【勞動檢查】遲到扣薪、曠職扣薪，究竟合不合法？ - 樂誠勞資顧問前幾天在電視上看到一則新聞，員工只因為無故曠職兩天，除了工資遭老闆扣除之外，還額外被罰了8,000 ... ... <看更多>

【勞動檢查】遲到扣薪、曠職扣薪，究竟合不合法？ - 樂誠勞資顧問前幾天在電視上看到一則新聞，員工只因為無故曠職兩天，除了工資遭老闆扣除之外，還額外被罰了8,000 ... ... <看更多>

時薪員工是真的比較難用薪資結構去制衡無故曠職的情況～(╯﹏╰）. 2 yrs Report ... 這位勞闆你應該有個觀念還沒弄懂，就是扣薪這兩個字。 那我們把扣薪換別句話講， ... ... <看更多>

[問題] 關於離職曠職和扣薪的一些問題. 看板 Salary ... 33 F 推sylvia25856: 如果無故曠職雇主的確可以要求開除啊連續三天或一 11/29 08:54. ... <看更多>

... 都曠職是否除了扣當日薪水外請問還會有什麼罰則嗎若只扣當日薪的話算上今天到月底還有七天但由於我還有一天假（大夜班）所以從今天算起我必須扣六天薪資是這樣嗎？ ... <看更多>

曠職扣薪 問題 ... 公司待了6年薪水不上不下 ... B1 她說離職單上寫是到9/30⋯但今天他因為一些事沒辦法到班雇主以無故曠職為由說要扣錢@@. ... <看更多>

我們是百貨業的管理，依慣例，無故曠職認定上一定是惡意的，一律殺無赦。我所謂的曠職，除人不到外，也不找人代班，電話冶完全連絡不到。 門市有個 ... ... <看更多>

他還說我無故離職造成公司傷害可以告我我現在很生氣也很慌想請問一下大家一、我查過勞基法就算無故曠職也只能扣一天薪水，老闆怎說三天? ... <看更多>