss40401 : 這平均薪水比台灣薪水中位數高了耶？還要算上滿滿的 12/20 23:17
→ zss40401 : 內勤文件倉管等人員。難怪PTT常常被笑反指標ㄏ 12/20 23:17
推 hacker10158 : 這很多非RD拉低吧 04/02 00:37
→ hacker10158 : 10年前的價碼 RD低標就是 70~80 私立大學 剛畢業價 04/02 00:38
→ hacker10158 : 頂大碩就是90up 第一年 04/02 00:39






... <看更多>

華碩員工福利 在 華碩公司福利好嗎？ - Mobile01 的推薦與評價

華碩 名氣不錯用，看我朋友們離開後找工作都很吃的開!! 不過，說不定哪天會向桃園廠一樣早上8點上班9點集合發支票，就請幾百個員工走人!! ... <看更多>

華碩員工福利 在 福利即享券#電子禮券#員工福利#華碩#文康券... | Facebook 的推薦與評價

福利 即享券#電子禮券#員工福利#華碩#文康券 ‍♀️ ‍♂️今天福利即享券在華碩擺攤，同仁們都好熱情呀 ‍♀️ ‍♂️福利即享券提供給員工更多選擇，企業發送禮券更有 ... ... <看更多>

你可能也想看看
華碩薪資結構ptt
華碩福利ptt
華碩員工福利ptt
華碩員工價
華碩薪水dcard
華碩工作dcard
華碩績效獎金ptt
華碩分紅
搜尋相關連結

#1. ASUS華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15~17個月」 - 聯合報

不過，雖然華碩在台灣各地都有工作機會，但根據比薪水薪資情報統計來看， ... 狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，華碩內部員工對於福利都 ...

#2. 揭密超狂福利！華碩大手筆寵愛員工 - 1111人力銀行

人資經理Kimmy表示，華碩在全球約有1萬4000名員工，是國內少數能夠提供國際市場舞台給員工的企業。而為吸引優秀人才，除平均年薪14個月外，1年另有2次績效 ...

#3. 在ASUS工作：員工評論 - Indeed 台灣

來自ASUS員工的公司點評：工資薪水，獎金福利，上班族甘苦談，企業文化，尾牙，年終獎，年假，晉升階梯和工作穩定性.

#4. Asus離職員工感言 - 二元之家- 痞客邦

硬著頭皮詢問公司的福利制度狀況. 面試官承諾每年14個月的薪水,也保證午餐與晚餐只要我肯賣命,基本上吃飽是沒問題. 所以在面試官英明的決定下，最後決定讓我成為Asus人.

#5. 華碩電腦股份有限公司 - 104人力銀行

福利 制度. 1.勞保、健保、團保2.華碩員購網3.三節獎金、績效獎金、專利獎金、模範員工獎金4.文康券、員工暨子女獎助學金、生日禮券、婚喪喜慶禮金補助、餐飲補助5.

#6. ASUS華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15~17個月」 | 經濟日報

此外，關於內部真實狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，華碩內部員工對於福利都感到相當滿意，在評價排行TOP5（年終獎金、三節獎金、固定加 ...

#7. 華碩營運慘，為何還突然給員工大加薪？原來這是從矽谷學來的 ...

... 品牌大廠華碩也宣布援引Netflix球隊管理哲學，提高員工薪資水準5到6% ... 最初靈感，就是源自於這個矽谷創新企業，期望藉由提高員工福利，聚集 ...

#8. 華碩電腦股份有限公司| ಠ_ಠ Qollie

辦公環境寬敞員工餐廳多樣性. 上班時間有緩衝假也彈性 ... 月薪低，華碩的薪資是以年薪算，月薪都會壓的很低…低於同行水平很多， ... 面試者光只知道華碩是做電腦的，.

#9. [新聞] ASUS華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15

此外，關於內部真實狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，華碩內部員工對於 福利都感到相當滿意，在評價排行TOP5（年終獎金、三節獎金、固定 ...

