關於 領導 問題 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 奚永明教練式提問： 激發團隊潛力的領導技巧 - YouTube

想打破沈默、發散、無效討論的無力感，你需要一套完整的提問訓練，幫助你問對 問題 、問好 問題 ，提高工作效率，促進團隊氛圍，成就高績效組織。

#12. 領導者，該想什麼？：運用MOI（動機、組織、創新）

書名：領導者，該想什麼？：運用MOI（動機、組織、創新），成為真正解決問題的領導者（紀念新版），原文名稱：Becoming a Technical Leader: an Organic ...

#13. 共感領導力：33種使團隊高效運轉的領導策略

書名：共感領導力：33種使團隊高效運轉的領導策略，原文名稱：一流のリーダーがやっている部下のやる気に火をつける33の方法，語言：繁體中文，ISBN：9789571082479， ...

#14. 缺工時代的破框領導力｜10大管理情境解方|Event Go活動平台

績效沒達標、部屬唱反調，常見的管理挑戰和人事布局讓你頭好痛！經理人整理主管常見的領導難題，帶你跳脫舊有的領導框架，活用10招管理技巧，讓員工動起來。

#15. 出版品-文化領導力的80 個關鍵字

史坦教授(Tobie S. Stein)進行專題演講，分享諸多國際藝文組織實例，並與國內外文化組織的領導者精彩對談；2017年以「續航你的導航力」為題，聚焦於「空間、品牌、溝通、 ...

#16. 領導力企管- 新版ISO 9001、GRI Standards 及各項國際標準 ...

ISO輔導創新服務的領導者，新版ISO9001、GRI準則GRIStandars、IATF16949、ISO13485、EICC5.1、ISO 14001、ISO 22000、SA8000、ISO 45001教育訓練（Training）、文件與 ...

#17. 領導人問自己的四個問題

善於激勵人心的領導人總是知道該問什麼問題，才能幫助團隊成員激發創意、投入工作，以及採取行動。

#18. 員工老說「不知道」，領導人需檢視自己的領導盲點

通常，工作中需要緊急解決問題時，上位者會選擇直接下指令、盡快解決問題。久而久之，會發現這樣的模式無限循環，每當需要提出方案、需要面對問題時， ...

#19. 好的領導者懂得先解決問題——主管都該學會的6個領導力！

1.找一位個人導師，打造自己的領導風格. 擔任主管後，工作節奏快、內容複雜，往往沒有太多時間與心力來學習管理技能，或是與團隊培養 ...

#20. 領導力

領導 力(Leadership Challenge)領導力(Leadership Challenge)可以被形容為一系列行為的組合，而這些行為將會激勵人們跟隨領導去要去的地方，不是簡單的服從。

#21. 【領導力專欄】問題不一定會打擊我們，反而會造就我們

作者 約翰‧麥斯威爾（John C Maxwell）; 2020/12/21 10:00; 6490.

#22. 職場訓練/領導力訓練

將人最好的帶出來：如何享受助人提升從自己人開始：達成目標又有好人緣的雙贏思維COACH教練式領導：提升基督徒一對一生命對談力領導就是那麼神-變局中贏的方程式.

#23. 「問對比答對重要！ 」為什麼你該看這篇？領導者都這樣問

有時無法單從事情表面獲得解答，就必須用這類型的問題去挖掘答案。儘管對領導者以及被問的人來說，這種為什麼式問題有時會令雙方都感到不安，但是為了找出 ...

#24. 領導人問自己的四個問題

善於激勵人心的領導人總是知道該問什麼問題，才能幫助團隊成員激發創意、投入工作，以及採取行動。

#25. 領導力大哉問

在我眼中，領導力無關職位、權勢，而是每個人都可以聚焦在自身的自我實現上，從能夠領導自己開始，進一步對其他人產生影響力，接著帶動改變。我曾經被一段關於領導力的 ...

#26. AVP國際領導力微學程

國際領導力微學程 全英文微學程. YELLOWBAR. 國際領導力微學程用以提升同學投入國際職場時能具備關鍵跨文化合作與問題解決能力。課程以邏輯、批判、問題分析及全球議.

#27. 企業經營遇到困難、總在原地踏步嗎？培養卓越領導力

本篇貼文將聚焦在「領導力」之於一名企業主的重要性，以及擁有絕佳領導力的領導者應具備的三大特質，一起來破解你的企業所遇到的停滯困境吧！ 「明明我 ...

#28. 領導者的工作不是幫人解決問題！從「錯誤」決定開始培養 ...

