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【參訪台灣人工智慧學校：從搖籃到搖籃地發展台灣產業】

為了讓臺灣在AI發展上有國家性的策略與發展綱領，我於近日提出 #人工智慧發展基本法草案，要讓我國於未來居於世界各國人工智慧發展的領先群。首先，我認為臺灣要發展人工智慧，必須有優質的人才，尤其臺灣現在面臨人才外流世界第一的困境，因此我今天拜訪了台灣人工智慧學校的陳昇瑋執行長，共同研商AI人才培育的重要性，並討論臺灣成為AI Nation的契機。

我十分支持陳昇瑋執行長的理念，人才培育不能等，不能讓「找不到人才」成為企業發展人工智慧的障礙，而且還要建立「自己的問題自己解決」的文化，打破被技術殖民的慣性，建立臺灣企業的自信。我認為臺灣唯有在人力素質上佔具優勢，才能為臺灣發展人工智慧立下根基。

陳執行長向我介紹人工智慧學校分成技術領袖培訓班、經理人周末研修班，前者以最好的師資密切地與產業界學生交流合做，打造我國 AI 發展的基礎根基，讓產業能夠AI 化；後者則讓不同專業領域的高階人才，以人工智慧加上原本的領域知識，如虎添翼為企業解決問題。我當場表示我要報名八月的經理人研修課程，到時候歡迎大家來當我的同學~

另外我也呼籲，臺灣的人工智慧發展不只面臨人才培育問題，創新資金不足也是亟待解決的問題，像是AI晶片的研發，入門門檻高，動輒數十億的資金並非普通企業就能負擔，因此我要推動「AI點火基金」，要求政府提撥預算重視AI的發展。此外政府更要作民間做不到的事，提供適當的場域引導民間力量 比如說交通AI化 、AIOT。

台灣在醫療和製造業上享譽國際盛名，要維持我們的競爭優勢，唯有不斷地強上加強，我相信透過人工智慧技術及應用的全面升級，成為國際產業鏈上不可取代的環節，讓我們擁有一個美麗且智慧的寶島台灣。

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#產業AI化
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【新創大時代，將機會留給我們的下一代】

很榮幸參與臺灣新創大時代的發想！今日偕同朱立倫前市長在亞太區高科技峰會，向來自全世界的高階主管提出了台灣未來的經濟構想：「新創大時代」的發展藍圖。

朱市長很早就接觸了創新議題，於是從今年初起我安排包括區塊鏈、人工智慧、大數據、資訊安全、電競等目前全世界最重要的新創科技主題，隨後並規劃美國矽谷的新創學習之旅，參訪了臉書、蘋果、Tesla、Airbnb、Twitch、Minerva等國際新創機構，累積了許多深刻的看法及學習，也因此主動籌辦了這一場發表會，對外初次完整闡述新創的看法。

#台灣當前所面臨的四大困境

在參訪完矽谷，今日朱市長發表的「新創大時代」中， 從過去、現在、未來三個角度深度剖析了臺灣經濟發展的脈絡與展望：

過去的臺灣，有著身為四小龍的榮光，以及取得華人社會中高度自由化、民主化的成就，然而現今臺灣卻已陷入如何於全球經濟變遷中重塑自身經濟的難題，其中包含了四大困境，即 #貿易過度仰賴單一市場、#停滯不前的經濟成長率、#產業升級失敗、#人才外流嚴重。

同時，我與朱市長一致認同「困境亦是未來的轉機」，臺灣若能善用積累已久的自身優勢，如：豐沛的人才資本、完整的產業鏈與產業聚落、世界肯認的創新能力、以及名列前茅的經濟自由度，定能突破目前的困境，再次創造出經濟起飛的巨大動能。

#四大方向打造台灣新創經濟樞紐

在打造新創大時代的構想上，朱市長提出之四大方向，分別是 #產業AI化、#形成新創產業生態系、#建立新技術應用平台，以及 #政府效能改革。我也說明，透過人工智慧加速中小型企業數位轉型，以開放創新帶動企業創新，未來的臺灣才能成為「#新創經濟樞紐」，讓海內外人才、貨物、資金自由流通，打造人流、物流、金流相依相生之循環經濟。

政府效能改革的部分，朱市長特別強調將來 #內閣必須年輕化，維持一定比例之年輕閣員，以 #年輕、#興利 的視角重振公務系統，改革公務員績效及考核制度為創新服務。

過去在台灣，許多公務員只要被冠上「圖利」，整個前程都毀了。公務員做得好只能得到「榮譽」，完全沒有激勵作用，而且新創企業很多國會都還沒立法，因此政府應率先改為「興利角度」，「法律沒規定的，都可以大膽去做，幫忙創新與投資！」