#10. 「華碩員工福利」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

華碩員工福利 資訊懶人包(1)，,,秉持珍惜與關懷員工，華碩建立健全的薪酬組合與完善的福利措施，優於法令保障給予更多元的福利補助與活動獎勵。華碩的薪資標準， ...

#11. 華碩公司福利好嗎？ - Mobile01

華碩 名氣不錯用，看我朋友們離開後找工作都很吃的開!! 不過，說不定哪天會向桃園廠一樣早上8點上班9點集合發支票，就請幾百個員工走人!!

#12. ASUS員工福利網 :: 百貨業者資訊

公司名稱:全球皇家股份有限公司統一編號:27975996負責人:公司地址:臺北市公司資本額:中山區復興北路164號4樓營運狀態:10...

#13. 華碩員工福利健檢 - 康健雜誌

《康健》，最值得信賴的健康生活平台，提供高品質內容、產品、活動與服務。實踐及探索健康生活新型態，希望人人都能活得自在、活得愉快、活得健康。

#14. ASUS_華碩電腦股份有限公司 - 比薪水

ASUS_華碩電腦股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 ... 固定加薪 員工聚餐/旅遊 年終獎金 三節獎金 辦公室政治 薪資成長緩慢 無明確升遷管道.

#15. 職場》年年調薪送國旅＋獎金年假爽爽給台商幸福代表不缺席

... 也提供相當優渥的薪資及福利，有意找工作的求職者，得眼明手快趁機而入。 ... 華碩電腦人資經理Kimmy表示，ASUS在全球約有1萬4000名員工，是國內 ...

#16. 把員工當球員管，華碩調薪背後靈感來自Netflix - 數位時代

... 最初靈感，就是源自於這個矽谷創新企業，期望藉由提高員工福利，聚集 ... 舉例而言，華碩員工小明過去薪水100元，85元是每月發的本薪，15元則是 ...

#17. 華碩電腦股份有限公司|【工作職缺與徵才簡介】 yes123 求職網

培育、珍惜、關懷員工,讓華碩人盡情地發揮最高潛力。2. ... 台北市北投區。更多華碩電腦股份有限公司的職缺工作及相關福利介紹， 請上yes123 求職網投履歷。

#18. 福利即享券#電子禮券#員工福利#華碩#文康券... | Facebook

福利 即享券#電子禮券#員工福利#華碩#文康券 ‍♀️ ‍♂️今天福利即享券在華碩擺攤，同仁們都好熱情呀 ‍♀️ ‍♂️福利即享券提供給員工更多選擇，企業發送禮券更有 ...

#19. [新聞] ASUS華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15

不過，雖然華碩在台灣各地都有工作機會，但根據比薪水薪資情報統計來看， ... 狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，華碩內部員工對於福利都 ...

#20. 2021最熱門面試公司出爐「這公司」擠下台積電登榜首 - 奇摩新聞

... 蝦皮購物力壓台積電、華碩、緯創等國內各大科技廠，成為求職人氣王。 ... 「面試趣」從薪資統計報告中推測，緯創內部員工對緯創提供的員工福利 ...

#21. ASUS員工福利網

ASUS員工福利網. ASUS員工福利網.

#22. Re: [討論] 【Joeman】華碩一日員工體驗！員工餐廳屑- tech_job

不說了這週居家先發個信刷個存在※ 引述《ss311tw (戰神東方祥)》之銘言： : 光是這個伙食還有員工福利: 感覺華碩還算是個佛心公司: 那麼這裡有華碩 ...

#23. (已關閉) 餐廚人員-台北關渡華碩店-兩支北方麵食館 ... - 518熊班

主要是負責員工餐廳供餐，共有三部門區塊為：熱炒、湯麵、點心部。 因此會較要求速度、靈敏度及反應力，原則上希望是有工作經驗佳。 若收到面試通知，請自備履歷前來 ...