主管不必把所有責任扛在自己身上，必須讓團隊成員自己找尋問題解答，並學會自我領導、自我運作。

#29. 領導者成功的關鍵之一就是問對問題

聰明的領導者用提問題的方式鼓舞員工全心參與、促進團隊合作，藉以激發創新及跳脫傳統式思考、激勵眾人、建立與客戶的良好關係、解決問題及其他等等。現在 ...

#30. 解放你的領導力: 讓團隊脫胎換骨的逆勢法則

作者, Kevin Kruse. 出版社, 大雁文化事業股份有限公司. 商品描述, 解放你的領導力: 讓團隊脫胎換骨的逆勢法則：丟掉你過去學到有關領導的一切！還在遵循傳統領導 ...

#31. 領導力科技股份有限公司

1.AIS Cloud數位雲服務：領導力公司是台灣第一家從雲端財務會計產品經營[Green Tech]的商業科技公司，生產系列[AIS Cloud]產品，就是[綠色會計x數位轉型]，，包含： [查 ...

#32. 當責領導力

當責是指個人選擇超越自身的立場，以團隊或組織目標為依據，透過面對問題、承擔問題、解決問題、實踐結果，全力促使達成的結果等同於期望目標。當責領導力則是主管運用 ...

#33. 領導自己也領導他人的能力

有別於其他領導課程談論較多關於領導的技巧，領導力學程更重視自內而外的反思，因為在過往的經驗中我們發現，多數的領導者缺乏領導力的原因通常不是因為他們不具備足夠的 ...

#34. 正念領導力是什麼意思？了解正念與領導力的關聯性！

正念領導力是什麼意思？了解正念與領導力的關聯性！ 2023-07-23 蔡宛蓁諮商心理師. 分享文章. 分享至facebook · 分享至LINE · 分享至twitter · 分享至Plurk; Copy Link.

#35. 精闢的提問， 是企業領導者們最有力量的管理方式之一！

職場中常見到許多企業主管在聽取員工提問時，總是忍不住直接給答案或陳述自己的意見。事實上當部屬向您求援或請示時，透過提問引導員工對該問題深入 ...

#36. 中原大學領導力發展中心

領導 創新與博雅碩士學程介紹、EMBA學成介紹、師資陣容、招生相關訊息.

#37. 領導影響力學院

傑出的「領導」創造「影響力」，向典範領導者學習，推動正向影響力。

#38. 給UXer 的領導力思維祕技- Unblog 設計時代

如果欠缺領導力或是領導經驗的人，往往工作不久後，會開始覺得吃力，無法影響團隊決策。 別擔心，領袖魅力也許需要先天條件，但領導力是可以後天培訓的！ 這篇文章會帶你 ...

#39. 一生受用！從日常習慣做起：8個領導者必備的核心能力

在台灣發行了一本非常暢銷的書《時間管理：先吃掉那隻青蛙》。 這本書不厚，但許多看過的人， 包括我，都覺得深受啟發。 他直指問題核心，不多廢言， 這是崔西的一貫風格。

#40. 康斯坦絲‧哈卡達: 每位有抱負的領導人都需要問的一個問題 - TED

Discover how humor can make us better humans at a members-only virtual event with Emmy-nominated comedian Roy Wood Jr., live on September 12.

#41. 更有效的敏捷領導力

無論你是決定全面採用敏捷，還是小規模地採用敏捷，領導力（leadership，領導階層）都是敏捷實作的成敗關鍵。 關鍵原則：管理結果，而不是管理細節. 組織 ...

#42. 每個人都可以是領導者｜Agile Summit 議程分享

△Esther Derby 受新加坡商鈦坦科技力邀來台，擔任一年一度敏捷高峰會（Agile Summit）主講者，以"Leaders at All Levels"為題分享她心中的敏捷之道。

#43. 打造「關係」領導力

一個成功的領導人，除了專業外， 還擁有尋找機會的靈敏嗅覺，也知道哪些人可以幫自己達成目標。要培養上述能力， 必須具備建立策略人脈的技巧， 這往往是非領導.

#44. 領導人的領導力4大盲點

領導 人的領導力4大盲點 ... 很多的創業者或主管，用個人能力或專業創造出了成績，走到了管理職的位置，卻容易因職稱，就以為自己是領導人了，但很少人教 ...

#45. TA8065 COACH團隊領導力認證班 - 教育訓練- 中國生產力中心

1. 提高團隊領導力與績效KPI建置2. 掌握帶人帶「心」的管理技巧3. 優化部屬之間的溝通與同在模式4. 建立與部屬之間的信任關係5. 學會雙向溝通與同理應對關鍵之技能6.

