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【#P快訊】金山小編過勞死 監察院提糾正新北金山區公所
#小編過勞死 #監察院糾正
新北市金山區公所小編陳嘉緯在2020年8月猝死，經過一年的調查，監察院今（19）日公布調查報告，金山區公所未善盡雇主職安防護義務，通過糾正新北市金山區公所，並要求新北市政府議處相關人員。
延伸閱讀：
🆘 一個月加班100小時 金山小編猝死監院報告出爐
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🆘 金山小編猝然離世 記者否認遭施壓、家屬要真相
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🆘 公部門經營社群成風潮 地方政府缺資源靠小編苦撐
https://newslab.pts.org.tw/news/271
金山區公所小編陳嘉緯猝死，勞動部勞保局認定為「過勞」！
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新北市金山區公所約聘僱小編陳嘉緯在八月初猝死，勞動部勞保局經審議其工時資料後，發現嘉緯在發病前的單月工時，比正常工時超過100小時，也就是說每天上班平均加班至少4～5小時。勞保局主要是依照勞動部職業安全衛生署訂定的「職業促發腦血管及心臟疾病(導致外傷者除外)之認定參考指引」，針對異常的事件、短期工作過重、長期工作過重等三要件作為認定依據。
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在此之前，新北市政府所組成的11人小組，於9月17日認定「陳嘉緯為執行任務事前準備或事後整理期間猝發疾病...因公死亡。」
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針對此不幸事件，侯友宜市長曾表示：「每個事件一定要透明公開，接受大家檢驗，尊重任何人來了解此案。」如今接受檢驗後，真相已大白。但無論如何，但再多的道歉與賠償與補償也換不回一條寶貴的生命。
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#我們還可以做些什麼？
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1⃣ 新北市政府應盡速提出具體的檢討報告與改革規劃，包括追究造成過勞者所應負的相關法律與政治責任；盤點各局處每月之平均加班時數，針對達過勞標準之加班時數者，提出改善機制與方案；並且研擬引進勞檢機制之可能性。
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2⃣ 在尚未全盤解決非典型僱用的問題前，應優先盤點出需要多少合適的人力去完成「最基本、最應該完成的事」，列出工作項目的優先順序，避免在員額不足的情況下，不斷增加基層的負擔。
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3⃣ 盡速審視惡名昭彰的公部門約聘僱制度，包括：讓公部門約聘人員應享有完整勞動權及社會保障，包括組織工會、進行團體協商，也包括從罷工在內之爭議權、其他工會行動權等面向進行改善。
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我們要再次強調，嘉緯的離開不會是單一的個案問題，是整個組織弊端所造成的結果。新北市政府，乃至於國家整體公部門都應該即刻正視這個問題，提出解方，避免這樣的憾事再發生。
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▍08/04：金山小編猝死。
▍08/06：PTT上貼出《金山區公所臉書小編死了》，引發關注。
▍08/09：部分媒體報導後不久又毫無預警下架驟逝新聞。
▍08/10：社會輿論撻伐新北市府冷處理。
▍08/13：告別式上，家屬：不要再有「網紅區長」害死「過勞小編」悲劇發生。侯友宜：承諾市府做好撫卹，要透明公開，接受大家檢驗。
▍08/18：監委申請自動調查，要釐清真相。將憾事認定為「公部門因熱衷經營社群媒體，罔顧約聘僱人員勞動權益。」
▍08/20：新北市府成立11人專案審查小組，進行調查。
▍08/27、9/10：召開專案審查小組會議。
▍09/17：專案審查小組會議認定為「執行任務而為必要之事前準備或事後之整理期間，猝發疾病之因公死亡要件，辦理相關撫慰事宜...至於是否為過勞死，主管機關為勞動部勞保局，新北市府沒有此權限。」
▍10/15：勞動部勞保局認定為「過勞」。
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金山區公所小編猝死 勞保局認定過勞【獨家】：https://reurl.cc/Y63OOL
血汗勞工，勞動部你在哪？
勞動部的業務報告指出今年到7月底，工業及服務業受雇員工，經常性薪資平均4萬2。平均每人每天工作8.275小時，較去年減少0.8小時，其中正常工時減少0.5小時，加班工時減少0.3小時。
工業減少0.1小時，服務業減少1.3小時。
這樣的工時、這樣的薪資、這樣的數據，你相信嗎?
台灣勞動工時，亞洲第二
國際勞動統計資料顯示，去年台灣平均每人每年工時為2028個小時，在39個國家中排名第4，工時只少於新加坡、墨西哥和哥斯大黎加。
在亞洲國家裡，台灣排名第二，工時僅少於新加坡。
層出不窮的「過勞」案例
除了國內低薪的問題，過勞更常躍上新聞版面。
1. 口罩國家隊加利引爆過勞風波，新北市勞工局勞檢處9月初全面抽檢轄內12家口罩工廠，發現將近2分之1口罩國家隊有超時問題。不僅有勞工連續2個月全月無休，還有勞工單月加班超過100小時，超過法定工時2倍多。
2. 新北金山小編猝死，新北市府調查結果出爐，因執行任務事前準備或事後整理期間猝發疾病，認定為因公死亡撫慰。
3. 台灣汽車客運產業工會理事范光明也表示曾有會員投訴每天工作16~17個小時，連續工作13天、11天，工作超時還連續出勤，人力不足讓過勞成為常態。
勞動部端出辦法，不要再找藉口！
勞動部官員說，「台灣部分工時從業者所佔比率較其他國家來得低，全時工時的工作時數會拉高平均工時」。
換句話說，勞動部官員認為是台灣part-time比其他國家少，full-time全時工作比其他國家多，所以平均工時才高。
這是甚麼邏輯？
勞動部打算用這理由掩蓋台灣工時長、薪資低的事實？
勞動部不要再找藉口了，為廣大的勞工們想想吧！趕快加強勞檢，避免類似的不幸持續上演。儘速提出解決方案，不要再讓整體勞動環境持續惡化，不要再讓所有勞工用血汗工作。
#賠了健康
#失了勞退保障
#血汗勞工
#超時工作
#低薪
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