#在地儀熊讚
鄉親ㄟ~國防部2017年7月1日成立陸海空軍以外的第四軍「國防部參謀本部資通電軍指揮部」,簡稱資通電軍,為國防部參謀本部直屬單位,資通電軍在編制下有二個聯隊和一中心,分別是資訊通信聯隊、網路戰聯隊、電子作戰中心。而網路戰聯隊下又分有網路戰大隊、指管防護大隊。現在永康、關廟、高雄大崗山釋出職缺招募中,歡迎鄉親好朋友,踴躍轉傳!!
資通電軍指揮部宣傳影片:https://www.youtube.com/watch?v=IdM280yromU
🌐🛰🗼📡【第四軍種】🛰🗼📡🌐
🔥人才招募中,歡迎報名🔥
꧁(通信網路兵)(食勤兵)꧂
【條件】:18歲~32歲社會青年🚻
(退伍士兵需在年齡限制範圍內)
(🔪食勤兵條件:餐飲科、中餐證照、或者會料理中餐的人才🥩),食勤兵工作地點固定在臺南永康。
(通信網路女生已額滿,Sorry🙇♂️🙇♂️🙇♂️)
【學歷】高級中等以上學校畢業,或具教育部認可之同等學力 📝
【工作內容】:(詳細內容請洽專員) 🙏
【上班時間】:配合單位作息時間 ⌚
【月 薪】:依國軍薪資制度給與 ❂
【上班地點】:
🌏臺南永康(含食勤2員)(戰鬥加3,000)
🌏臺南關廟(戰鬥加3,000)
🌏高雄大崗山(戰管加 4,100)
🏝澎湖(外島加7,700+戰管加4,100)
🏝金門(外島加9,790+戰管加4,100)
💰💰💰以上加給固定每個月發放💰💰💰
證照加給:
🌐國際資訊證照:5,000 - 50,000元
各項優待:
⬇️住宅自用水電減費
🏥軍醫院就醫免費或減費
各項補助:
💰年終獎金+💰考績獎金
💰慰休獎金:8,000-16,000元
(服務滿1年第2年慰休7天=可申請8,000元)
(服務滿3年第4年慰休14天=可申請16,000元)
💒結婚:2個月薪俸額
👶生育:2個月薪俸額
👨👩👧👦子女教育:500 - 35,800元
🛐喪葬:3至5個月薪俸額
🆙️與職務相關之國內進修
各項分析:
💯快速進入國家公職人員管道
📈20年領取終身俸
🏆CP質高
🏢可抽軍宅(屋況不輸私人大樓住宅)
⭐多項福利⭐無經驗可⭐完整創新學習制度
【⚔為何要當職業軍人呢?⚔】
上士十二級範例如下:
18歲入伍到38歲退伍
達二十年退伍,達領取終身俸資格,
每月領取:3萬多到R.I.P⚰
二十年退伍還有軍保 = 7位數可以領
39歲找個3萬多工作+終身俸3萬多
=6萬多薪水
😴不工作也有三萬多可以領😴
還想繼續奮鬥的人範例如下:
39歲繼續在職場上工作(勞保+勞工退休金)
看你要 6 0歲或 6 5歲退休
=(終身俸+勞保+勞工退休金)
✈享受老年退休生活✈
如果你😎,已經在職場裡面🏗,工作上有一番成就了🆙️,我們恭喜你幹好幹滿🈵️。
還沒的沒關係😤😤😤,如果你在求學過程中是平平的😶,結果在職場上是努力有責任感的💪,幾乎都配合公司制度🙇♂️,幹部也看不到你的表現🤦♂️,升官及加薪都是遙遙無期的🤷♂️,對未來沒有願景的年輕人💬,也覺得男生要三十而立👨💼,也想追求穩定發展的人生🤝,也不想在花太多時間砍掉重練的♻️。
來吧!歡迎你來當我們的同事👷♂️,我們沒辦法給你榮華富貴💰,至少可以讓你成家立業👨👩👧👦🏠。
【聯絡電話】:0953-730-557 蔡先生
【Line ID】:caimingyuan
「薪資制度範例」的推薦目錄:
- 關於薪資制度範例 在 郭鴻儀-議員日常 Facebook 的最佳貼文
- 關於薪資制度範例 在 小人物職場 Facebook 的最佳解答
- 關於薪資制度範例 在 Glocke Bakery G貓甜點 Facebook 的最佳貼文
- 關於薪資制度範例 在 薪資制度範例2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ... 的評價
- 關於薪資制度範例 在 薪資制度範例2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ... 的評價
- 關於薪資制度範例 在 企業主如何制訂「薪資」與「獎金制度」? - YouTube 的評價
- 關於薪資制度範例 在 企業主如何制訂「薪資」與「獎金制度」? | 如何制定公平 的評價
薪資制度範例 在 小人物職場 Facebook 的最佳解答
📌4 個常見面試問題的回答範例:「 20 個常見面試問題的回答範例 」完整版取得方式請看貼文最後一頁
.