#46. 關於領導力- 你該如何培養及證明

最後，JECHO 想提醒大家，無論你是否有意前進管理職，你都應該培養自己的領導力，或許有的人會說，既然沒有打算當主管，又何必在意領導能力？但「領導者」 ...

#47. 主管領導力養成班：讓你發現自己的領導特質，展現領導風範

領導 力是與生俱來，還是學有所得呢? 【主管領導力養成班】能幫助已經擔任主管，或未來要接任管理職的人，有系統地了解領導力的意義。 從發現自己的領導特質，做到「帶 ...

#48. 展現共融性領導的六項特徵| 勤業眾信

具高度共融性的領導者能展現出的六項特徵，代表著高度適應多元性的強大能力，而「共融性領導力」對於營造具幸福感的工作環境也是重要的，在這樣的環境中，同仁在工作上能 ...

#49. 人才永續學堂／LEAD領導力留住P世代| 經營管理 - 經濟日報

人才永續學堂／LEAD領導力留住P世代 ... 在現今世代中，「Z世代」已經成為過時的術語，一個更貼近現實的名稱為「P世代」，這裡的P指的是Purpose，也就是「 ...

#50. 领导职场- 才能真正解决问题：6个提问让下属心服口服！

6个关键问题，让你成功说服任何人。 随时随地提问的领导者，可以带领公司从好到更好。 「提问力」是 ...

#51. 領導力- 維基百科，自由的百科全書

領導 （Leadership）也稱為領導力，是個人或是組織帶領其他個人、團隊或是整個組織的能力，是社會學中的一個研究領域，也是實務技能。文獻對領導有許多方面的探討。

#52. 第三章、領導者的任務與條件

技術問題解決後，所剩的工作就是制訂人事制度，而人際關係能力在此時就顯得格外重要。 一般說來，低層管理者的能力，不能輕易轉換到不同的專業領域 （如從銷售經理轉為 ...

#53. 聖心女中- 自我領導力學校

天主教聖心女子高級中學，簡稱聖心女中，是位於臺灣新北市八里區的一所天主教女子中學，由聖心修女會在1960年創立。

#54. 大專女學生領導力培訓營鼓勵女學生發揮潛力

為提升大專校院女學生領導知能，培植有潛力的未來女性領導者，並提升其社會參與能力，教育部青年發展署於7月至8月辦理「大專女學生領導力培訓計畫」3場次營隊活動。

#55. 《超越數位化》：七項領導力關鍵

本文出自新書《Beyond Digital: How Great Leaders Transform Their Organizations and Shape the Future》（暫譯《超越數位化：遠大領導者如何翻轉組織、塑造未來》）的 ...

#56. 自我領導力的正向影響力

自我領導力教育流程如今已在全球將近7,000所學校中推行。這些學校一致的成果是：. 學生自信心、團隊合作能力、主動積極、創意、領導力、解決問題的能力 ...

#57. 公部門中階主管面臨之領導溝通困境與因應策略分析

本研究以本年度薦升簡訓練第1、2 梯次學員1,060 人填寫「領導問題行. 為」資料為基礎，復因本研究目的係蒐集中階主管近年於領導與培力上所面. 臨之挑戰，進一步篩選擔任 ...

#58. 贏在領導力

除了建立信任與合作的氣氛外，展示弱點亦可在領導者與追隨者間建立團結。看看我們認識的這位資深經理人的例子，他在一家全球管理顧問公司工作。他答應做 ...

#59. 因材施教的領導力SLII®

「沒有最好的、只有最適合的領導方法。」 世界知名的領導力大師Ken Blanchard 自1979年以來，全心全力與他的研發團隊，將「SLII ...

#60. 行動中的領導力(Leadership in Action)

約翰. 寇特: 領導者和管理者最大的不同就在於，領導者著重在提出適當的問題，. 而管理者著重在尋找那些問題的答案。 把對的事情做好，比把錯的事情作對更重要。

#61. 領導力科技股份有限公司

領導 力科技期許成為永續發展的「綠色企業」為目標，將環境議題融入企業營運及管理 ... 問題，推出集結「雲端化、自動化、電子化」三大特點的雲端產品｢帳管家」成功推進 ...

#62. 即興領導力訓練

即興式領導訓練. Improv Leadership Training. 【今日領導者的 ...

#63. 身為領導者你該問的五個問題

提出問題不僅能夠幫助我們增進知識和理解力，還能夠讓我們的團隊更有凝聚力。從提問中所獲取的答案不僅僅讓領導者學會傾聽團隊成員，也可以通過其回答為 ...