#24. 【幸福企業】在華碩上班好幸福! 帶你直擊員工福利|幸福企業

世界級企業華碩電腦，愛護員工的程度也堪稱是世界級表率，特地建造五星級休閒中心，有健身房、休憩室、游泳池、韻律中心和各式球場，讓員工工作之餘也 ...

#25. 【獨家】年中「開獎」等嘸員工心驚驚華碩回應了 - 蘋果日報

薪資福利在台灣科技廠排前段班的華碩（2357），除固定月薪及年終獎金外，每年還會績效考核，核發一年兩次的績效獎金。但近日有PTT鄉民爆料，以往7月底 ...

#26. [新聞] ASUS華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15~ - Tech_Job

此外，關於內部真實狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，華碩內部員工對於 福利都感到相當滿意，在評價排行TOP5（年終獎金、三節獎金、固定 ...

#27. 華碩電腦

雖然剛進華碩的第一年，薪水與工作量恐怕難成正比，且隨著員工數增加，股票分紅不斷稀釋， ... 員工福利介紹：員工旅遊、健勞保與年度員工分紅，另有提撥退休金準備

#28. [新聞] 華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15－17

不過，雖然華碩在台灣各地都有工作機會，但根據比薪水薪資情報統計來看， ... 狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，華碩內部員工對於福利都 ...

#29. 華碩企購特惠，超殺驚喜價搶購

本網站由中華民國職工福利發展協會建置,提供職工福利金法規稅法問題諮詢,福委教育訓練,福委會管理平台,福委會特約商店,員工團購,在職進修,員工旅遊,社團活動等福委會 ...

#30. 華碩數百名員工被減薪，硬體廠到底該怎麼度過尷尬轉型期？

根據Mobile 01 討論串則直接質疑華碩有錢砸行銷，卻沒錢照顧員工福利。 ... 壹週刊報導，華碩員工調往人力平台如同直接減薪，華碩對此表示，事業群與 ...

#31. 公司形象網站作品集-華碩電腦職工福利委員會 e化網頁設計

華碩 電腦的的員工福利網站主要注重功能性的使用，操作介面簡單易懂，裡面包含食衣住行育樂，提供華碩員工更完善的豐富資源。

#32. [新聞] ASUS華碩薪資令人羨員工曝「大概抓個15~17個月」

此外，關於內部真實狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，華碩內部員工對於 福利都感到相當滿意，在評價排行TOP5（年終獎金、三節獎金、固定 ...

#33. 華碩正在台灣Taipei City 台北招募SA20304 業務專員 - LinkedIn

發表於上午2:44:47。工作說明華碩集團員購網產品暨行銷策略規劃與銷售ASUS store直營電商平台企業員工福利網產品暨行銷策略規劃與銷售中小型企業員工目標客群開發與 ...

#34. 企業榮譽 - 乙盛精密工業股份有限公司

員工福利 措施及退休製度 · 工作環境與員工人身安全的保護措施 · EICC勞工道德目標、指標與管理方案 ... ASUS華碩電腦品質優秀供應商. 實用新型專利證書.

#35. 華碩「以人為本」全方位規劃職涯福利「超標」幸福滿溢

華碩 完善的薪酬福利制度，每半年進行完善的績效考核，並依據組織目標達成率、公司獲利程度及員工個人績效，核發一年兩次的績效獎金。

#36. 華碩皇家俱樂部 - 泡泡公主的宮殿

華碩 皇家俱樂部華碩華碩皇家俱樂部請問：華碩皇家待遇福利與華碩是否相同？皇家的員工算正式的華碩員工嗎？有人曾皇家待過嗎？本人不怕累，只怕工作環境氣氛太死氣沉沉 ...

#37. [討論] 【Joeman】華碩一日員工體驗！員工餐廳屑 - PTT網頁版

光是這個伙食還有員工福利感覺華碩還算是個佛心公司那麼這裡有華碩員工可以現身說法一下嗎https://youtu.be/1h5hbDxKR_o ...

