以前的老校長總是喜歡問我,「你研究所讀哪裡呀?」我告訴他,「我讀經國學院。」他總是會嗤之以鼻,故意的說,「經國?在哪裡呀?大家都讀國北師,你怎麼不是來國北師當我的小學妹?」
那一年就是因為他,我捧著個大肚子當事務組長,連颱風天都挺著大肚子到學校去掃水、掃玻璃,但是他的喜怒無常,常常要摔資料當眾怒罵,上班的心情非常緊繃不開心,加上妹妹出生就很多狀況,真是身心俱疲,我毅然決然辭去行政工作。但是妹妹要花好多錢復健、看醫生,少了一個月5000元的行政加給,手頭變得好緊,說實話,我是為了替自己加薪才去念的研究所。
找學校時考慮了很多,選了從家裡走路就能到的經國學院,考了2年終於讓我考上了,每個星期六得去上一整天的課,放學後我10分鐘之內就能到家,還能準備早餐和晚餐。
一年級上課時就有好多同學開始在選指導教授,我好欣賞一位上課非常認真又嚴謹的老師,她教我最不愛的英文,指導我們如何用破英文念懂文章,讓我主動上網買了好多原文的小說來閱讀,從這教授身上學到很多讀書的方法。
我去找她當指導教授時,同學一直勸我,「這個老師很嚴格,你怎麼會選她?寫論文會很辛苦!」可是我當時不知道是什麼執念,總覺得嚴格的老師才會督促我協助我完成非常困難的論文。
果然,因為她對我要寫的方向不熟悉,所以她決定幫助我論文的格式、基礎架構....,另外找了一位幼教教授來指導我內容探究方向和內容,這兩位教授只收了我這一個研究生。
就這樣,我有了兩位非常認真又專業的指導教授,每兩個禮拜要去面談一次,每一次都會針對我已經寫的內容逐條檢視,兩位教授會給我很多想法和需要修改的指導,最可怕的是,因為雙指導教授,所以我有五位口試委員....嚴格的老師找來的也是嚴格的口委,第一次口考我被修理得很慘,大修大改後,第二次終於過關.....
現在回頭看自己的論文真是讓人臉紅,那時的文筆不好、視野不夠廣、經歷不夠完整,妹妹又有很多狀況,所以論文非常偏重在前期的傷心、接受,沒辦法寫出完整的歷程,我想如果是現在一定能夠寫得更好。
我很感謝當時兩位非常認真的指導教授,帶著我這個不夠認真努力的學生完成了不可能的任務。
讀研究所時已經30幾歲,3個小孩讓我們入不敷出、手頭拮据,但是媽媽說:「只要是讀書,都算媽媽的!!」兩年來20幾萬的學費,都是媽媽偷偷匯給我的。
沒遇到老校長的刁難,我無法放下不適合的行政路;沒遇到嚴謹認真的指導教授,我完成不了艱難的論文;沒遇到禁止妹妹上課的老師,我不會強悍的捍衛孩子的受教權;沒遇到總是用裁量權壓制我的上司,我沒辦法跳脫權威直視自己的夢想;沒遇到總是支持我的工程師、疼愛我的媽媽、陪伴我的家人,我無法走到現在。
雖然一路上走來遇到好多困難,但是也受很多人的幫忙和照顧,現在回頭看,遇到所有的人、事都是上天給我最好的安排。
#人生中出現的每個人都是上天安排好的禮物
{每個孩子都是獨特的禮物}沈雅琪著
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小錢 也難救行政逃亡潮
周玉娟/退休校長(台中市)
中小學教師行政逃亡潮,讓校務陷入承接中斷、級務無法規畫窘境,學校運作停擺現象年年上演。教育部雖擬研議提高加給,然而些微薪額差距相較於繁瑣業務量,實難吸引教師願意跳進兼行政職火坑。
一般來說,也非所有行政職缺都找不到人,各校組長缺有共通性地雷區,教學組、生教組、事務組是最難產職務,原由在於「行政負擔重」、「與教學無關聯」兩大因素,讓老師生畏卻步。
教學組號稱首席,從排課找代課、規畫進修活動、才藝競賽,到核算鐘點費等,沒3Q(EQ情緒管理、AQ逆境指數、IQ智能商數)能耐者難以存活。生教組透早透晚看護學童安危,課間午休還得隨時接收管教突發學生事件,跨部會陳報工作也越來越多,要能擺黑臉、扮慈母、能文能武。暱稱財物大總管的事務組,採購、維修、災損等與教學無關勞務工作,早已啃光教學力。
教育部想提出兼行政職誘因,除了評鑑簡化、業務減量和提高加給既有思維,應先著手改善組長工作量不均、職務不專業問題。
透過組織再造改組(設備組與事務組業務重疊高),協助分攤教學一般工作。強化輔導支持系統和教育志工人力,幫助安心教學。將非屬教學行政工作(事務/出納/文書)改由幹事/行政助理/專任人員擔任,以促進教學與行政專業專責。
教育主管機關若能促進行政專業管理、教師專業教學,學校人力資源得以專才專用、合理有效調整,校務和教學自能穩定永續。
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全國教師工會總聯合會倡議時間軸「公立中等以下學校組長職務加給」 ... 跟教學事務較無關的,請指派公務人員來做;跟教學相關的,請減輕不必要的行政程序。 ... <看更多>
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9 F →qunbeiki:最後因為該組長年資久+碩士學位+主管加給所以八萬 07/12 17:50. 10 F 推choipei:如果事務組長是老師兼的,那就合理了,但也跟本版沒關係了 07/12 17:50. ... <看更多>
事務組長加給 在 [請益] 小學的事務組組長- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
想請教在雙北市區的小學
總務處事務組組長的職缺會推薦嗎?
工作內容聽說大致是校舍修繕、場地管理、採購、管理技工工友等
主要是因為離家近方便照顧小孩才想調缺
想請教:
1.一般加班還ok,但有可能幾乎天天加班到很晚嗎?
2.小學寒暑假也有跟著調整工作時間嗎?
非寒暑假平常也是8點到9點,5點到6點彈性上下班?中午休息1.5小時?
3.調學校是否真的不要再想升遷?
組長上面的總務主任是8或9職等?
4.小學採購很頻繁嗎?
會被施壓或要求做有違法之虞的事嗎
5.聽說學校體系只有老師是王道
公務員真的就毫無地位@@?
請前輩賜教
謝謝!
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