#64. 培育學生具備「三力五心」之領導素養

三力就是來自於3C，亦即communication（溝通力）、creativity（創造力）與critical thinking. （批判思考能力）。任何一位領導人才，必須透過有效的溝通，才有助於組織發展 ...

#65. 學務處| 領導力教育

學務處| 領導力教育| 學務處.

#66. 大專女學生領導力培訓計畫

112年度/青年署/大專女學生領導力培訓營陪妳一起實現夢想 #定位妳的核心價值 女培營特別邀請多位豐富人生閱歷的典範女性，與學員相互陪伴 ...

#67. 軟實力培訓-以影響力為核心的領導學

軟實力培訓-以影響力為核心的領導學. Soft Skill Training- Excellent Leadership Training. 時數：14小時; 費用：NT$ 16,000; 點數：4.0 ...

#68. 高效數位轉型領導者的七個特徵

有成效的數位轉型需要強大的領導力。本文透過那些成功的數位轉型領導者說明，如何透過有效的組織變革，幫助公司找到正確的方向，進而邁向數位旅程。

#69. 領導者解決問題的四種最有效的方法

发散性思维的特点是：充分发挥人的想象力，突破原有的知识圈，从一点向四面八方想开去，并通过知识、观念的重新组合，寻找更新更多的设想、答案或方法。

#70. 自我領導力

全球各地的學校正採用自我領導力教育來面對全球共同的教育挑戰. 這些挑戰包括為學生做好走向全球經濟的準備，並提供他們成功面對不斷變化與選擇的技能。此外， ...

#71. 領導力

本力：ChatGPT等創新帶來空前機遇，版權、學術不端、歧視、造謠、僞造身份等也成爲社會關注的焦點。如何理解並解決創新創業中的倫理問題？ 2023年6月11日. 科技 ...

#72. 「全球變遷下談護理領導與變革管理」演講重點摘譯

要談護理主管領導變革及護理人員賦權，應著重在「願景」、「領導力」及「影響. 力」三方面。ICN 之核心價值即為：願景式領導、包容性、彈性、夥伴關係與成. 就。針對廿一 ...

#73. 所有課程- 領導力

常見問題; 新手導覽. close. 八大核心能力 · 領導力. 所有課程. 管理On Air：成為老闆愛將！向上管理4堂課. 385 人學習中. 1 個單元・20 分鐘. headphones · 請問CEO：好的 ...

#74. 想成為卓越領導者？三大關鍵問題看這裡！

然而，國際知名領導力發展專家及暢銷作者Joe Folkman卻認為，要成為一個卓越的領導者，懂得如何發揮所長才是王道。 與Arcadia Consulting正式成為合作夥伴 ...

#75. 企業追求人才永續，領導力將是關鍵 - 知勢

績效好不代表領導力高，台企主管為何自我感覺良好？ 根據行政院主計總處2020年「事業人力僱用狀況調查」顯示，台灣受僱員工全年「淨退出」2 ...

#76. 領導力是什麼？

霍根對領導力的定義重點在於團隊成果。領導力是建立、維護一個團隊，使其績效上表現比競爭對手更卓越的能力。換句話說，有效的領導者 ...

#77. DDI美商宏智_領導力培訓發展_人才盤點管理_人才發展測評

DDI美商宏智是一家領導力測驗與發展顧問公司，專注於數位領導力培訓，領導力策略、領導者遴選、領導力發展、人才管理及人才盤點，人才測評及發展，為企業提供領導力 ...

#78. 思維領導力

透過為全球物流社群提供的供應鏈洞察和思維領導力改善您的供應鏈策略，聚焦於產業最佳實踐.

#79. 領導力科技股份有限公司-全部-高雄軟體園區資訊服務網

領導 力科技期許成為永續發展的「綠色企業」為目標，將環境議題融入企業營運及管理之中，積極研發及提供對環境友善的產品與服務，響應政府2050年淨零碳排，努力 ...

#80. 領導力- 太毅國際| 企業培訓的領導品牌| 教育訓練的最佳夥伴

主管必備的2大高效溝通技巧：「聆聽」與「提問」【教練式領導力】. 什麼是溝通？ 溝通，不外乎「聽」和「說」，但如果我們細緻的用...

#81. Dräger 領導力模型

德尔格的领导力模型WeLEAD 体现了德尔格领导力和协作的指导原则。 点击这里了解更多信息。

#82. 推倒高牆：哈佛進階領導力課程，跳脫體制跨域協作

推倒高牆：哈佛進階領導力課程，跳脫體制跨域協作，打造解決複雜問題、發揮變革影響力的路徑. {{SalePageIndexCtrl.SalePageCommentEntity.AvgRatingStars}} ...