#38. 彰基 職工福利委員會 - 彰化基督教醫院

職福會溫馨福利 ... I Phone換電池優惠100元(原價890元，彰基員工價790元) ... Ø 華碩筆電出廠時即有搭載Win10 64bits作業系統、Office365 30天體驗版、McAfee一年份 ...

#39. 揭密超狂福利！華碩大手筆寵愛員工- 職場福利QA - Job QA

揭密超狂福利！華碩大手筆寵愛員工https://www.1111.com.tw/news/jobns/137602 記者吳雨晴／綜合報導說起「幸福企業」，大多數人第一時間想到的是外商 ...

#40. 職場》年年調薪送國旅＋獎金年假爽爽給臺商幸福代表不缺席

員工 餐廳有多間知名店家進駐，滿足餐飲多元需求，有「科技業的微風廣場美食街」稱號。（圖／華碩提供）. 進入外商或本土企業，你會如何抉擇呢？多數人首先會思考是薪資 ...

#41. 「華碩薪資職等」情報資訊整理 - 愛呷宜花東

在台灣總部，基層人員起薪優於法令規定，2019年度男性及女性薪資與當地基本薪資比例為1.04:1。男女薪資比例以同職等比較，一般員工之男女薪資比約 ...

#42. 華碩

6.員工分紅，三節獎金及績效獎金，員工退休準備金，員工子女獎助學金，生日禮券，職工福利金，婚喪喜慶禮金補助。 7.休閒中心：游泳池、SPA、烤箱、兒童戲水池、健身房、 ...

#43. 台積電薪水慘輸這兩家公司平均薪資只排第3名！

而其中台積電、緯創資通以及華碩，他們是2021 年受關注程度成長幅度最大 ... 對於台積電的薪資福利相當感興趣，即使不在該產業中的求職者、工作者，也 ...

#44. Benefit Xpress福利即享券，和企業與員工一起安心防疫！

已有超過80家企業客戶，包括華碩電腦、長榮航空、美光、廣達等企業，皆改採Benefit Xpress福利即享券，且員工使用滿意度高達8成。 福利即享券數位發送免接觸.

#45. 華碩電腦董事長施崇棠：追求真善美的經營 - 天下雜誌

不論企業經營或股價、員工福利，才成立七年的華碩是許多人眼中的明星。施崇棠堅持的策略是什麼？他的百分之一百二十哲學是什麼？進入電腦業二十幾年， ...

#46. 華碩ASUS－最新職缺徵才中｜Yourator 求職平台

自2013 年起，華碩更連續六年蟬連台灣二十大國際品牌冠軍，成為台灣最有價值的國際品牌。 公司理念. 培育、珍惜、關懷員工，讓華碩人盡情地發揮最高潛力。

#47. 【佛心和碩】和碩人多放一天假原來是這樣來的 - 鏡週刊

今年中秋，同樣在關渡上班的兩家兄弟公司，華碩與和碩人的命運似乎不太 ... 一向對員工福利都相當佛心的童子賢，今年7月瑪莉亞颱風來襲，卻因北北基 ...

#48. 華碩獲頒2019 CHR健康企業公民獎- PCDIY! online

華碩 將人才視為企業最重要的資產，不僅重視員工福利與培育，更在乎其身、心、靈健康狀態，長期致力營造多元幸福職場環境，讓員工在專注工作之餘也能 ...

#49. 華碩營運沒起色，為何宣布調薪5-6%？ 原來是參考Netflix 的 ...

而5 日華碩宣布啟動雙軌調薪方案，最初靈感，就是源自於這個矽谷創新企業，期望藉由提高員工福利，聚集精英，達逆轉勝的目標，同時據了解，最支持該政策的 ...

#50. 因應分紅費用化華碩加薪三成 - 苦勞網

... 因此，公司在照顧員工福利與兼顧公司獲利取得平衡下，將對員工大幅加薪。 預定今年下半年起，華碩員工將陸續獲得約三成以上的加薪幅度。

#51. 求華碩福利&文化分享 - 科技業板 | Dcard

過兩天要線上面試ASUS，好奇不知道板上有沒有人可分享華碩基本的福利， ... 部門吃吃喝喝出去玩之類的8000塊的員工點數，可以買東西換禮券之類缺點 ...