👉第 8 題 說明個人優點與缺點
準備重點:優點可以搭配同事、朋友的觀點來強化,如果能強調某些優點對於工作有所助益更好
缺點記得要搭配你如何改善,甚至轉化成了優勢
.
🔍回答範例
「我認為我的優點是溝通能力強,過去同事給我的評價,也認為我是個 Team Player,懂得協調各成員之間的衝突」
「我認為我的缺點是缺乏耐心,遇到很多事情都會急著當下處理,但後來有試著先分辨事情的輕重緩急,透過項目管理進一步調整自己的心態與做事節奏,反而提升了做事的效率」
.
👉第 11 題 如何處理意見衝突
準備重點:運用 STAR 原則,依照情境、任務、行動、結果的順序加以說明衝突事件
重點要放在運用哪種方式解決衝突,並且在衝突後是否有收穫,例如:後續仍然和團隊保持合作,甚至因此建立信任感
.
🔍回答範例
「設計師之間常常會對使用者情境有不同的解決想法,例如曾經因為對於註冊按鈕的擺放位置而發生了衝突,有設計師認為應該在使用者停留三秒後才出現註冊按鈕,而不是一開始就出現,於是我們分別做出 Prototype 進行使用者的A/B測試,但我認為重點不在最後採用了誰的設計,而是透過對方的設計,可以更進一步理解對方在意的地方,對於雙方後續合作也建立了默契」
.
👉第 16 題 個人期待薪資
準備重點:先透過人力銀行的資料、同業前輩或同學、朋友等管道,大致了解產業的薪資範圍,不要開出不符合行情的薪資
具體說出一個期待數字或是區間(期待數字的 5 ~ 10 %),並設定能接受的最低數字,例如:期待薪資是 40,000 元,區間則是 42,000 ~ 44,000元
.
🔍回答範例
「個人期待薪資是 40,000 元,但也可以配合公司的獎金或是福利制度做一些調整」
.
👉第 18 題 錄取你的理由
準備重點:從足以擔任該職缺的能力、工作態度 2 個面向說明,每個面向不超過 3 項,同時記得展現自信心
面試官其實是在做球給你說明,記得呼應自我介紹時的內容,做出一個總結
.
🔍回答範例
「從貴公司的招募條件,我認為我同時具備了企劃及專案管理能力,並且熟悉產業知識,足以完成交辦的工作任務,另外我也擅長溝通以及懂得如何解決問題,在跨部門的合作上可以發揮最大效益,也樂於挑戰各種新事物」
.
🎉2 步驟取得「20 個常見面試問題的回答範例」完整版本:
(1)追蹤小人物職場,對貼文按愛心、收藏
(2)分享貼文到限時動態標記 @work.thinking
👉記得標記小人物,後續才方便提供檔案連結
⚠️如果是不公開帳號,請截圖私訊索取
.
📍歡迎大家「 分享 」、「 收藏 」,有任何想法請留言或私訊,最後記得開啟「 小鈴鐺 」,訂閱小人物職場的最新通知
.
🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking
#上班 #上班族 #目標 #成功 #職場語錄 #人生 #職場 #不想上班 #職場人生 #自我成長 #學習 #正能量 #求職 #新鮮人 #同事 #大學生 #小人物職場 #實用 #失敗 #團隊 #懶人包 #面試經驗 #成就 #找工作 #長知識 #轉職 #職涯 #履歷 #面試
薪資制度範例 在 Glocke Bakery G貓甜點 Facebook 的最佳貼文
#G貓徵人
【徵人需求】
#全職內場專員 七月中後可上班
薪資:26000起,有勞健保勞退,依表現調整,年度調薪。
【升遷管道】
兼職內場計時制
全職內場26000-30000
儲備店長30000-36000
店長40000
*實際升遷情況視個人學習速度而定
【工作地點】
台中市北區忠太西路10號G貓實體店
【職務內容】
1.依計畫排程生產甜點
2.請購採購庫存盤點
3.生產環境清潔維護、器材清潔整理
4.店內環境打掃&打掃貓咪居住環境及照顧店內貓咪(清貓砂、餵藥...等等)
5.不定期支援外場收銀點餐顧客服務
6.完成主管交辦事項、配合生產流程及程序。
【應徵條件】
#需有甜點製作經驗滿半年
#或有丙級西點蛋糕證照
其他必要條件:
一定要愛貓,愛動物,家中有養寵物加分。
【休假方式】
月休8-10天 (輪班制,休假依店鋪安排)
採一頭班:1天上班9小時 (含1小時休息)
應徵前請務必詳讀以下資訊:
1.老闆娘很兇!!!做不好會直接被唸!
2.這份工作不輕鬆(是真的…)甜點小店兼貓咪中途,資金人力都很有限,我們希望可以找一起成長的夥伴
3.因甜點小店兼貓咪中途,愛貓或家裡有養貓的更好。
4.甜點的製作過程就是不斷的重複,才會越做越順手。
5.外場時請EQ好,花錢的不是大爺但接洽時請友善,臨場反應要快。
6. G貓甜點持續成長,許多制度皆在一步一步建立,所以應徵者須具備忍受環境及制度變動之適應能力。我們期許您可以成為一起打拚的夥伴,是店裡不可或缺重要夥伴,請不要抱持著試試看或想體驗的心態前來應徵。
【福利制度】
①員工用餐八折優惠
②依據考核制定升遷和賞罰制度
③依營運績效提撥營運獎金和年終獎金
④休假:特休/年假、女性同仁生理假
⑤其他:勞健保、勞退金、不定期活動 (聚餐、年度旅遊補助)
以上資訊都詳讀後,有興趣應徵的朋友
1. 請將 #個人履歷 及 #自傳 及 #對G貓的想法
寄至信箱:glockebakerycat@gmail.com
2.檔案請弄成PDF各式,以附加檔案加入
檔名範例:
A.王大明 應徵G貓全職儲備幹部-個人履歷
B.王大明 應徵G貓全職儲備幹部-自傳
C.王大明 應徵G貓全職儲備幹部-對G貓的想法
3. 來信請同時附上您的個人臉書網址
4. 不接受私訊投履歷
5. 若評估適合會主動聯絡面試,若不適合恕不另行通知
薪資制度範例 在 薪資制度範例2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ... 的推薦與評價
主管依核定之調薪標準及調薪原則初、複核(教師依「教師晉. 級辦法」辦理,薪資比照公教人員調整,免送各 ... 薪酬福利制度- 台灣聚合化學品股份有限 ... ... <看更多>
薪資制度範例 在 企業主如何制訂「薪資」與「獎金制度」? - YouTube 的推薦與評價
想擺脫「校長兼撞鐘」? 企業主不是主管,更不是員工, 而是商業文明的推動者。 做好企業主該做的事,才能確保企業的生存與擴展。 ... <看更多>
薪資制度範例 在 薪資制度範例2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ... 的推薦與評價
主管依核定之調薪標準及調薪原則初、複核(教師依「教師晉. 級辦法」辦理,薪資比照公教人員調整,免送各 ... 薪酬福利制度- 台灣聚合化學品股份有限 ... ... <看更多>