政府部門方面，我們應該設置行政院副院長級的 #國家數位長 以及設定 #國家數位轉型戰略。

#新時代的政府需要懂得擁抱創新

在與談間我們也討論到，我也指出，若台灣欲成為 新創經濟樞紐，絕對少不了未來產業的六大關鍵技術:AI、資安、虛擬實境、大數據分析、區塊鏈、物聯網，要為這些關鍵技術量身打造應用平臺，建立金融、醫療生技、自駕車等新創產業生態系，並以國家層級的 #點火基金，投入相關研發與人才培育。

新科技所帶來的破壞式創新也同樣衝擊著我們現有的法規。許多現有的法規是在網路誕生之前所制定的，而這些條文並不一定適合現代的產業發展以及民生便利。舉例來說，最近台灣「UBER條款」與「AIRBNB條款」的問世，就是新科技與舊有法律產生衝擊最好的例子，同時也引起大眾廣泛的討論與爭議。

「#新時代的政府需要懂得擁抱創新！」創新當全民擁抱創新、開放創新之時，政府絕不能僵化沒有彈性，因為推動創新最大的阻礙往往來自於內部問題，一個效能不彰的政府與難以鬆綁的法規是創新的絆腳石。臺灣未來的領導人除了必須維持台灣在國際政治環境中的穩定性，還要重塑政府定位，才能打造屬於台灣的新創大時代！

#世代接班
#新創大時代
#共享經濟

【理性問政：資通安全、地方創生、假消息防治、隱私權保護】
今天我分別在經濟及交通委員會，向國發會陳美玲主委及通傳會(NCC)詹婷怡主委提出質詢。

在經濟委員會，我質詢了 #資通安全 與 #地方創生 兩項議題。我提到，隨著人工智慧、5G等新技術的發展，駭客的攻擊範圍也跟著擴大，當AI遇上AI攻擊，資安攻防戰更需要受到政府重視；然而我國政府的資安預算皆由各部會自行編列，多頭馬車的運作，令我十分擔憂，因此，我主張應由國發會主責統籌各行政機關的資安預算。此外，我國有許多資安人才，在國際比賽獲獎無數，卻沒有舞台在台灣發揮長才，為國家社會的資訊安全把關，因此，我建議政府應該結合民間的力量共同發展資安產業，國發會也應該匡列一部分的國發基金，用來成立 #資安產業點火基金，帶動民間能量。我相信，透過國發基金的投資，以及台灣資安人才的培育，兩者雙管齊下，終能讓資安產業於台灣落地生根，甚至開花結果。

除了資安議題，我也相當關心國發會提出的「地方創生國家戰略計劃」。我提醒陳主委，地方創生應該要見賢思齊，同時借鑑日本失敗的經驗，不要只會依樣畫葫蘆，如果政策只是為了做而做，這樣在「市民與國家」、「政府與民間」、「政治與市民」之間的關係，即便通過立法程序且認真執行，也依舊無法得到社會大眾滿意的永續成果。我也向陳主委提出三大建議：
1.因應在地發展環境，搭配能活絡地方的活動
2.不過度依賴補助金，一開始就要作好產業自行獲利、振興地區產業的計劃
3.由民間主導，發揮公私協力

而在交通委員會，我也針對假消息議題提出質詢。我並不認為在事件發生後將砲火一致對準NCC主委能有效解決問題，詹主委目前確實依照法律程序處理民眾的申訴、檢舉，並約談相關業者，要求業者說明，然而大量的假消息案件實在無法透過此種方式有效解決。我認為防制假消息的重點在於資訊的透明、公開與揭露，「一傳十、十傳百」的假消息必須於第一時間即予以杜絕，政府即時主動將正確的資訊、重複的檢舉案件公諸於眾，才能有效防範。

在5G的議題上，我再次提醒詹主委數位通訊與5G最重要的四大核心是身分認證、個資保護、權限控管、作業安全。因此本次電信管理法的修正，絕對不能容許無邊無際地調閱民眾通聯記錄的狀況發生，我呼籲詹主委必須堅定捍衛人民隱私權，要在個資保護的基礎上穩健地發展5G通訊，不要讓人民成為魚缸裡的金魚。

#資安產業點火基金
#地方創生
#資訊透明
#隱私權保護