0709華爾街日報
*【日本宣佈進入新的疫情緊急狀態,東京奧運會將在無觀眾情況下舉行】
東京奧組委表示,東京奧運會將在沒有觀眾觀賽的情況下舉行。此前,由於新冠感染病例上升,日本宣佈進入新的緊急狀態,並將持續到奧運會結束。
https://tinyurl.com/yf2twxa4
*【輝瑞將向監管機構申請新冠疫苗加強針使用授權】
輝瑞公司將在未來幾周向美國監管機構申請分發新冠疫苗加強針的許可,以便在新的病毒變種增多的情況下,增強對人體的防護。
https://tinyurl.com/yz8lje57
*【CDC數據顯示Delta變種成為美國主要流行新冠毒株】
提交給美國疾控中心的新冠陽性檢測樣本的基因序列顯示,截至7月3日的兩周裡,Delta變種佔到美國新冠感染病例的51.7%。
https://tinyurl.com/yhhxmoko
*【一些人打了疫苗仍死於新冠,科學家說並不意外】
疫苗並非100%有效,所以一些人即便接種了兩劑疫苗,仍然會被感染。儘管存在突破性感染病例,完成接種的人群出現重症和死亡的比例顯著降低。對抗感染能力更強的Delta德爾塔變異毒株,疫苗也有效。
https://tinyurl.com/yferst74
*【FDA縮小阿茲海默病新藥的建議使用範圍】
美國衛生監管機構縮小了近20年來首個阿茲海默病新藥的處方使用範圍,建議只將該藥應用於出現早期症狀的患者。
https://tinyurl.com/yfy8jz6p
*【美國7月3日當周首次申請失業救濟人數微增至37.3萬】
美國上周首次申請失業救濟人數微幅增加,但在公司爭相招聘新員工並挽留現有員工的情況下,失業人數仍接近疫期低點。
https://tinyurl.com/ye2nbjwn
*【紀要顯示美聯準會官員暗示或提前縮減購債,但強調保持耐心】
美聯準會6月份會議的紀要顯示,官員暗示,由於美國經濟今年增長強於預期,他們縮減大規模經濟刺激措施的時間可能需要比預期提前。
https://tinyurl.com/yer7rhvy
*【美國股市收盤下跌,受經濟擔憂拖累】
美國股市週四暴跌,美國國債收益率連續第四天下跌,因投資者解除了對經濟高增長和通脹的押注。
https://tinyurl.com/yekhx4u7
*【美國股市不再一家獨大,大型科技股除外】
如今,美國股市上銀行和工業類股走勢與海外股市的關聯度已經大於與美國成長型股票之間的關聯度。
https://tinyurl.com/yfjk8jqh
*【拜登設海外投資委員會使命擴大,或成為抗衡中國利器】
拜登計劃讓美國與中國和其它潛在對手競爭,而美國海外投資委員會使命的變化意味著,這個由美國財政部牽頭的多機構委員會將成為此類計劃中的關鍵。
https://tinyurl.com/yfnosknn
*【美國將讓撤離的阿富汗翻譯員在其他國家等待入境美國】
美國政府官員表示,總統拜登將宣佈一系列有關美國從阿富汗撤軍的最新情況,包括在8月底前從該國撤離數千名阿富汗翻譯員的計劃。
https://tinyurl.com/yznu8ygs
*【拜登將在行政令中瞄準鐵路和遠洋航運業】
據一位知情人士稱,拜登政府將推動監管機構打擊海運和鐵路行業中的聯合及反競爭定價行為,這是該政府為削弱大企業主導行業的力量的廣泛努力的一部分。
https://tinyurl.com/yevm8sab
*【大型科技初創企業在韓國大量湧現】
韓國正在成為培育大型科技初創公司的熱土,在生物科技、網約車和在線支付等領域,很多新企業湧現出來。
https://tinyurl.com/yhct2nnz
*【美國逾30州就Google應用商店運營方式提出反壟斷訴訟】
美國30多個州和哥倫比亞特區對Alphabet旗下的Google提起反壟斷訴訟,指控後者通過其Google Play應用商店進行非法壟斷。
https://tinyurl.com/yfko9owx
*【報告顯示去年全球風能和太陽能發電能力以創紀錄速度增長】
石油巨頭英國石油在其年度全球能源市場報告中說,儘管疫情導致整體能源需求大幅下降,去年全球風能和太陽能發電能力仍以創紀錄的速度增長。
https://tinyurl.com/yzkvhsax
*【報導:螞蟻集團支持的印度外賣公司Zomato上市估值或高達79.8億美元】
路透報導,印度外賣公司Zomato將把首次公開募股發行價定在每股72-76盧比之間。
https://tinyurl.com/ye5qjavj
*【研究發現YouTube搜索演算法引導用戶觀看虛假和色情影片】
根據非營利組織Mozilla Foundation的研究,在觀看者感到反感的YouTube影片中,有71%是由該平臺的演算法推薦的。這項研究凸顯了YouTube在試圖管控用戶所生成內容時面臨的持續挑戰。
https://tinyurl.com/yhclfysu
