例假工資 在 勞動部- 勞基法修法後，「例假日」跟「休息日」差別在哪裡 ... 的評價 ▷例假日：出勤違法，除非天災、事變或突發事件。 ▷休息日：保留勞資間彈性。經勞工同意可出勤工作，工資按比例加發。 ... <看更多>
例假工資 在 【勞基知識家】國定假日剛好在休息日，需要額外給假嗎？加班 ... 的評價 什麼是國定假日？國定假日剛好放在週末，那老闆是不是賺了一天呢？時薪制、部分工時人員國定假日又該怎麼計算薪資呢？顧問來為您解析【顧問學經歷】 ... ... <看更多>
例假工資 在 嚇死，差點就在乎了- 心情板 - Dcard 的評價 ... 他算薪水用31天算，然後只算平日我的出勤天數，但是勞資雙方沒有特別約定的話，每月以30日計算，例假日與休息日依勞基法第39條規定，工資照給。 ... <看更多>