#83. 領導力企業管理顧問有限公司

領導 力企管是國內前五大的顧問公司，致力於中小企業之扶植，主要協助中小企業進行制度建置，營運規劃，國際認證及提供各式教育訓練課程，為主要服務項目， ...

#84. 如何培養好的領導力— 先學會傾聽

如何培養好的領導力- 沒有要求完美，只是需要透過不同角度來思考這些問題，讓下一次的決策能更有章法，而不是以一人中心思考來解決問題。

#85. 校園網路書房>>商品詳細資料>>第三意見--領導力存摺

成功領導需要使命、才智、熱情、好奇心、勇氣，以及最重要的——他人的智慧。不管你是小主管，還是已經做到大老闆，除了倚賴為你戮力以赴的工作部屬之外，還需仰仗 ...

#86. 大專女學生領導力培訓營20週年11月辦同學會| 生活

教育部青年署推動大專女學生領導力培訓營邁入20週年，青年署將於11月舉辦同學會，邀優秀學員分享生活中的精彩故事，提供歷屆學員互相交流的平台。

#87. 大專校院女學生領導力培訓計畫

為培育具潛力之大專女學生，依瞭解自我、人我關係與自我突破的脈絡，增進大專女學生在未來對自我實踐、社會參與及職場領導的決策力及影響力。以人生設計方法學（Life ...

#88. 領導力經營19策 - 保險行銷網

領導 力經營19策. 打造非權勢領導力，塑造領袖魅力管理=嚴肅的愛，拿捏好嚴肅與 ; 作者, 余泓湖 ; 譯者, 無 ; 出版社, 無 ; 出版日期, 2019年1月8日 ; 銷售單位, 1本 ...

#89. 【問題解決力】解決問題在領導力和管理中的角色

作者／Lina Chen. 在當今充滿變動與挑戰的商業環境中，領導者和管理者面臨著許多複雜的問題和挑戰。良好的領導力和有效的管理是企業成功的關鍵所在， ...

#90. 領導帶人,管理與領導,商業理財,圖書影音

親愛的別怕，勇敢說YES（首刷金句書籤版）：關於生涯、職場、家庭、信仰的20則人生提醒 · 先問，為什麼？（新增訂版）:顛覆慣性思考的黃金圈理論，啟動你的感召領導力 · 可 ...

#91. 你具備「五大領導力」了嗎？ - HRDA

在人格特質的分類上，我們時常將其歸納為情緒穩定性、外向性、經驗開放性、親和性、盡責性五種，也就是我們所熟知的五大人格特質（Big Five），在這樣 ...

#92. 如何成為出色的領導者？一分鐘經理之情境領導力

情境領導力(Situational Leadership) 的核心理念，就是對於不同下屬，調整不同的領導風格。 因此第一步，就是診斷下屬目前所處的階段~ 技能水平和 ...

#93. 「領導力」就是你的超能力，學會這四點給你加薪的捷徑

在職場上，能夠混的風生水起的關鍵，無疑就是「領導力」，擁有好的領導力，不僅可以使你展現人格魅力，甚至能幫助你升職加薪，展望未來，完成自我期許 ...

#94. 世界級領導力課程￨當責領導力、非常領導

領導 力的高度，將決定企業發展的上限! · Accountability Builder · 當責締造者 · Leadership Builder · 領導力建立者 · Lead Culture · 文化引領者 · 落實 · Fierce Conversation ...

#95. Leadership 領導力訓練

企業打造最核心的主管團隊，首重領導管理課程，從高階、中階、初階主管、潛力人才，領導統御、部屬工作指導、問題決策.

#96. 領導力效能

數據洞見. 領導能力評估; 繼任管理 ; 諮詢和顧問服務. 領導策略設計; 領導團隊協調 ; 技術和軟體解決方案. 可以與求職者追蹤系統整合的測評; 線上版和行動版的領導力評估 ...

#97. 身為領導者你該問的五個問題

作為一個好的領導者，不僅僅要為各類疑難問題提供絕妙的解答，同樣也要學會提出一些有意義的問題。從問問題中我們能夠學到許多，學會提問是一個值得 ...

#98. 領導力測驗問題

領導 力是指一個人或一個團體影響、引導和激勵其他人達到共同目標的能力。它涉及到在組織、團隊、社會或個人層面上，以積極和有效的方式引導和管理他人 ...

#99. 前25 名領導力面試問題（包括示例答案） - Info Ace Tech

知道如何回答領導力問題對您的成功至關重要。如果沒有合理的策略，您可能會摸索答案，這可能會阻止您找到工作。 那麼，你 ...