#52. 團險福利大評比這企業員工竟享有年金險! | 《現代保險》雜誌

【本文重點】日前「2017年台灣國際品牌價值」公布榜單，華碩電腦連5年奪冠，新進榜的國泰金控一舉擠入第7名。根據統計，員工薪資水準與所屬企業規模 ...

#53. 華碩電腦 - 勞動部職業安全衛生署

近年來華碩高層帶頭推動「快樂工作認真生活」企業文化,. 將永不懈怠、追求卓越之精神套用於職安衛領域,並規劃多. 元活動將幸福企業深入每位員工家庭。 ( ...

#54. 【Joeman】華碩一日員工體驗！員工餐廳屑 | 健康跟著走

華碩 ptt tech_job - 光是這個伙食還有員工福利感覺華碩還算是個佛心公司那麼這裡有華碩員工...(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job...

#55. 半薪加入KKday，30歲的她如何從助理當上首席行銷科學家

新鮮人進入華碩工作，享有同儕稱羨的眼光和高薪，理應值得高興。 ... 在工作4年後，向華碩遞出辭呈，以一半不到的薪資、成為KKday天字第一號員工，5年 ...

#56. 【ASUS】華碩效法Netflix！引入「球隊管理」模式來調整員工 ...

而5日華碩宣布啟動雙軌調薪方案，最初靈感，就是源自於這個矽谷創新企業，期望藉由提高員工福利，聚集精英，達逆轉勝的目標，同時據了解，最支持該 ...

#57. 回應AICS面試事件卻不提爭議主管面試網友「自爆家門」狠酸 ...

有網友分享自己2019年面試華碩時的惡劣經驗，雖然華碩相關單位有出面回應，但卻對出言羞辱面試員工的主管避而不談。（示意圖／pixabay）.

#58. 「工程師寫什麼python，不會用c嗎？」 台大生華碩面試遭羞辱 ...

有一名台大畢業的工程師在PTT抒發應徵華碩AICS team的經歷，控訴面試過程被 ... 林智群指出，面試，不只是公司面試員工，員工也在面試公司，如果覺得 ...

#59. 華碩電腦優惠方案 - 臺北醫學大學福利委員會

華碩 電腦提供給北醫企業員購方案，歡迎有興趣同仁前往訂購， ... Step2: 提供員工識別證及機種型號給小編，取得訂購連結及折扣碼 *本專案優惠僅限華碩 ...

#60. 華碩主管面試「羞辱台大男」！團隊急救火道歉網全傻眼

我們珍惜與志同道合夥伴一起共同成長的機會，在薪酬競爭力、營造人性化職場環境、辦公室設備與飲食福利，都希望符合適合人選的期待，也與國內頂尖學術團隊 ...

#61. 華碩員工– 宜蘭員工業務網 - Pghd

和碩染疫員工曾到華碩員工餐廳2公司啟動分流、遠距上班. 對此， 華碩發言體系 ... 華碩電腦股份有限公司的員工評價｜面試評價｜薪水福利評… 「華碩五德」 「人」是企業 ...

#62. asus華碩平板電腦福利品- 平板電腦優惠推薦 - 蝦皮購物

你想找的手機平板與周邊網路人氣推薦asus華碩平板電腦福利品商品就在蝦皮購物！買asus華碩平板電腦福利品立即上蝦皮台灣平板電腦商品專區享超低折扣優惠與運費補助， ...

#63. 華碩電腦(ASUS) - 各行各業薪水薪資 ... - 薪資查詢

年薪:160萬左右上下班時間: 0900-1800 年終: 1個月認股: 無獎金:6-8個月變動工作內容: 同職等不同單位有所差異，賺不賺錢的BU也有所差異!