*【處於勒索軟體攻擊中心的軟體公司Kaseya在4月就被警告存在網絡漏洞】
據發現問題的荷蘭安全研究機構稱,一家與上周開始的大規模勒索軟體狂潮有關的軟體公司在4月初被通知存在一個網絡安全性漏洞,而後者正是在這次攻擊中被利用的漏洞之一。
https://tinyurl.com/yfep9gb2
*【「晶片荒」可能持續到2022年】
全球晶片短缺問題可能會持續到明年,晶片荒已衝擊了汽車行業,卻成為許多半導體製造商的福音。
https://tinyurl.com/ydkdfsmd
*【歐盟在反壟斷案中對Volkswagen和寶馬處以10億美元罰款】
歐盟對Volkswagen和寶馬汽車公司處以8.7519億歐元的罰款,原因是它們在新的柴油乘用車的排放淨化方面限制了競爭。
https://tinyurl.com/yzndbxed
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崗位要求:
具備本科以上學歷 (翻譯專業 、 市場營銷、國際貿易、電子商務專業均可)
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[書展] How Women Rise 女生在職場真的比較 容易吃悶虧❓
#po一本你最近買的書challenge
📘How Women Rise這本書,重塑了我的職涯後續的規劃想法
台北國際書展的書展實體取消,大家改為線上曬書,我來分享最近讀完,恍然打通職涯規劃任督二脈之感的書
2020疫情讓就業環境很震盪,公司每次的裁員、改組、人事異動,整個震盪線,真的不是容易可以釐清說清的
我也歷經心情跟現實的很多不確定性,工作喪失動力跟信心。然後也遇到轉機的出現。
在渾屯不確定的時期,我嘗試找尋一位我可信任的高一級的大頭,建立Mentor關係。
我會想去對話,是因為我想要找出我職涯下半場(下個20年)的方向,推去下個階段
👍他推薦了我一本書How Women Rise by Sally Helgesen and Marshall Goldsmith
我一讀,整個大驚,被迫開竅之感🥰
書是由兩位專業且資深的Executive Coach合寫,綜合他們就職場晉升之道 v.s.女性成長跟角色期待而養成的行為,來解構該怎麼跳脫已習慣的行為,在這個被早期男性建構出的商業框架中爬升
老實說,我之前不覺得男生跟女生成長、教育的方式有差這麼多嗎? 當然男女性的很多自我認知跟思考方式是不太一樣
常常在學校的學術表現,可能男生成績還不如女生。但是怎麼一到職場環境,就變不同❓
書中列舉了12個女性在職場常會有的習慣,如果你有中一個,就值得好好將本書讀一下
例如
❌你等待別人來發現你的苦勞或貢獻、不好意思去肯定你的成果
❌過度依賴專業,覺得升遷的辦法就是靠專業
❌你認真做好每一項工作優先於未來的職涯規劃
❌工作中一個小插枝發生,內心上演著內心戲,覺得別人是不是在背後議論紛紛你
✳️Habit 1: Reluctance to claim your achievements
✳️Habit 2: Expecting others to spontaneously notice and reward your contributions
✳️Habit 3: Overvaluing expertise
✳️Habit 4: Building rather than leveraging relationships
✳️Habit 5: Failing to enlist allies from day one
✳️Habit 6: Putting your job before your career
✳️Habit 7: The perfection trap
✳️Habit 8: The disease to Please 不小心就當爛好人
✳️Habit 9: Minimizing 壓抑、安靜、太乖
✳️Habit 10: Too much 太優柔善感、講太多贅字
✳️Habit 11: Ruminating 深刻反省
✳️Habit 12: Letting your radar distract you 內心戲想太多,導致忘記大局
公司的制度,早期是由男性建立起來的,現在普遍C級職位,還都是男性居多。很多職場裡的型態或組成,不諱言地都是有一種「無形的制度規章」既然如此,當然就要知道這些無形的職場江湖規則
😱「 默默」在職場真的不是一個好美德,每聽到「會吵的孩子有糖吃」的同事行為,可能會覺得吃味或不平,那為啥麼會給糖?看似一時的吵,可能其實已經暗盤佈局一陣子,只是我們不知道而已
😱「司馬昭之心的野心」在商業的職場環境中,也真的不是負面,相反地,可能會吸引到你要的資源幫助你
我真的很認真地邊畫線邊讀書,順便做做自我的分析