#64. MOS BURGER｜摩斯漢堡歡迎您

... 服務第壹大獎-連鎖速食店第一名』 · <響應衛生福利部國民健康署「校園周邊健康飲食輔導示範計畫」，推薦「天天聰明選健康有朝氣」早餐組合> · 營養資訊與產地情報.

#65. 歡迎回家家樂福| Carrefour Taiwan

「每個人都值得最好的」為家樂福推行食物轉型理念，落實企業社會責任響應永續目標，傳遞減少食物浪費、健康生活、愛護環境、生物多樣性的精神，持續發掘更多好商品， ...

#66. 全國最大企業福利網 - PayEasy

PayEasy全國最大企業福利網，福委會最佳幫手：提供國內外訂房、家電、3C、 ... ASUS 華碩ROG STRIX EDGE 電競滑鼠墊 ... ASUS 華碩ZenPower Slim 4000mAh 行動電源.

#67. 稻盛和夫的實踐阿米巴經營：全員獨立核算收支盈虧 - 博客來

業界誠摯推薦童子賢 華碩集團共同創辦人、和碩聯合科技董事長周俊吉 信義房屋董事 ... 第二次世界大戰後，許多日本企業很重視每一位員工擁有高尚的道德情操和認真勤勞 ...

#68. 面試被問「結婚沒」！她拒答怒閃人 - HiNet生活誌

這段遭遇不禁讓原PO疑惑「該傻眼的是我才對吧，專挑單身女生當員工的公司 ... 一項規定「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以 ...

#69. Korea Circuit傳投資ABF載板生產設備 - DigiTimes

英特爾大增福利回饋員工洗刷待遇不佳形象 · 5. 台IC設計三雄手握殺手鐧2022年氣勢如虹 · 華碩雲端股份有限公司. 商情焦點.

#70. 彰縣啟動「青年創薪加倍領獎勵試辦計畫」 以增進青年穩定就業

... 就業，並鼓勵本縣企業增進應屆畢業生薪資福利，培育優秀青年人才。 ... 級距登報登了一年還是沒有人來，也在思考為什麼職場上找不到好員工，也都 ...

#71. ::ASUS::招募活動網

關於ASUS · 成長ASUS · 幸福ASUS · 加入ASUS · 轉職專區 · 主管職保密專區 · 新鮮人專區 · 回首頁 | 常見問題 | 回ASUS eHR. | 薪資福利|.

#72. 最新消息 - 4Gamers

電玩x 科技x 動漫x 影劇x 紳士最棒的Gaming 生活充電站，For Gamers.

#73. 華碩薪資職等

應徵亞旭電腦股份有限公司工作華碩薪資職等，大家都在找解答。 ... 華碩福利項目如下表所列： 華碩員工之退休制度係依勞動基準法及勞工退休金條例之規定辦理，依法按月 ...

#74. 擔心明年缺電？華碩：會做好準備持續布局 - 中央社

林家和特別提到，綠能在台灣是稀缺資源，華碩會進行中長期布局，取得再生能源，希望透過循環經濟達到長期零碳排放目標。

#75. 台灣中油全球資訊網

關於中油 · 企業社會責任; 中油實施各項社會關懷，如獎學金、殘障福利設施等，如有疑問請與我們聯絡; 前往CSR專區 永續報告書下載 · 公司治理; 中油遵循相關法令，積極推動 ...

#76. myfone購物｜3C智慧家庭第一站

myfone購物優惠有手機福利品,手機平板,電腦筆電,家電,智慧家庭等萬件商品.提供線上購物特價折扣,折價券,促銷優惠,免運費等好康.還有達人開箱推薦,螢幕破裂保障, ...

#77. 連鎖經營企業人力資源管控 - 第 184 頁 - Google 圖書結果

員工福利 自動結轉系統每年會將本年的人工成本節約額在系統中儲存, ... 薪資核算系統開發當筆者第一次聽說上海華碩公司7萬人的工廠核算薪資的人員僅有7人的時候, ...