有人有覺得自己中了以上12點中的哪一項習慣嗎❓留言一下,有機會的話,我也可再說明細項☺️
書的官網 http://www.howwomenrise.com
補充一下,本書作者Marshall前一本書what got you here will not get u there 也是講類似的內容,只是當時他尚未發現女性跟男性有些的差異。我沒有閱讀所以無法置評
😆提到閱讀,我中文閱讀的樂趣是讀小說,尤其日文翻譯小說。我一向覺得讀英文翻譯的小說或商業書很彆扭不順
這次再讀英文的商業書,才發現自己是商業書要讀英文才覺得流暢。真的是很久沒讀書了,所以也一口氣買了相近的書
📕The Making of A Manager by Julie Zhuo:
超級推薦給新手主管、剛帶人的manager, 從一個manager的意義、招聘撇步、反饋技巧,都寫的很好,如果我當年有這本書,可能就比較清楚我到底該做什麼了. 這本並沒有是針對女性,就是一般manager的情況.
📕Women In Tech by Tara Wheeler:
本書一半是8位女生的故事,一半是如果想進入科技圈,求職該注意的事,跟一些職場基本須知跟概念。我覺得是適合準備或剛踏入職場的人
📕She Speaks by Yvette Cooper:
本書收入40篇知名女性的公開講稿,例如伊莉莎白一世、現任女王二世的lockdown演說、德國總理Merkel、蜜雪兒歐巴馬、妙麗Emma Watson.我當睡前讀物,隨意翻讀
📘📘一個巧合,四本書都是藍色封面📘📘
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「工作太忙,沒有時間學習新技能怎麼辦?」
「要進大公司還是小公司?」
這是我常常碰到許多人的職涯問題,這些答案很簡單,你只是被你的思維給困在了迷宮裡面,這集帶你思維轉彎,透過「資源-能力矩陣」,你都可以輕鬆破局,打造你想要的職涯。
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翻譯 公司 招聘 在 AyuTV/日本留學旅行 Youtube 的精選貼文
去日本工作的方法!去日本工作其實真的不難!
One Stop Innovation 是我在日本第一次就職的公司
之前有人問我怎樣可以在日本工作
現在機會來了!
公司正在積極招聘海外的人才
只要你有這幾個條件
就非常歡迎大家來應聘!
這裡簡單整理一下影片的內容
希望對想在日本工作的人有幫助!
公司名稱:One Stop Innovation HR
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主要工作內容:各大百貨 名牌專門店做接待與翻譯
語言要求:日語,其他語言
日語資格要求:JLPT N2以上
學歷:日語科系相關或大學畢業 可詳細了解
性別:沒特別要求
年齡:22歲-35歲(超過35歲的人,看起來年輕的話也OK!)
工作地點:根據分派的地點
聯繫方式:r.endo@onestop-i.co.jp
終於能夠來日本了
卻不知道住哪裡真的會不安
剛開始大家可以住在公司的社宅
剛到日本的兩個星期主要也是辦理一些手續
還有到公司參加研修等等
有什麼事情都可以跟負責人聯繫
大家都會很熱心去幫助每個特地飛到日本的你們
♥AyuTV sns♥
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·【日本旅行】18禁未成年迴避|絕對沒看過日本超害羞神社祭典|かなまら祭り iron penis festival|絕對不能做的2件事
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·18?️未成年迴避!館長會摸人下面?!|被館長說那裡很臭?!|AyuTV【日本旅行】
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·世界上最大透明女廁所竟然長這樣!!|男生止步|裡面真的可以讓你舒暢?!|AyuTV
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*自我介紹*
你好!
我是Ayu~來自馬來西亞的歷史城馬六甲
來了日本留學,現在在日本工作生活
來日本前對日本有很多憧憬
來到這裡也真的沒有失望
日本真的到處充滿驚喜!
當然也會遇到不如意的事
但是在日本真的很開心~~
我知道也有很多人跟我一樣
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不管是日本文化動漫等
我想滿足你對日本的憧憬
滿足你想瞭解日本的慾望
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